Στο πλαίσιο της 10ης Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης του Ταμείου Συντάξεων και Χορηγημάτων των Υπαλλήλων της ΑΤΗΚ, ο Πρόεδρος της Διαχειριστικής Επιτροπής του Ταμείου κ. Κωνσταντίνος Νεοφύτου, προέβη σε απολογισμό των πεπραγμένων για το έτος 2023. Κατά τη Γενική Συνέλευση απηύθυνε σύντομο χαιρετισμό ο Έφορος Ιδρυμάτων Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών κ. Νίκος Κουλλαπής, η Πρόεδρος της Cyta κα Μαρία Τσιάκκα και ακολούθησαν παρουσιάσεις από τον κ. Λούκα Σάββα εκ μέρους των Συμβούλων Γενικής Φύσεως Aon Solutions Cyprus Limited, τον κ. Χρίστο Ακκελίδη εκ μέρους των Συμβούλων Ειδικής Φύσεως Argus Stockbrokers Ltd, τον κ. Μαρίνο Θεοδοσίου εκ μέρους των Συμβούλων Αναλογιστών Muhanna & Co και τον κ. Κωνσταντίνο Σάββα εκ μέρους των Εξωτερικών Ελεγκτών Baker Tilly Klitou & Partners Ltd. Στη Γενική Συνέλευση του Ταμείου παρέστησαν επίσης o κ. Μιχάλης Μιχαήλ από τον Νομικό Οίκο Γεώργιος Κολοκασίδης & Συνεταίροι και ο κ. Andrew Demetriou από τον Νομικό Οίκο Ioannides Demetriou LLC.
Αφού ευχαρίστησε τα μέλη της Διαχειριστικής Επιτροπής, το Γενικό Διευθυντή κ. Νεοκλή Θεοδοτίδη και το προσωπικό του Ταμείου για τη σημαντική τους συμβολή, ο Πρόεδρος κ. Κωνσταντίνος Νεοφύτου εξέφρασε την εκτίμησή του προς τα μέλη του Ταμείου για τη διαχρονική τους συνεισφορά στη θετική πορεία του Οργανισμού. Στη συνέχεια, αναφέρθηκε στα οικονομικά αποτελέσματα για το περασμένο έτος, υπογραμμίζοντας τη θετική επενδυτική απόδοση του Ταμείου η οποία ανήλθε στο 5,1% για το έτος 2023, που οδήγησε σε πλεόνασμα €27,2 εκ. από επενδύσεις και σε αύξηση των καθαρών περιουσιακών στοιχείων του Ταμείου κατά €2,5 εκ. Η σχετικά μικρή αύξηση των περιουσιακών στοιχείων του Ταμείου οφείλεται στην καταβολή ποσού περίπου €20εκ. σε εφάπαξ ωφελήματα μελών λόγω αποχώρησής τους από την Cyta μέσω του Σχεδίου Εθελούσιας Αφυπηρέτησης. Επιπλέον, ο Πρόεδρος του Ταμείου Συντάξεων σημείωσε ότι η πολύ θετική πορεία των επενδύσεων του Ταμείου συνεχίζεται και κατά το τρέχον έτος 2024.
Ο κ. Νεοφύτου υπογράμμισε επίσης ότι, τα τελευταία χρόνια, το Ταμείο Συντάξεων παραμένει προσηλωμένο στην εφαρμογή άριστων προτύπων εταιρικής διακυβέρνησης που αποσκοπούν στην προστασία των συμφερόντων των Μελών του και στοχεύει διαρκώς στο να διασφαλίζει ότι το Ταμείο είναι ένας σύγχρονος, διαφανής, ανταγωνιστικός και βιώσιμος Οργανισμός.
Ο Πρόεδρος αναφέρθηκε και στις προσπάθειες επίλυσης των προβληματικών επενδύσεων του παρελθόντος, που αποτελούν μια άλλη μεγάλη πρόκληση για το Ταμείο. Εξαιρετικά μεγάλης σημασίας ήταν η οριστική διευθέτηση διαφόρων υποθέσεων του παρελθόντος τα τελευταία χρόνια ενώ στην ίδια κατεύθυνση συνεχίζουν να δρομολογούνται και άλλες ουσιαστικές βελτιωτικές ενέργειες από το Ταμείο, με στόχο την ανάκτηση των χρηματικών ποσών που είχαν επενδυθεί σε επισφαλή έργα.
Ο Πρόεδρος αναφέρθηκε επίσης και στο αναλογιστικό έλλειμμα του Ταμείου, μιας και η προβληματική διαχείριση που είχε προηγηθεί, εξακολουθεί να αντικατοπτρίζεται στο αναλογιστικό έλλειμμα, το μέγεθος του οποίου υπολογίζεται ετησίως, σύμφωνα με το εκάστοτε προεξοφλητικό επιτόκιο και άλλους εξωγενείς παράγοντες. Ο Πρόεδρος σημείωσε ότι η αναλογιστική μελέτη για το έτος 2023 κατέδειξε αναλογιστικό έλλειμμα της τάξης των €85,6 εκ. ενώη Cyta συνεχίζει να καταβάλλει σημαντικές ετήσιες εισφορές προς το Ταμείο, ενεργώντας με σύνεση και υπευθυνότητα προς τους ανθρώπους της. Στόχος της Cyta και της Διαχειριστικής Επιτροπής του Ταμείου, σε αναλογιστική βάση, είναι να μπορεί να καλυφθεί το έλλειμμα σε περίπου 4 έτη, περίοδος που συγκρίνεται ευνοϊκά σε σχέση με τα 12 έτη που προνοεί η νομοθεσία, ως μέγιστο χρόνο κάλυψης αντίστοιχων αναλογιστικών ελλειμμάτων.
Τα μέλη του Ταμείου που συμμετείχαν στη Γενική Συνέλευση, καθώς και όλες οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις του προσωπικού, αντιμετώπισαν για ακόμη μια χρονιά θετικά τον απολογισμό των πεπραγμένων και την πορεία του Ταμείου, χαιρέτισαν δε με ικανοποίηση τις σχετικές αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Cyta και της Διαχειριστικής Επιτροπής του Ταμείου.
