Αναφέρθηκε στις ηγετικές ικανότητες 35 Κύπριων γυναικών που ξεχώρισαν στους τομείς της διακυβέρνησης, της έρευνας, της επιχειρηματικότητας, της τεχνολογίας, της ασφάλειας και της καινοτομίας στο συνέδριο “Women Who Built Europe” στις Βρυξέλλες
Ο Επικεφαλής Επιστήμονας της Κυπριακής Δημοκρατίας, κ. Δημήτρης Σκουρίδης, συμμετείχε σε συζήτηση υψηλού επιπέδου στο πλαίσιο του Συνεδρίου “Women Who Built Europe», του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης που πραγματοποιήθηκε στις 17 Μαρτίου 2026, στις Βρυξέλλες.
Το συνέδριο, που διοργανώθηκε από το European Female Founders και φιλοξενήθηκε από την ευρωβουλευτή κα Tsvetelina Penkova, είχε συντονίστρια την Πρόεδρο του EU Female Founders, κα Monika Stanisheva, και συγκέντρωσε κορυφαίες γυναίκες καινοτόμους, επιχειρηματίες και ιδρύτριες από όλη την Ευρώπη. Μεταξύ των παρευρισκόμενων ήταν η ευρωβουλευτής κα Penkova, οι πρώην υπουργοί Milena Stoycheva και Lilyana Pavlova, ο εκτελεστικός διευθυντής της Startup Portugal, κ. Miguel Aguiar, η μέλος της Ομάδας Εργασίας για Startups και Scaleup Επιχειρήσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κα Andreea Ticheru, καθώς και εκπρόσωποι του ευρωπαϊκού οικοσυστήματος startups και scaleups επιχειρήσεων.
Πολιτικές ενδυνάμωσης και απτά αποτελέσματα
Κατά την κεντρική του ομιλία, ο Επικεφαλής Επιστήμονας παρουσίασε τις πολιτικές που εφαρμόζει το Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας (ΙδΕΚ), για την ενδυνάμωση των γυναικών ερευνητριών, ώστε να αναλάβουν ηγετικούς ρόλους. Κατά την περίοδο 2023–2025, ειδικότερα, το ΙδΕΚ προκήρυξε 90 προσκλήσεις υποβολής προτάσεων και υπέγραψε συμβάσεις συνολικής αξίας 100 εκατ. ευρώ. Αυτές οι πρωτοβουλίες οδήγησαν στη δημιουργία 739 νέων θέσεων εργασίας σε τομείς αιχμής, εκ των οποίων οι 209 καλύφθηκαν από γυναίκες. Στο ίδιο διάστημα, υποστηρίχθηκαν 372 επιχειρήσεις, δημιουργήθηκαν 187 δίκτυα συνεργασίας και 184 εταιρείες συνεργάστηκαν με ερευνητικούς οργανισμούς.
Τα μέτρα που εισήγαγε το ΙδΕΚ στο πλαίσιο των προγραμμάτων χρηματοδότησης μεταδιδακτορικής έρευνας οδήγησαν σε αυξημένη συμμετοχή των γυναικών. Συγκεκριμένα, το 61,16% των υποβληθέντων προτάσεων είχαν γυναίκες συντονίστριες, σε σύγκριση με το 29,67% σε προηγούμενες προσκλήσεις, ενώ το 76,4% των χρηματοδοτούμενων έργων ανατέθηκαν σε γυναίκες, σε σύγκριση με το 23% σε προηγούμενα προγράμματα. Έγινε, επίσης, αναφορά στην ευθυγράμμιση με τη Λευκή Βίβλο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Ο κ. Σκουρίδης υπογράμμισε, ακόμη, τις ισχυρές επιδόσεις της Κύπρου όσον αφορά την εκπροσώπηση των φύλων, σημειώνοντας ότι οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 42,3% της συμμετοχής στους τομείς των επιστημών, της μηχανικής και των STEM και το 29,3% στον τομέα των ΤΠΕ, ενώ επιπρόσθετα αναφέρθηκε στην εκπροσώπηση γυναικών κατά 37% στο Υπουργικό Συμβούλιο. Η πρόοδος αυτή, εξήγησε, στηρίζεται στη στρατηγική δέσμευση της Κυπριακής Κυβέρνησης για την προώθηση της ισότητας των φύλων, αναφέροντας παραδείγματα εμπνευσμένων ηγέτιδων στην κυβέρνηση. Ο κ. Σκουρίδης ανέλυσε τον τρόπο με τον οποίο το Γραφείο του Επικεφαλής Επιστήμονα, σε συνεργασία με τον Επίτροπο Επικοινωνιών, υποστηρίζει ενεργά αυτή την ατζέντα, μέσω πρωτοβουλιών όπως το “Women for Tech” και το “Women for Cyber”, οι οποίες συγκεντρώνουν συνολικά περισσότερα από 670 ενεργά μέλη.
Στην ομιλία του, ο κ. Σκουρίδης αναφέρθηκε σε παραδείγματα πρωτοπόρων γυναικών, των οποίων η νοημοσύνη και η ανθεκτικότητα έχουν εμπνεύσει πολλές άλλες να ακολουθήσουν τα βήματά τους. Για περισσότερα από 200 χρόνια, οι γυναίκες έχουν διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στην προώθηση των γλωσσών προγραμματισμού και στην εξερεύνηση εννοιών όπως τα ευφυή συστήματα, η κρυπτογραφία, η κυβερνοασφάλεια, τα συστήματα ανίχνευσης εισβολών και οι κβαντικές τεχνολογίες. Τέτοια παραδείγματα αποτελούν οι πρωτοπόρες προσωπικότητες Ada Lovelace, Agnes Meyer Driscoll, Dorothy Denning, Parisa Tabriz, Maddie Stone και Lisa Mathews.
Αναγνωρίζοντας το παράδοξο μεταξύ υψηλών επιδόσεων και περιορισμένης χρηματοδότησης, ο κ. Σκουρίδης αναφέρθηκε σε έρευνα που αποδεικνύει έως και 35% υψηλότερη απόδοση επένδυσης (ROI) για εταιρείες που χρηματοδοτούνται από γυναίκες και συνέδεσε αυτό το φαινόμενο με τα χαρακτηριστικά ηγεσίας που παρατηρούνται σε εταιρείες της λίστας Fortune 500 υπό τη διεύθυνση γυναικών. Μοιράστηκε, ακόμη με τους παρευρισκόμενους, παραδείγματα ηγέτιδων που επέδειξαν ανθεκτικότητα και επιμονή, ισχυρό αίσθημα σκοπού, συνεχή μάθηση και αυτοβελτίωση, ενσυναίσθηση, συνεργασία, ανάληψη κινδύνων, αποφασιστικότητα και την ικανότητα να λαμβάνουν δύσκολες αποφάσεις και να ενεργούν υπό πίεση, δίνοντας, παράλληλα, προτεραιότητα στις αξίες· ιδιότητες που τις έχουν καταστήσει ισχυρά πρότυπα.
Ο Επικεφαλής Επιστήμονας τόνισε ότι η γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των φύλων απαιτεί τόσο διαρθρωτική πολιτική όσο και πολιτισμικό μετασχηματισμό, υποστηρίζοντας ότι η ουσιαστική πρόοδος εξαρτάται από τη συνεργασία μεταξύ των φύλων, καθώς και από μια κοινή δέσμευση για την αναδιαμόρφωση των νοοτροπιών και την προώθηση της ανάπτυξης χωρίς αποκλεισμούς.
Αναφερόμενος στην πρόοδο που σημειώνει η κυβέρνηση στον τομέα αυτό, ο κ. Σκουρίδης εξήγησε πώς οι επιλογές ηγεσίας συμβάλλουν στην αντιμετώπιση του χάσματος μεταξύ των φύλων, καθώς και πώς οι γυναίκες ηγέτιδες προωθούν ενεργά την επόμενη γενιά γυναικείας ηγεσίας.
Ο Επικεφαλής Επιστήμονας αναφέρθηκε, επίσης, στην παρέμβαση της Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων, κας Τζόζης Χριστοδούλου, η οποία υπογράμμισε την ανανεωμένη δέσμευση της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την προώθηση των δικαιωμάτων των γυναικών μέσω του επικείμενου Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων, παράλληλα με τη Στρατηγική της ΕΕ για την Ισότητα των Φύλων 2026–2030 και τον Οδικό Χάρτη της ΕΕ για τα Δικαιώματα των Γυναικών. Οι δηλώσεις της κ. Χριστοδούλου έγιναν στις Βρυξέλλες, στο πλαίσιο της εκδήλωσης “For a Renewed EU Action Plan for Gender Equality and Women’s Empowerment in EU External Action”, που διοργανώθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης. O κ. Σκουρίδης τόνισε τη σημασία της ηγετικής νοοτροπίας και ανέδειξε μια δυναμική ομάδα 35 Κυπριακών γυναικών, η στάση των οποίων εμπνέει άλλες γυναίκες σε τομείς όπως το δημόσιο, η επιχειρηματικότητα, η καινοτομία, η έρευνα, η ασφάλεια, το λιανικό εμπόριο και η υγειονομική περίθαλψη.
Οι Κύπριες γυναίκες που ξεχώρισαν
Ο Επικεφαλής Επιστήμονας αναφέρθηκε σε μια ισχυρή ομάδα 35 Κυπρίων γυναικών με ηγετικές ικανότητες διαμορφώνουν τη δημόσια ζωή, την καινοτομία και την έρευνα. Στη διακυβέρνηση, ξεχώρισαν ηγέτιδες όπως η Υφυπουργός παρά τω Προέδρω, κα Ειρήνη Πίκη, η Πρόεδρος της Βουλής των Αντιπροσώπων, κα Αννίτα Δημητρίου, η Υφυπουργός για Ευρωπαϊκά Θέματα, κα Μαριλένα Ραούνα, η Υφυπουργός Κοινωνικής Πρόνοιας, κα Κλέα Χατζηστεφάνου-Παπαέλληνα, η Υφυπουργός Ναυτιλίας, κα Μαρίνα Χατζημανώλη, η Υπουργός Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας, Δρ. Αθηνά Μιχαηλίδου, η Υφυπουργός Πολιτισμού, Δρ. Λίνα Κασιανίδου, η Υπουργός Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος, κα Μαρία Παναγιώτου. Ξεχώρισαν, επίσης, η Επίτροπος για την Ισότητα των Φύλων, κα Τζόζη Χριστοδούλου, η Επίτροπος Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, κα Μαρίνα Μανώλη Χριστοφίδου, η Επίτροπος Νομοθεσίας της Κυπριακής Δημοκρατίας, κα Σοφία Κλεόπα Χατζηκυριάκου, η Επίτροπος Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, κα Μαρία Στυλιανού-Λοττίδη, η Επίτροπος Προστασίας των Δικαιωμάτων του Παιδιού, κα Έλενα Περικλέους και η Χρηματοοικονομικός Επίτροπος της Κυπριακής Δημοκρατίας, κα Βαλεντίνα Γεωργιάδου.
Στο οικοσύστημα STEM (Επιστήμη, Τεχνολογία, Μηχανική, Μαθηματικά) της Κύπρου, αναφέρθηκε σε ηγετικές προσωπικότητες, όπως η Μαρία Μηλιτσοπούλου, διεθνώς αναγνωρισμένη ως Global Thought Leader και ιδρύτρια του Οργανισμού WEWiL, η Δρ Αντιγόνη Κωμοδίκη, CEO του Junior Achievement Cyprus (JA Cyprus) και Πρόεδρος του Εκτελεστικού Συμβουλίου της Junior Achievement Europe (JA Europe), η Ευγενία Ηροδότου, Διευθύνουσα Σύμβουλος και συνιδρύτρια της EnergyIntel και Μέλος του Συμβουλίου της LDES, η Ρίνα Χουλλιώτη, Οικονομική Διευθύντρια της Zara και Διευθύντρια στην Inditex, η Χρυστάλλα Χαραλάμπους, Εκτελεστική Γενική Διευθύντρια των Νοσοκομείων Λάρνακας και Αμμοχώστου, η Χριστιάνα Αριστείδου, Δικηγόρος Τεχνολογίας και Επικεφαλής της Εθνικής Αντιπροσωπείας στην Επιτροπή Blockchain ISO/TC 307, η Ευαγγελία Αθανασίου, Ερευνητική Συνεργάτιδα στις ερευνητικές ομάδες Neo-Move και CCAPPS. Τη λίστα με τις Κύπριες ηγέτιδες, συμπληρώνουν η Έλενα Στρούθου, συνιδρύτρια και CTO της Cocoon Creations και Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του CITEA, η Γεωργία Σολωμίδου, Διευθύνουσα Σύμβουλος της OSPHERA, ιδρύτρια και Πρόεδρος του Women4Cyber Cyprus, η Τάνια Ρομανιούκα, Γενική Διευθύντρια της TechIsland και Επικεφαλής του παραρτήματος του Women in Tech στην Κύπρο, η Μόνικα Ιωαννίδου Πολεμίτη, Εταίρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της TKI EMEA και Πρόεδρος της ICC Cyprus Women, η Άννα Πιτάλη, Εμπορική Διευθύντρια της Intergaz Ltd και Πρόεδρος της WISTA Cyprus, η Δρ. Μαργαρίτα Ζαχαριάδου, Επιστήμονας στο Ινστιτούτο Νευρολογίας και Γενετικής Κύπρου, ιδρύτρια του Women in Mathematical Sciences Cyprus και Εθνική Πρέσβειρα του Women in Mathematics και η Μαρία Στυλιανού, Σύμβουλος Τεχνολογίας και Ηγεσίας, ιδρύτρια του Google Developer Group Cyprus, μέντορας της Girls in STEM Academy και μέντορας της Young Female Academy.
Ο Επικεφαλής Επιστήμονας αναφέρθηκε, ακόμη, σε εμπνευσμένες ερευνήτριες και επιχειρηματίες, μεταξύ των οποίων η Δρ Κυριακή Μιχαηλίδου, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια και Προϊσταμένη του Τμήματος Βιοστατιστικής στο Ινστιτούτο Νευρολογίας και Γενετικής Κύπρου και ηγετικό μέλος του Breast Cancer Association Consortium (BCAC) και του Evidence-Based Network for the Interpretation of Germline Mutant Alleles (ENIGMA), η Δρ. Μαριάννα Προκόπη-Δημητριάδη, συνιδρύτρια της Theramir / Promed Ltd, η Δρ. Δέσπω Φάττα-Κάσινου, Καθηγήτρια και Πρόεδρος του Τμήματος Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Περιβάλλοντος του Πανεπιστημίου Κύπρου, η καθηγήτρια Δρ. Φοίβη Κουντούρη, παγκοσμίου φήμης μαθηματικός οικονομολόγος και μέλος του Εθνικού Συμβουλίου Έρευνας, η οποία έχει πρωτοστατήσει στην ανάπτυξη ανθρωποκεντρικών, διεπιστημονικών συστημάτων μοντελοποίησης για τη βιώσιμη αλληλεπίδραση μεταξύ φύσης, κοινωνίας και οικονομίας, η Δρ. Σούλλα Λούκα, επικεφαλής του Τμήματος Ψηφιακής Καινοτομίας στο Πανεπιστήμιο Λευκωσίας και η Ελένη Χαρίτωνος, η πρώτη γυναίκα Αναλογική Αστροναύτης στην Κύπρο. Ο κ. Σκουρίδης εξήγησε ότι υπάρχουν πολλά ακόμη παραδείγματα, ωστόσο, αυτά που επισημάνθηκαν καταδεικνύουν εξαιρετικά χαρακτηριστικά ηγεσίας, όπως ανθεκτικότητα και αποφασιστικότητα, εμπιστοσύνη, συνεργασία, δέσμευση στην ανάπτυξη και μια θετική προσέγγιση για την επίτευξη αποτελεσμάτων. Αυτό που τις ξεχωρίζει είναι η συνεχής δέσμευσή τους και η ηγεσία τους σε ολόκληρη την κοινωνία, λειτουργώντας ως πρότυπα που εμπνέουν τις νεότερες γενιές και υποστηρίζουν μια αλλαγή στη νοοτροπία της ηγεσίας.
Ολοκληρώνοντας την παρέμβασή του, ο Επικεφαλής Επιστήμονας τόνισε ότι η συνεχής πρόοδος εξαρτάται από την ανάδειξη ιστοριών ηγεσίας, την ενίσχυση της συνεργασίας και την αξιοποίηση παγκόσμιων συμμαχιών όπως το G100, ένα παγκόσμιο δίκτυο γυναικών ηγέτιδων σε 100 τομείς. Υπογράμμισε τη σημασία της συμμαχίας και την ανάγκη αξιοποίησης των διακριτών ικανοτήτων και δυνατοτήτων που προσφέρει κάθε φύλο, προκειμένου να προωθηθεί μια ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς, με γνώμονα την καινοτομία. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, «Μην περιμένετε να σας καλέσουν στο τραπέζι. Διεκδικήστε τη θέση σας και ηγηθείτε με τόλμη.»
Η συμμετοχή του Επικεφαλής Επιστήμονα στο συνέδριο “Women Who Built Europe” ενισχύει περαιτέρω τον αυξανόμενο ρόλο της Κύπρου ως περιφερειακού κόμβου για την έρευνα, την καινοτομία και την τεχνολογική πρόοδο χωρίς αποκλεισμούς, σε συνάρτηση με το ευρύτερο εθνικό όραμα της χώρας για βιώσιμη ανάπτυξη και διεθνή δράση, καθοδηγούμενο από την Επίτροπο Ισότητας των Φύλων, κα Τζόζη Χριστοδούλου.
The post O Επικεφαλής Επιστήμονας υπογραμμίζει τη σημασία της ηγετικής νοοτροπίας για την αντιμετώπιση του χάσματος μεταξύ των φύλων appeared first on SciNews.eu.
