Ο θεσμός της τριμερούς συνεργασίας μεταξύ κράτους, εργοδοτών και εργαζομένων έχει ήδη οδηγήσει σε σημαντικά θετικά αποτελέσματα κατά την πρώτη διετία της διακυβέρνησης Χριστοδουλίδη, με αύξηση μισθών και ιστορικά υψηλά ποσοστά απασχόλησης, ανέφερε την Παρασκευή ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννης Παναγιώτου.
Είπε ότι η ανανέωση της συμφωνίας για την ΑΤΑ έχει ως χρονικό ορίζοντα τον Ιούνιο του 2025, το διάταγμα για τον κατώτατο μισθό προγραμματίζεται να ανανεωθεί τον Ιανουάριο του 2026, οπότε ο σχετικός διάλογος θα ολοκληρωθεί νωρίτερα εντός του 2025, ενώ τα νομοσχέδια για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση θα τεθούν ενώπιον της Βουλής των Αντιπροσώπων πριν από το τέλος του τρέχοντος έτους.
Σε δηλώσεις στου δημοσιογράφους ύστερα από συνάντηση του Προέδρου της Δημοκρατίας με τις ηγεσίες των συνδικαλιστικών οργανώσεων, στην παρουσία και του ιδίου του Υπουργού, ο κ. Παναγιώτου είπε ότι αυτή ήταν εποικοδομητική και αναμένεται ότι θα αξιοποιηθεί έτσι ώστε να τύχουν αποτελεσματικής διαχείρισης διάφορα ζητήματα κοινού ενδιαφέροντος, τα οποία περιλαμβάνονται στον κυβερνητικό προγραμματισμό.
«Επιβεβαιώθηκε η εκατέρωθεν αξία και σημαντικότητα που αποδίδεται στον κοινωνικό διάλογο και στην τριμερή κοινωνική συνεργασία μεταξύ της πολιτείας, των εργοδοτών και των εργαζομένων, μέσα από την οποία εξάλλου κατά την πρώτη διετία της διακυβέρνησης έχουν επιτευχθεί πολύ σημαντικά θετικά αποτελέσματα», ανέφερε.
Σημείωσε πως τα ποσοστά ανεργίας κατά το 2024, που ανακοινώθηκαν χθες από την Στατιστική Υπηρεσία, είναι τα χαμηλότερα από το 2008, κάτι που, όπως είπε, έχει οδηγήσει στην επίτευξη του στόχου που τέθηκε από την Κυβέρνηση για διαμόρφωση συνθηκών πλήρους απασχόλησης κατά την πρώτη διετία. Πρόσθεσε ότι η απασχόληση έχει προσεγγίσει το 80%, που συνιστά το υψηλότερο ποσοστό που έχει καταγραφεί διαχρονικά.
Είπε, ακόμα, ότι οι μέσες μηνιαίες απολαβές έχουν αυξηθεί κατά την τελευταία διετία κατά 8%, ενώ αναμένεται ότι τα στοιχεία θα καταδείξουν αύξηση του διάμεσου μισθού σε διψήφιο ποσοστό και ο διάμεσος μισθός θα προσεγγίζει τα 1.900€.
«Συνεχίζουμε προς την κατεύθυνση αυτή, ο κοινωνικός διάλογος πρέπει να αναβαθμίζεται διαρκώς», είπε εκφράζοντας τη θέση ότι με τη συνεργασία των κοινωνικών εταίρων θα καταφέρουν να διαχειριστούν αποτελεσματικά όλα τα ζητήματα που είναι ανοιχτά και να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις.
Χρονοδιαγράμματα για καίρια εργασιακά ζητήματα
Σε ερώτηση κατά πόσο έχουν τεθεί κάποια χρονοδιαγράμματα για μεγάλα ανοιχτά θέματα, ο Υπουργός ανέφερε ότι για συγκεκριμένα ζητήματα όπως η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ), η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, ο εθνικός κατώτατος μισθός, υπάρχουν καθορισμένα χρονοδιαγράμματα τα οποία προνοούνται στον κυβερνητικό προγραμματισμό.
Σημείωσε ότι η ανανέωση της συμφωνίας για την ΑΤΑ έχει ως χρονικό ορίζοντα τον Ιούνιο του 2025, το διάταγμα για τον κατώτατο μισθό προγραμματίζεται να ανανεωθεί τον Ιανουάριο του 2026, οπότε ο σχετικός διάλογος θα ολοκληρωθεί νωρίτερα εντός του 2025, ενώ τα νομοσχέδια για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση θα τεθούν ενώπιον της Βουλής των Αντιπροσώπων πριν από το τέλος του τρέχοντος έτους.
Ερωτηθείς κατά πόσο υπάρχει σύγκλιση απόψεων ή απόσταση από τις θέσεις που διατύπωσαν οι συντεχνίες για ΑΤΑ και εθνικό κατώτατο μισθό, ο Υπουργός Εργασίας είπε ότι οι αφετηριακές τοποθετήσεις όλων των πλευρών είναι σεβαστές και κατανοητές.
‘Οσον αφορά την ΑΤΑ είπε ότι η παρούσα διακυβέρνηση από την πρώτη στιγμή επιδίωξε την κατάληξη σε συμφωνία , η οποία επέτρεψε την ενίσχυση του θεσμού, δημιουργώντας προοπτικές για καλύτερες ρυθμίσεις στο μέλλον που θα επιτρέψουν στον θεσμό της ΑΤΑ να καταστεί ανθεκτικός για τις επόμενες και τις μεθεπόμενες δεκαετίες. Αντίστοιχα, σημείωσε, από την πλευρά των εργοδοτικών οργανώσεων υπάρχουν προσεγγίσεις με διαφορετική αφετηρία και από διαφορετική οπτική.
Πρόσθεσε ότι μέσα από την τριμερή κοινωνική συνεργασία οφείλουν να συναξιολογήσουν τα δεδομένα έτσι ώστε να υπηρετήσουν το δημόσιο συμφέρον. Σημείωσε ότι η ενίσχυση των μισθολογικών απολαβών αποτελεί κυβερνητική προτεραιότητα.
Σε ερώτηση για τις ανησυχίες από κοινωνικούς εταίρους ότι έχει υποβαθμιστεί ο κοινωνικός διάλογος, ο κ. Παναγιώτου ανέφερε ότι η αναγκαιότητα για τη διαρκή αναβάθμιση του κοινωνικού διαλόγου είναι δεδομένη. Ανέφερε, ωστόσ,ο ότι μέσα από τη διαχρονική εμπειρία όλων των πλευρών και κτίζοντας στα όσα έχουν ήδη επιτευχθεί, θα αξιοποιηθούν ακόμα περισσότερο οι δυνατότητες του κοινωνικού διαλόγου, ώστε να είναι αμοιβαία επωφελής.
Σε άλλη ερώτηση για την εμπλοκή του Προέδρου της Δημοκρατίας στον κοινωνικό διάλογο, είπε ότι ο Πρόεδρος διατηρεί τακτικές επαφές με τους κοινωνικούς εταίρους και τις οργανώσεις, τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων. Όπως ανέφερε, έχουν ήδη πραγματοποιηθεί συναντήσεις για ζητήματα ανάπτυξης, επιχειρηματικότητας και ακρίβειας, με τη συμμετοχή συναρμόδιων Υπουργών.
«Προφανώς ο ρόλος του Προέδρου της Δημοκρατίας είναι σημαντικός και υλοποιώντας το πρόγραμμα διακυβέρνησης είμαι βέβαιος ότι τα θετικά αποτελέσματα της πρώτης διετίας θα αποτελέσουν την απαρχή για περαιτέρω ενίσχυση και των εργασιακών δικαιωμάτων και των μισθολογικών απολαβών και για την περαιτέρω ενίσχυση της απασχόλησης στοχευμένα για συγκεκριμένες πληθυσμιακές ομάδες», ανέφερε.
Περιορισμός χάσματος μεταξύ αύξησης τιμών και απολαβών
Ερωτηθείς για στοιχεία της Eurostat με βάση τα οποία το 20% του εργαζόμενου πληθυσμού είναι χαμηλόμισθοι, είπε ότι κατά την πρώτη διετία της διακυβέρνησης οι κατώτατοι μισθοί που είναι καθορισμένοι, τόσο εθνικός κατώτατος όσο και οι κατώτατοι μισθοί για 19 επαγγέλματα στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, έχουν αυξηθεί όσο δεν είχαν αυξηθεί ποτέ στο παρελθόν. Πρόσθεσε ότι ο εθνικός κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά περίπου 6,5% και οι μισθοί στην ξενοδοχειακή βιομηχανία έχουν αυξηθεί κατά περισσότερο από 10,5% και αυτό έχει συμβάλει σημαντικά στην αύξηση του μέσου μισθού και στην ενίσχυση του διάμεσου μισθού κατά την πρώτη διετία.
«Αυτή η πορεία συνεχίζεται έτσι ώστε οι μισθολογικές απολαβές να καταστούν επαρκέστατες για τους εργαζομένους σύμφωνα με τις δυνατότητες της οικονομίας και σύμφωνα με τις προοπτικές που διανοίγονται», ανέφερε.
Το ότι ένα μέρος του πληθυσμού έχει χαμηλότερες απολαβές από ότι ένα άλλο, πρόσθεσε, δεν είναι κάτι που αναιρεί τη θετική τάση που αποτυπώνεται η οποία εξέφρασε την εκτίμηση ότι θα συνεχιστεί και θα οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερο βαθμό στον περιορισμό της απόκλισης που έχει καταγραφεί κατά την προηγούμενη δεκαετία μεταξύ αύξηση τους κόστους ζωής και αύξησης των μισθών. Επεσήμανε ότι κατά την τελευταία διετία έχει ήδη ξεκινήσει να ανατρέπεται η αρνητική τάση που ίσχυε προηγουμένως.
Το σύνολο των ζητημάτων έθεσαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις
Στη συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν εργαζομένους στον ιδιωτικό, δημόσιο και εκπαιδευτικό τομέα έθεσαν το σύνολο των ζητημάτων που απασχολούν σήμερα τους εργαζομένους, σύμφωνα με τη Γενική Γραμματέα της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους.
Η κ. Χαραλάμπους ανέφερε ότι η συζήτηση υπήρξε ενδελεχής και επιβεβαίωσε την ανάγκη για καλύτερη αξιοποίηση του θεσμοθετημένου κοινωνικού διαλόγου, ώστε να επιτευχθούν αποτελέσματα που θα έχουν τη μέγιστη δυνατή συμφωνία όλων των εμπλεκομένων. Παράλληλα, είπε ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις τόνισαν την ανάγκη λήψης και δρομολόγησης αποφάσεων που θα συμβάλουν σε ένα πιο ορθολογικό και δίκαιο πλαίσιο, ειδικά σε ό,τι αφορά το ζήτημα των μισθών.
Ανέφερε, ακόμα, ότι η αξιοποίηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας πρέπει να είναι βασικό εργαλείο ρύθμισης των όρων απασχόλησης και η εφαρμογή τους είναι πάρα πολύ σημαντική.
«Αναμένουμε, στη βάση μιας καταγραφής των επικεφαλίδων που έχουμε θέσει ότι θα ξεκινήσει διάλογος με στόχο να υπάρχουν συγκεκριμένα αποτελέσματα στις κατευθύνσεις που θέσαμε», είπε.
Παράλληλα, σημείωσε ότι ένα από τα μείζονα ζητήματα που αναδείχθηκαν αφορά την ανάγκη ενίσχυσης των χαμηλόμισθων εργαζομένων, που συχνά στερούνται βασικών εργασιακών δικαιωμάτων. «Θα συνεχίσουμε να πιέζουμε τα πράγματα ώστε να προχωρήσουμε μπροστά, για όλη την κοινωνία και για όλους τους εργαζομένους», κατέληξε η κ. Χαραλάμπους.
Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, επεσήμανε ότι στη συνάντηση επιβεβαιώθηκαν τα συμπεράσματα της πρόσφατης πανσυνδικαλιστικής σύσκεψης, με κύριο άξονα την ανάγκη εδραίωσης και ενίσχυσης του κοινωνικού διαλόγου για την αντιμετώπιση των μεταρρυθμιστικών προκλήσεων.
Τόνισε τη σημασία της πλήρους αποκατάστασης της ΑΤΑ, και της επέκτασής της σε όλους τους εργαζομένους, και στον εθνικό κατώτατο μισθό. Επιπλέον, σημείωσε την ανάγκη πλήρους επαναφοράς και ενίσχυσης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Είπε, ακόμα, ότι ενίσχυσαν τη θέση τους σε σχέση με την ανάγκη έναρξης και κατάληξης σε σύντομο χρονικό διάστημα της διαδικασίας μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος.
Ανέφερε, επίσης, ότι πέτυχαν σύγκληση της Συμβουλευτικής Οικονομικής Επιτροπής, στην οποία θα εξεταστεί η φορολογική μεταρρύθμιση και θα τεθούν προβληματισμοί και εισηγήσεις για τη βελτίωση της. Στο ίδιο πλαίσιο, είπε, τονίστηκε η ανάγκη αναβάθμισης του εθνικού κατώτατου μισθού με την ενσωμάτωση της ΑΤΑ και την εφαρμογή του στη βάση ωριαίας απόδοσης.
Επιπλέον, ανέφερε ότι επιτεύχθηκε η σύγκληση του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, με τη συμμετοχή του Προέδρου της Δημοκρατίας στην επόμενη συνεδρίαση, όπου θα συζητηθούν εκτενώς ζητήματα όπως η απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες, η διασφάλιση της εργατικής ειρήνης και η περαιτέρω στήριξη των εργαζομένων.
Ο κ. Μάτσας είπε ακόμα ότι σημείωσαν την ανάγκη ολοκλήρωσης αυτών των εκκρεμοτήτων εντός του 2025, έτσι ώστε το 2026 να μπορέσουν να συμμετάσχουμε ουσιαστικά στην υλοποίηση της Προεδρίας του Συμβουλίου της ΕΕ από την Κυπριακή Δημοκρατία, σε μια προσπάθεια να αναδείξουν τον ρόλο και τη σημασία των κοινωνικών εταίρων.
Όσον αφορά τη φορολογική μεταρρύθμιση, ο κ. Μάτσας ανέφερε ότι η Συμβουλευτική Οικονομική Επιτροπή θα καθορίσει σύντομα την ημερομηνία σύγκλησής της, ώστε να εξεταστούν πιο συγκεκριμένα οι θέσεις και οι προτάσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Ερωτηθείς για το θέμα της πράσινης φορολογίας εξέφρασε προβληματισμούς, επισημαίνοντας την ανάγκη ύπαρξης αντισταθμιστικών μέτρων για την αποφυγή αρνητικών επιπτώσεων στους εργαζομένους.
Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, Στρατής Ματθαίου, είπε ότι το συνδικαλιστικό κίνημα εμφανίστηκε ενωμένο και έθεσε ενώπιον του Προέδρου σειρά σημαντικών ζητημάτων. «Ανάμεσα στα ζητήματα αυτά ήταν και η ΑΤΑ, όπου η θέση μας είναι ΑΤΑ για όλους, ΑΤΑ στη φιλοσοφίας της, ΑΤΑ στο 100%», ανέφερε.
Πρόσθεσε ότι συζητήθηκε η φορολογική μεταρρύθμιση, με την ΠΑΣΥΔΥ να προτίθεται να καταθέσει συγκεκριμένες εισηγήσεις στη Επιτροπή του Πανεπιστημίου που έχει οριστεί αλλά και με τον Υπουργό Οικονομικών στο Συμβούλιο Οικονομικής Πολιτικής.
Ο Πρόεδρος της ΔΕΟΚ, Στέλιος Χριστοδούλου, επεσήμανε ότι το 2025 ξεκινά με πολλά ανοιχτά εργατικά ζητήματα και ότι τα χρονοδιαγράμματα είναι πιεστικά. «Η οικονομία ευημερεί, αλλά οι εργαζόμενοι -ιδιαίτερα όσοι βρίσκονται στα χαμηλότερα εισοδηματικά στρώματα- όχι και τόσο», σημείωσε, αναφέροντας ότι αυτό μεταφέρθηκε στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας.
Πρόσθεσε ότι η παρουσία του Προέδρου στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα θα συμβάλει στην αναζήτηση λύσεων.
