MoneyMatters Ai · AI Takeaways
- Το ΚΕΒΕ οργανώνει στις 29 Σεπτεμβρίου συζήτηση για τους εργαζομένους που φροντίζουν εξαρτώμενα πρόσωπα και την πρακτική στήριξή τους.
- Η παρουσίαση περιλαμβάνει το υφιστάμενο Σχέδιο Επιδότησης Φροντίδας, όχι ανακοίνωση νέου επιδόματος.
- Σύμφωνα με έκθεση CareDivide που επικαλείται στοιχεία του 2022, 41% των γυναικών και 28% των ανδρών στην Κύπρο παρείχαν καθημερινή φροντίδα ή εκπαίδευση σε εξαρτώμενα μέλη.
Η φροντίδα ηλικιωμένου γονιού ή συγγενή με χρόνια ασθένεια γίνεται συχνά παράλληλα με την αμειβόμενη εργασία. Το κόστος δεν είναι μόνο τα χρήματα για υπηρεσίες. Είναι και οι ώρες που λείπουν από τη δουλειά, οι λιγότερες επιλογές επαγγελματικής εξέλιξης και η πίεση σε ολόκληρη την οικογένεια. Γι’ αυτό το Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο οργανώνει την Τρίτη 29 Σεπτεμβρίου συζήτηση για τη μακροχρόνια φροντίδα και τους άτυπους φροντιστές.
Τι ακριβώς θα συζητηθεί
Στην εκδήλωση CareDivide θα συμμετάσχει λειτουργός της Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας για να παρουσιάσει το υφιστάμενο Σχέδιο Επιδότησης Φροντίδας, το πλαίσιο και τη συμβολή του σε πρόσωπα που χρειάζονται βοήθεια και στις οικογένειές τους. Η ανακοίνωση του ΚΕΒΕ δεν θεσπίζει καινούργιο επίδομα ούτε προαναγγέλλει αύξηση ποσών. Σκοπός είναι να φέρει εργοδότες, αρχές, κοινωνικούς εταίρους και οργανώσεις σε κοινή συζήτηση για πρακτικές λύσεις. Η συνάντηση έχει οριστεί στη Λευκωσία, 10:00–12:00, και η προθεσμία εγγραφής που ανακοινώθηκε ήταν η 25η Σεπτεμβρίου.
Η κυπριακή έκθεση του έργου παραθέτει στοιχεία του 2022, σύμφωνα με τα οποία 41% των γυναικών και 28% των ανδρών παρείχαν καθημερινή φροντίδα ή εκπαίδευση σε παιδιά, εγγόνια, ηλικιωμένους ή άτομα με αναπηρία. Οι κατηγορίες αυτές δεν ταυτίζονται όλες με μακροχρόνια φροντίδα ηλικιωμένων, αλλά δείχνουν ότι το φορτίο κατανέμεται άνισα. Η έκθεση περιγράφει επίσης δυσκολίες πρόσβασης σε επαγγελματική φροντίδα λόγω κόστους.
Το πραγματικό κενό
Η άδεια φροντίδας από την εργασία, που αποτελεί ήδη ξεχωριστό νόμιμο δικαίωμα, βοηθά σε συγκεκριμένες περιπτώσεις. Δεν πληρώνει όμως από μόνη της μια μακροχρόνια υπηρεσία στο σπίτι ούτε αντικαθιστά την ανάγκη για αξιόπιστες δομές. Η πολιτική ερώτηση είναι ποιος μπορεί να λάβει οικονομική στήριξη, με ποια κριτήρια, για ποια είδη υπηρεσιών και πόσο εύκολα μπορεί μια οικογένεια να τη χρησιμοποιήσει στην πράξη.
Για τις επιχειρήσεις, η φροντίδα δεν είναι μόνο ιδιωτικό πρόβλημα του εργαζομένου. Όταν κάποιος δεν βρίσκει λύση για εξαρτώμενο μέλος, επηρεάζονται το ωράριο, η διατήρηση προσωπικού και η παραγωγικότητα. Η συνάντηση της 29ης Σεπτεμβρίου μπορεί να αναδείξει τα κενά, αλλά οι συγκεκριμένες αλλαγές θα εξαρτηθούν από τις προτάσεις και αποφάσεις που θα ακολουθήσουν.
Διαβάστε επίσης
The post Φροντίζεις δικό σου άνθρωπο στην Κύπρο; Η αθέατη δουλειά που φέρνει ΚΕΒΕ και κράτος στο ίδιο τραπέζι appeared first on moneymatters.cy.
