Strategist Ai | AI Takeaways
- Ο **Ζαχαρίας Κουλίας** υποστήριξε στην Επιτροπή Εσωτερικών ότι υψηλόβαθμες θέσεις στο Δημόσιο καλύφθηκαν με συνέντευξη χωρίς γραπτή εξέταση.
- Ο βουλευτής αναφέρθηκε σε **20 θέσεις Α13 και επτά Α15**, μεταξύ περίπου 160 θέσεων που είπε ότι καλύφθηκαν.
- Βουλευτές προειδοποίησαν για απώλεια εμπειρίας στις **Επαρχιακές Διοικήσεις**, οι οποίες στηρίζουν κοινότητες σε προϋπολογισμούς και έργα.
Είκοσι θέσεις στην κλίμακα Α13 και επτά στην Α15 κάλυψε το Τμήμα Διοίκησης χωρίς γραπτή εξέταση, σύμφωνα με καταγγελία του βουλευτή του ΔΗΚΟ Ζαχαρία Κουλία. Ο βουλευτής μίλησε στις 12 Νοεμβρίου στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εσωτερικών, η οποία εξέταζε αυτεπαγγέλτως τη μετακίνηση ανώτερου διοικητικού προσωπικού από τις Επαρχιακές Διοικήσεις.
Ο Κουλίας υποστήριξε ότι για τις θέσεις χρησιμοποιήθηκε μόνο η προσωπική συνέντευξη. Έκανε λόγο για περίπου 160 θέσεις συνολικά και κατήγγειλε ευνοιοκρατία στην επιλογή προσωπικού. Ο αριθμός και η περιγραφή της διαδικασίας προέρχονται από τη δική του τοποθέτηση. Η καταγγελία παραμένει χωρίς δημόσιο πόρισμα για τις συγκεκριμένες θέσεις. Η τοποθέτηση του βουλευτή στην Επιτροπή.
Γιατί η συζήτηση φτάνει μέχρι τα χωριά
Η Επιτροπή εξέτασε τις συνέπειες που μπορεί να έχει η αποχώρηση λειτουργών με πολυετή εμπειρία. Ο πρόεδρός της, Άριστος Δαμιανού, ανέφερε ότι το ζήτημα είχε τεθεί στον υπουργό Εσωτερικών και ότι η Επιτροπή είχε προειδοποιήσει ήδη από το 2025 για τις επιπτώσεις στην εξυπηρέτηση των πολιτών.
Η Νικολέττα Κωνσταντίνου του ΔΗΣΥ περιέγραψε μετακινήσεις ανθρώπων με 20 ή περισσότερα χρόνια υπηρεσίας, που γνωρίζουν τους φακέλους των κοινοτήτων και τις εκκρεμότητές τους. Ο Βαλεντίνος Φακοντής του ΑΚΕΛ επισήμανε τον κίνδυνο απώλειας τεχνογνωσίας και επιπτώσεων στην άντληση ευρωπαϊκών κονδυλίων. Ερωτηθείς για τις συνεντεύξεις στις κλίμακες Α13 και Α15, είπε ότι το θέμα πρέπει να εξεταστεί. Οι δηλώσεις των βουλευτών μετά τη συνεδρίαση.
Οι Επαρχιακές Διοικήσεις έχουν συγκεκριμένο ρόλο στην καθημερινότητα των κοινοτήτων. Καθοδηγούν τα Κοινοτικά Συμβούλια, ελέγχουν αποφάσεις για ζητήματα όπως οι τοπικοί προϋπολογισμοί και συνεργάζονται με τις κοινότητες στην εκτέλεση έργων. Έτσι, μια αλλαγή στη στελέχωση έχει πρακτικές συνέπειες όταν μια μικρή κοινότητα χρειάζεται διοικητική ή τεχνική βοήθεια για να προχωρήσει ένα έργο. Οι αρμοδιότητες των Επαρχιακών Διοικήσεων.
Τα στοιχεία που θα δώσουν απαντήσεις
| Ζήτημα | Τι χρειάζεται να διευκρινιστεί |
|---|---|
| Επιλογή στις κλίμακες Α13 και Α15 | Ποιες θέσεις αφορούν οι αναφορές, ποια σχέδια υπηρεσίας εφαρμόστηκαν και πώς αξιολογήθηκαν οι υποψήφιοι. |
| Στελέχωση στις επαρχίες | Πόσοι λειτουργοί μετακινούνται ανά επαρχία, ποιοι αναλαμβάνουν τους ανοιχτούς φακέλους και πότε ολοκληρώνεται η παράδοση. |
Οι προκηρύξεις και τα κριτήρια αξιολόγησης θα επιτρέψουν τον έλεγχο της διαδικασίας επιλογής. Για τις κοινότητες, η κρίσιμη πληροφορία είναι ποιος αναλαμβάνει κάθε εκκρεμότητα όταν μετακινείται ο λειτουργός που τη χειριζόταν.
Φωτογραφία αρχείου, Επαρχιακή Διοίκηση Λάρνακας, A.Savin, Wikipedia. Free Art License 1.3. Περικοπή και προσαρμογή μεγέθους με την ίδια άδεια.
