Ο Εθνικός Κατώτατος Μισθός στην Κύπρο είναι ο 9ος ψηλότερος στην ΕΕ, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε η Eurostat, καθώς κατά το πρώτο εξάμηνο του 2024 ανήλθε στα €1,000, αυξημένος κατά 6,4% από €940 το 2023.
Τον περασμένο Δεκέμβριο λήφθηκε απόφαση για αύξηση του κατώτατου μισθού στην Κύπρο, με διάταγμα του υπουργού Εργασίας με ισχύ δύο ετών.
Σε ότι αφορά τα δεδομένα στα υπόλοιπα κράτη μέλη της ΕΕ, ο κατώτατος μισθός είναι χαμηλότερος των €1,000 σε 14 εκ των 22 κρατών μελών της ΕΕ, όπου παρέχεται εθνικός κατώτατος μισθός.
Ο υψηλότερος ακαθάριστος εθνικός κατώτατος μισθός καταγράφεται το Λουξεμβούργο όπου φτάνει στα €2,571. Ακολουθεί η Ιρλανδία με €2,146, η Ολλανδία με €2,070, η Γερμανία με €2,054, το Βέλγιο με €1,994, η Γαλλία με €1,767, η Ισπανία με €1,323 και η Σλοβενία με €1,254.
Ο χαμηλότερος κατώτατος μισθός ανάμεσα στα κράτη μέλη της ΕΕ σημειώθηκε στην Βουλγαρία με €477.
Η Eurostat παρέχει επίσης πληροφορίες για τον εθνικό κατώτατο μισθό σε υποψήφια κράτη για ένταξη στη ΕΕ, όπως η Βόρεια Μακεδονία που καταγράφει τον χαμηλότερο κατώτατο μισθό, στα €360.
Άλλες υποψήφιες χώρες, όπως η Αλβανία έχουν εθνικό κατώτατο μισθό ορισμένο στα €385, το Μοντενέγκρο στα €532, η Σερβία στα €544 και η Τουρκία στα €613.
Για άλλα υποψήφια κράτη προς ένταξη στη ΕΕ, όπως η Μολδαβία, η Γεωργία, η Βοσνία και Ερζεγοβίνη και το Κόσοβο, είτε δεν υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία, είτε δεν υπάρχει θεσπισμένος κατώτατος μισθός.
Για Νορβηγία, Ελβετία και Ισλανδία, κράτη που εμπίπτουν στην Ευρωπαϊκή Ζώνη Ελεύθερων Συναλλαγών (EFTA), επίσης σημειώνεται ότι δεν διαθέτουν εθνικό κατώτατο μισθό.
Με αφορμή τη συμπλήρωση των 20 χρόνων από την ένταξη της Κύπρου στην ΕΕ, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου ανέφερε την Πέμπτη ότι από το 2004 μέχρι σήμερα οι πολίτες έχουν επωφεληθεί σημαντικά από την επίδραση του ευρωπαϊκού θεσμικού πλαισίου στην καθημερινότητα και ιδιαίτερα από τις πτυχές που συνδέονται με την εργασία.
Η ΕΕ, σημείωσε, έχει συμβάλει καθοριστικά για την προστασία της επάρκειας των μισθών, την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων, την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, την διαφάνεια στην ενημέρωση για τους όρους εργασίας, την ασφάλεια και την υγεία στο επαγγελματικό περιβάλλον.
Σύμφωνα με τον ΥΠΕΡΓ, από την ημέρα ένταξης της χώρας στην ΕΕ οι Κύπριου εργαζόμενοι απολαμβάνουν οφέλη, καθώς μεταξύ άλλων, ενημερώνονται έγκαιρα, έγκυρα και αναλυτικά για τους βασικούς όρους εργασίας σύμφωνα με την οδηγία για τους Διαφανείς Όρους Εργοδότησης και ενισχύονται οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι μέσω του εθνικού κατώτατου μισθού που θεσπίστηκε σύμφωνα με την οδηγία για την Επάρκεια των Μισθών
