Μετά από δυστοκία πολλών μηνών, ο ΥΠΕΡΓ κάλεσε σήμερα στις 12 το μεσημέρι κοινή μεσολαβητική συνάντηση μεταξύ της Ομοσπονδίας Συνδέσμων Εργολάβων και των συντεχνιών οικοδόμων της ΣΕΚ, της ΠΕΟ και της ΔΕΟΚ για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης.
Μετά από δυστοκία πολλών μηνών, ο ΥΠΕΡΓ κάλεσε σήμερα στις 12 το μεσημέρι κοινή μεσολαβητική συνάντηση μεταξύ της Ομοσπονδίας Συνδέσμων Εργολάβων και των συντεχνιών οικοδόμων της ΣΕΚ, της ΠΕΟ και της ΔΕΟΚ για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης.
Η συλλογική σύμβαση στις κατασκευές έληξε τον Μάιο του 2022 και έκτοτε παραμένει σε εκκρεμότητα.
Η σύμβαση εάν είχε ανανεωθεί, θα έληγε στις 31 περασμένου Μαΐου και επομένως εάν υπάρξει συμφωνία μεταξύ των δύο πλευρών θα πρέπει την ίδια ώρα οι συντεχνίες να υποβάλλουν τα αιτήματα για την ανανέωση της νέας συλλογικής σύμβασης.
Οι πληροφορίες φέρουν τον ΥΠΕΡΓ να κάνει μία ύστατη προσπάθεια για να εντοπίσει τις διαφορές και να πάρει ενδείξεις, τόσο από τις συντεχνίες, όσο και από τους εργοδότες κατά πόσο θα μπορέσει στην επόμενη συνάντηση να υποβάλει μεσολαβητική πρόταση.
Κρίσιμο σημείο για να επιτευχθεί συμφωνία αποτελεί η αποδοχή ή όχι του αιτήματος των συντεχνιών για νομοθετική κατοχύρωση των συλλογικών συμβάσεων.
Οι συντεχνίες αξιώνουν, πέραν της νομικής κατοχύρωσης των μισθών και συμβάσεων, επαναφορά του ποσού στο 100% που είχε αποκοπεί το 2013 από τους προσωπικούς μισθούς των εργαζομένων όλων των κατηγοριών.
Διεκδικούν ακόμη αύξηση του ποσοστού του φιλοδωρήματος για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων από το 8% σε 11%.
Η ομοσπονδία εργολάβων είχε θέσει ως αρχική θέση να διατηρηθούν οι μισθοί ως έχουν, επικαλούμενη ότι παραχώρησε αυξημένη την ΑΤΑ, στη βάση της συμφωνίας των κοινωνικών εταίρων.
Στον κατασκευαστικό τομέα και στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, απασχολούνται περίπου 60 χιλιάδες εργαζόμενοι.
Η σύμβαση εάν είχε ανανεωθεί, θα έληγε στις 31 περασμένου Μαΐου και επομένως εάν υπάρξει συμφωνία μεταξύ των δύο πλευρών θα πρέπει την ίδια ώρα οι συντεχνίες να υποβάλλουν τα αιτήματα για την ανανέωση της νέας συλλογικής σύμβασης.
Οι πληροφορίες φέρουν τον ΥΠΕΡΓ να κάνει μία ύστατη προσπάθεια για να εντοπίσει τις διαφορές και να πάρει ενδείξεις, τόσο από τις συντεχνίες, όσο και από τους εργοδότες κατά πόσο θα μπορέσει στην επόμενη συνάντηση να υποβάλει μεσολαβητική πρόταση.
Κρίσιμο σημείο για να επιτευχθεί συμφωνία αποτελεί η αποδοχή ή όχι του αιτήματος των συντεχνιών για νομοθετική κατοχύρωση των συλλογικών συμβάσεων.
Οι συντεχνίες αξιώνουν, πέραν της νομικής κατοχύρωσης των μισθών και συμβάσεων, επαναφορά του ποσού στο 100% που είχε αποκοπεί το 2013 από τους προσωπικούς μισθούς των εργαζομένων όλων των κατηγοριών.
Διεκδικούν ακόμη αύξηση του ποσοστού του φιλοδωρήματος για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων από το 8% σε 11%.
Η ομοσπονδία εργολάβων είχε θέσει ως αρχική θέση να διατηρηθούν οι μισθοί ως έχουν, επικαλούμενη ότι παραχώρησε αυξημένη την ΑΤΑ, στη βάση της συμφωνίας των κοινωνικών εταίρων.
Στον κατασκευαστικό τομέα και στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, απασχολούνται περίπου 60 χιλιάδες εργαζόμενοι.
