StrategistStrategistStrategist
Font ResizerAa
  • Αρχική
  • Επιχειρήσεις
    Επιχειρήσεις
    Ενημερωθείτε για τα πάντα σχετικά με τις επιχειρήσεις στην Κύπρο με θέματα όπως τον Τουρισμό, Ακίνητα, Ενέργεια, Εμπόριο, Τεχνολογία.
    Show More
    Top News
    Άνοιξε πύλες νέο κατάστημα AstroBank στο Δάλι
    10/07/2024 στις 2:38 pm
    Υπέρμετρη αύξηση τιμών φρούτων-λαχανικών εντοπίζει ο Σύνδεσμος Καταναλωτών
    29/07/2024 στις 2:31 pm
    Wizz Air: Αναστολή πτήσεων από και προς Ισραήλ
    26/08/2024 στις 9:09 am
    Latest News
    XM: Υποστηρίζει το Beachpolistas World Tour 2025
    09/07/2025 στις 11:38 am
    Tototheo Global: Eπεκτείνει τη συνεργασία της με την SES για προηγμένη δορυφορική συνδεσιμότητα στη ναυτιλία
    09/07/2025 στις 11:29 am
    Όμιλος ΤΙΤΑΝ: Επενδύει στις βιώσιμες κατασκευές στον πρώην σταθμό παραγωγής ενέργειας Fiddler’s Ferry, στο Ηνωμένο Βασίλειο
    08/07/2025 στις 1:35 pm
    Bolt: Λανσάρει τρεις νέες λειτουργίες ασφάλειας στην Κύπρο για προώθηση υπεύθυνης και ασφαλούς χρήσης πατινιών
    07/07/2025 στις 3:57 pm
  • Οικονομία
    Οικονομία
    Ενημερωθείτε για τα πάντα σχετικά με την Οικονομία στην Κύπρο, στην Ελλάδα αλλά και Διεθνη.
    Show More
    Top News
    Αποχαιρετισμός και ευχαριστίες από Γενικό Γραμματέα ΚΕΒΕ, κ. Μάριο Τσιακκή
    20/12/2024 στις 10:53 am
    ΔΝΤ: Ανθεκτική η οικονομία της Κύπρου, ανάγκη μείωσης χρέους και μεταρρυθμίσεων
    29/05/2024 στις 2:50 pm
    Τα κυριαρχικά δικαιώματα ΚΔ προστατεύονται από το διεθνές δίκαιο, λέει ο Εκπρόσωπος
    03/01/2025 στις 3:04 pm
    Latest News
    Ετήσια αύξηση 5,7% στον κύκλο εργασιών του ευρύτερου εμπορικού τομέα το 2023
    09/07/2025 στις 4:28 pm
    ΣΑΗ: Εκφράζει την ανησυχία του για ζητήματα που προκύπτουν για τερματικό φυσικού αερίου και ηλεκτρικής διασύνδεσης Κύπρου-Ελλάδας
    09/07/2025 στις 4:15 pm
    Ανησυχία προκαλεί το κόκκινο μάτι του Καρόλου
    09/07/2025 στις 3:55 pm
    «The Bash»: Ρεκόρ συμμετοχών στην κορυφαία εκδήλωση καινοτομίας του ΙδΕΚ
    09/07/2025 στις 3:42 pm
  • Podcast
    PodcastShow More
    Λ. Μιχαήλ: Ποιότητα, βιωσιμότητα και καινοτομία στην καρδιά της αναπτυξιακής στρατηγικής της Cyview Group (video)
    11/04/2025 στις 2:52 pm
    Φειδίας Παναγιώτου: Νέο Κόμμα στην Κύπρο και νέα Πολιτική Ομάδα στην Ευρώπη (video)
    17/03/2025 στις 9:31 am
    Γιώργος Γεωργίου: «Θα πτωχεύσετε τους ευρωπαϊκούς λαούς για τους εμπόρους του θανάτου» (video)
    14/03/2025 στις 10:56 am
    Φουρλάς: «Δεν έχει θέση η Τουρκία στα νέα αμυντικά σχέδια της ΕΕ» (video)
    12/03/2025 στις 11:00 am
    Στυλιάνα Χαραλάμπους: «Δεν με επηρεάζουν οι haters» (video)
    06/03/2025 στις 12:00 pm
  • Real Estate
    Real EstateShow More
    Ask Wire: Δυναμική επιστροφή για την αγορά ακινήτων υψηλής αξίας τον Μάιο 2025
    03/07/2025 στις 1:40 pm
    3η καλοκαιρινή συλλογή: 26 διαμερίσματα και επαύλεις με θέα τη θάλασσα από την Altamira Real Estate
    03/07/2025 στις 1:35 pm
    Προς πώληση Καταστήματα σε όλη την Κύπρο από την Gordian
    02/07/2025 στις 10:25 am
    Palm Beach Resort: Μια νέα εποχή παραθαλάσσιας ζωής με επενδυτικό χαρακτήρα
    01/07/2025 στις 5:07 pm
    Σύνδεσμος Ανάπτυξης Ακινήτων: Συναντήθηκε με Τμήμα Κτηματολογίου και Χωρομετρίας
    30/06/2025 στις 3:47 pm
  • Behind The Scenes
    Behind The ScenesShow More
    ΗΠΑ – Δασμοί: Η 9η Ιουλίου πλησιάζει και οι αγορές κρατούν την ανάσα τους
    02/07/2025 στις 4:18 pm
    ΣΕΜΗΟ: Εκφράζει απογοήτευση για το νέο σχέδιο χορηγιών για ηλεκτροκίνηση
    01/07/2025 στις 4:52 pm
    Σε διαθεσιμότητα τρεις δεσμοφύλακες για το κύκλωμα της 37χρονης επιχειρηματία – Σκιά διαφθοράς πάνω από το σωφρονιστικό σύστημα
    30/06/2025 στις 12:30 pm
    Τραμπ: «Βρέθηκε αγοραστής για το TikTok» – Ξανά στο προσκήνιο ο τεχνολογικός εθνικισμός των ΗΠΑ
    29/06/2025 στις 9:19 pm
    Συναγερμός για εσωτερική ασφάλεια: Σύλληψη δύο Σουδανών που αναζητούσαν αλεξίσφαιρα γιλέκα στην Κύπρο
    25/06/2025 στις 2:25 pm
  • Απόψεις
    ΑπόψειςShow More
    Σημαντικός ο ρόλος της βιταμίνης D στον Σακχαρώδη Διαβήτη Τύπου 1
    07/07/2025 στις 1:44 pm
    Η ανάγκη για εξωστρέφεια και συμμετοχή στις διεθνείς εκθέσεις
    07/07/2025 στις 11:46 am
    Μέρκελ: Δεν θα ζητούσα συγγνώμη από τους Έλληνες – Δεν υπήρχε έτοιμο σχέδιο για Grexit
    03/07/2025 στις 11:40 pm
    Μπορούν οι δυσάρεστες γεωπολιτικές εξελίξεις να υπονομεύσουν την αμερικανική οικονομία και το δολάριο;
    03/07/2025 στις 11:35 am
    Η Ευρωπαϊκή Πράξη για τις Ψηφιακές Αγορές σε δράση: Απολογισμός του 2024 και επόμενες προκλήσεις
    02/07/2025 στις 10:42 am
  • Καριέρα
    ΚαριέραShow More
    Το Heritage Private School and Institute προσλαμβάνει
    24/06/2025 στις 8:30 pm
    📣 Lidl UP: Learn & Work | Σπούδασε με μισθό, αποφοίτησε με καριέρα
    24/06/2025 στις 3:29 pm
    Η ναυτιλιακή MSC προσλαμβάνει
    21/06/2025 στις 11:29 pm
    Στρατηγική επέκταση της Bcentriqe.ai στην Κύπρο – Κόμβος για λύσεις τεχνητής νοημοσύνης σε Ευρώπη, Μ. Ανατολή και Αφρική
    21/06/2025 στις 10:07 pm
    H Kanika Hotels & Resorts προσλαμβάνει
    15/06/2025 στις 8:59 am
  • Άλλα
    • Πολιτική
    • Επιστήμη & Τεχνολογία
    • Η Καλή Είδηση της Ημέρας
    • Εμπορικά Νέα
    • Brand News
ΔΙΑΒΑΖΕΙΣ: Επαναφορά συλλογικής σύμβασης και υπερωρίες ζητούν τομέα μπετόν απεργοί και συντεχνίες
Share
Font ResizerAa
StrategistStrategist
Αναζήτηση
  • Αρχική
  • Επιχειρήσεις
  • Οικονομία
  • Podcast
  • Real Estate
  • Behind The Scenes
  • Απόψεις
  • Καριέρα
  • Άλλα
    • Πολιτική
    • Επιστήμη & Τεχνολογία
    • Η Καλή Είδηση της Ημέρας
    • Εμπορικά Νέα
    • Brand News
Follow US
  • Επικοινωνία
  • Διαφήμιση
  • Cookies Policy
© Strategist.cy All Rights Reserved. Designed by Red Wolf PR & Advertising
ΚύπροςΟικονομικά

Επαναφορά συλλογικής σύμβασης και υπερωρίες ζητούν τομέα μπετόν απεργοί και συντεχνίες

Ο αγώνας τους δεν αφορά μόνο τους εργαζομένους του κλάδου του μπετόν, αλλά αφορά κάθε εργαζόμενο της χώρας

Δημοσιεύθηκε 07/11/2024 στις 3:01 pm
Share
SHARE

Την επαναφορά της κλαδικής συλλογικής σύμβασης με τους όρους που ίσχυαν πριν από το 2013 και του δικαίωματος στην υπερωριακή αμοιβή ζήτησαν συντεχνίες και απεργοί του κλάδου έτοιμου σκυροδέματος, σε συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε το πρωί της Πέμπτης στην Περιοχή Χαλεπιανές της Λευκωσίας.

Μιλώντας ενώπιον των συγκεντρωμένων, η Γενική Γραμματέας της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους είπε ότι η παρουσία όλων σήμερα έρχεται να επιβεβαιώσει ότι ο αγώνας τους δεν αφορά μόνο τους εργαζομένους του κλάδου του μπετόν, αλλά αφορά κάθε εργαζόμενο της χώρας.

Η κ. Χαραλάμπους ανέφερε πως αυτό που διεκδικούν σήμερα είναι δύο βασικά δικαιώματα, πρώτον οι δεσμεύσεις που αναλαμβάνουν όταν υπογράφουν σύμβαση είτε η συνδικαλιστική πλευρά είτε η εργοδοτική πλευρά να τηρούνται.

«Διότι είναι καλά γνωστό ότι όταν υπογράψαμε τη σύμβαση για μείωση κάποιων ωφελημάτων τον καιρό της κρίσης για να βοηθήσουμε τον κατασκευαστικό τομέα και τους εργοδότες σας, για να βοηθήσουμε την οικονομία του τόπου, αυτό είχε ημερομηνία λήξης και όσοι έβαλαν την υπογραφή τους ανέλαβαν αυτήν την δέσμευση», σημείωσε.

Το δεύτερο, το οποίο διεκδικούμε, είναι ένα δικαίωμα το οποίο κερδίσαμε με πολλούς αγώνες, το δικαίωμα η υπερωρία να αμείβεται ως υπερωρία και όχι ως κανονική εργασία, ανέφερε στη συνέχεια, προσθέτοντας ότι «δεν μπορεί το 2024, μετά από αγώνες που ο κλάδος των κατασκευών έδωσε από τη δεκαετία του ‘40 και του ’50, να πηγαίνουμε πίσω».

«Οι κοινωνίες, οι εργαζόμενοι πρέπει να πηγαίνουν μπροστά. Δεν μπορεί σήμερα λοιπόν, το 2024, να μας ζητούν να μην πληρωνόμαστε τις υπερωρίες, σε έναν κλάδο όπου υπάρχει δουλειά που αυξάνεται. Εσείς ξέρετε καλύτερα από όλους πόσα δρομολόγια κάνετε και πόσες ώρες δουλεύετε και για να κάνετε τέτοια δρομολόγια και αυτές τις ώρες σημαίνει ότι ο τομέας προχωρεί, έχει δουλειά και για αυτό το οποίο προσφέρουμε, για το γεγονός ότι καταπονείστε σωματικά, στερείστε ελεύθερο χρόνο για να μπορέσει να βγει η δουλειά, πρέπει για αυτόν τον λόγο να αμείβεστε δίκαια», σημείωσε.

Η ΓΓ της ΠΕΟ διαβεβαίωσε τους εργαζόμενους ότι θα ενταθούν οι πιέσεις και προς το Υπουργείο Εργασίας, «διότι το Υπουργείο, αν θέλει να λύσει αυτή τη διαφορά, οφείλει και το ίδιο να σεβαστεί αυτά που είχαμε συμφωνήσει και στη βάση αυτών να κάνει την παρέμβαση».

Συμπλήρωσε ότι όταν και εφόσον χρειαστεί, σε συνεννόηση με τις συντεχνίες, αυτήν η αλληλεγγύη και τη συμπαράσταση θα φανεί και εμπράκτως.

«Ξέρουμε τι σημαίνει να κάνετε απεργία. Ξέρουμε τι σημαίνει για τον καθένα σας και για την κάθε οικογένεια. Δίνετε όμως έναν αγώνα, ο οποίος είναι αγώνας για την αξιοπρέπεια των εργαζομένων, και των εργαζομένων στο μπετόν αλλά και των εργαζομένων γενικά. Ελπίζουμε το ζήτημα να λήξει σύντομα, αλλά θέλω να είστε βέβαιοι ότι ο χρόνος δεν είναι το πιο σημαντικό. Το πιο σημαντικό είναι αυτός ο αγώνας να έχει το αποτέλεσμα που θέλουμε», κατέληξε η κ. Χαραλάμπους. 

Από την πλευρά του, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας είπε ότι η αξιοπρέπεια δεν διαβαθμίζεται, αλλά αφορά και την εργασία και την οικογενειακή και την προσωπική ζωή.

«Αυτή τη στιγμή ο αγώνας εστιάζεται στην προσπάθειά μας να διασφαλίσουμε ότι τον χρόνο που αναγκάζεστε να αναλώσετε στην εργασία σας, πέραν από τον τυπικό χρόνο εργασίας σας, τον υπερωριακό χρόνο, θα τον αμείβεστε με τρόπο δίκαιο και επιβραβευτικό», σημείωσε.

«Η προσπάθειά μας θα δικαιωθεί γιατί είναι δίκαιη και τεκμηριωμένη, δεν είναι πρόθεσή μας να τραβήξει σε βάθος του χρόνου. Η κάθε απεργιακή κινητοποίηση πρέπει να έχει συγκεκριμένο ορίζοντα εφαρμογής για να μπορεί να φέρει συγκεκριμένο αποτέλεσμα», ανέφερε.

Ο στόχος, η προσπάθειά μας, πρόσθεσε ο κ. Μάτσας, «είναι να αξιοποιήσουμε τον ρόλο του Υπουργείου Εργασίας, έτσι ώστε να εφαρμοστεί στην πράξη εκείνο που είναι συμφωνημένο, για να μπορέσετε και εσείς να συνεχίσετε να απολαμβάνετε εκείνα που κερδήθηκαν μέσα από τη συλλογική σύμβαση και μέσα από τη δική σας προσπάθεια».

Συνέχισε λέγοντας ότι σε μια περίοδο όπου συζητείται η επέκταση των συλλογικών συμβάσεων για εδραίωση της συμφιλίωσης μεταξύ οικογένειας και εργασίας και για τη διασφάλιση των συνθηκών ασφάλειας στην εργασία, δεν μπορεί ένας κλάδος, ο οποίος είναι ρυθμισμένος μέσα από συλλογική σύμβαση, να θέτει υπό αμφισβήτηση και υπό την αίρεση της όποιας λανθασμένης ερμηνείας αυτά που προβλέπει η σύμβαση.

«Μείνετε ενωμένοι, ο αγώνας αυτός αφορά το σύνολο των εργαζομένων, η προσπάθεια είναι συλλογική, δεν χρωματίζεται, ανεξάρτητα από το αν ανήκετε στη ΣΕΚ, στην ΠΕΟ ή οπουδήποτε αλλού, υπάρχει κοινή προσπάθεια για το κοινό καλό. Ο στόχος μας είναι να αξιοποιήσουμε το θεσμικό πλαίσιο που μας δίνεται για να φέρουμε τα αποτελέσματα το οποίο διεκδικούμε μαζί, αξιοποιώντας ακριβώς το υπόβαθρο που υπάρχει μέσα από τη συλλογική σύμβαση», κατέληξε ο κ. Μάτσας.

Σε ερώτηση για το τι ακριβώς έχει συμφωνηθεί με το Υπουργείο Εργασίας και πού εστιάζεται το πρόγραμμα, ο ΓΓ της ΣΕΚ είπε ότι δεν είναι δόκιμο αυτή τη στιγμή να υπεισέλθει σε εξειδικευμένα και τεχνικά ζητήματα, προσθέτοντας ότι το ξεκάθαρο μήνυμα είναι ότι οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα συμφωνημένα μέσα από τη συλλογική σύμβαση, η οποία τίθεται σε διαδικασία ανανέωσης, και από εκεί και πέρα «το αναφαίρετο, το ξεκάθαρο, το διασφαλισμένο δικαίωμα της αποζημίωσης για την υπερωριακή εργασία».

«Σε διαφορετική περίπτωση, αν ισοπεδωθεί ο εργάσιμος χώρος με τον υπερωριακό σε ό,τι αφορά το αντιστάθμισμα, την πληρωμή, τότε σημαίνει ότι ξεφεύγουμε από την λογική του τριανταοκτάωρου και πάμε δεκαετίες και αιώνες πίσω», είπε.

Σύμφωνα με τον ΓΓ της ΣΕΚ «οι εργαζόμενοι που διεκδικούν σήμερα διασφάλιση των μισθολογικών τους δικαιωμάτων σε ό, τι αφορά την υπερωριακή εργασία θέλουν ακριβώς να διασφαλίσουν ότι η απουσία τους από την οικογένειά τους, η διατάραξη της ομαλότητας και της κοινωνικής και της προσωπικής τους ζωής θα έχει ένα ανταποδοτικό όφελος, το οποίο να είναι ισότιμο, να ισοφαρίζει περίπου την απουσία τους από την άλλη δραστηριότητα».

Ως προς το ίδιο ζήτημα, η ΓΓ της ΠΕΟ προσέθεσε ότι και ο εν λόγω κλάδος, όπως και σε πολλές άλλες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, είχε υποχρεωθεί λόγω της οικονομικής κρίσης να συμφωνήσει σε διαφοροποιήσεις για τον τρόπο αποζημίωσης κάποιων ωφελημάτων, μεταξύ των οποίων και το ωφέλημα της υπερωρίας.

Επανέλαβε πως ήταν συμφωνημένο από την ώρα που υπεγράφησαν αυτές οι ειδικές συμφωνίες ότι θα είχαν ημερομηνία λήξης και ότι δεν θα ήταν εσαεί, προσθέτοντας ότι στην πλειοψηφία των συλλογικών συμβάσεων που ανανεώθηκαν έχει επανέλθει ο τρόπος της υπερωριακής αποζημίωσης όπως ήταν πριν από τις ειδικές συμφωνίες και αυτό διεκδικούν σήμερα οι εργαζόμενοι.

Επεσήμανε επίσης ότι οι εν λόγω εργαζόμενοι κάνουν υπερωρίες γιατί είναι αναγκασμένοι και γιατί κατανοούν ότι πρέπει να εξυπηρετηθεί ο τομέας στον οποίον εργάζονται.

«Άρα για αυτή τους την εργασία, που είναι πέραν του κανονικού ωραρίου, που ενέχει και όλα αυτά που είπε ο συνάδελφος ο Ανδρέας, αλλά και για την οποία η επέκταση του ωραρίου θέτει και άλλα ζητήματα, δεν μπορεί να μην αποζημιώνονται ως υπερωριακή απασχόληση. Αυτό είναι το μέγα ζήτημα και οτιδήποτε άλλο ουσιαστικά και αναιρεί δεσμεύσεις, αλλά και θέτει άλλες πρακτικές σε ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις και τη ρύθμιση των όρων απασχόλησης που εμείς ούτε αποδεχόμαστε, αλλά ούτε και ανεχόμαστε», υπογράμμισε.

Ο κ. Μάτσας προσέθεσε ότι το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι καλούνται να εργαστούν επιπρόσθετες ώρες είναι επιβεβαίωση της αυξημένης ζήτησης και της ανάγκης στον συγκεκριμένο κλάδο δραστηριότητας.

«Οι εργαζόμενοι ζητούν αυτή τη δική τους συμμετοχής στο παραγόμενο προϊόν να την απολαμβάνουν μέσα από τα μισθολογικά ωφελήματα και ιδιαίτερα μέσα από την λογική της αποζημίωσης σε σχέση με τον υπερωριακό τους χρόνο», σημείωσε σχετικά, προσθέτοντας ότι ο αγώνας αυτών των ανθρώπων, «οι οποίοι καθημερινά θέτουν τη ζωή τους σε κίνδυνο μέσα από την επαγγελματική τους δραστηριότητα», είναι ένας αγώνας ο οποίος έχει τελικούς αποδέκτες και παραπομπές στο σύνολο των εργαζομένων

«Μέσα από τη δική τους επιτυχία, μέσα από την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης, διασφαλίζοντας βασικά δικαιώματα που διασυνδέονται με τη φύση και την ιδιομορφία της δουλειάς και της εργασίας τους, δημιουργούνται συνθήκες και προϋποθέσεις επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων μέσα από όρους οι οποίοι να μπορούν να καλύπτουν τις ανάγκες του συνόλου των εργαζομένων», ανέφερε.

Δεν είναι, είπε ο κ. Μάτσας, «ένας μοναχικός αγώνας των συγκεκριμένων εργαζόμενων αλλά είναι προσπάθεια να αξιοποιήσουμε αυτό που όλοι στο συνδικαλιστικό κίνημα και την εργοδοτική πλευρά και το Υπουργείο Εργασίας διατεινόμαστε, ότι είναι η ώρα να αξιοποιήσουμε το πλαίσιο, το οποίο θέτει η ίδια η Ευρωπαϊκή Ένωση, για να επεκτείνουμε τον θεσμό των συλλογικών συμβάσεων».

«Συλλογικές συμβάσεις σημαίνει δικαιώματα, σημαίνει ωφελήματα, σημαίνει ρύθμιση της αγοράς εργασίας», σημείωσε.

«Ζούμε σε μια περίοδο όπου προσπαθούμε να ρυθμίσουμε και όχι να απορρυθμίσουμε τις εργασιακές σχέσεις, να δώσουμε ώθηση στη στήριξη του ανθρώπινου δυναμικού και να επιβεβαιώσουμε ότι η αγορά εργασίας δεν αφορά μόνο την επιχειρηματικότητα, αφορά και επηρεάζεται θετικά από τους ίδιους τους εργαζόμενους», κατέληξε.

Από την πλευρά τους, εκπρόσωποι των εργαζομένων δήλωσαν ότι βασικό τους αίτημα είναι η επαναφορά της συλλογικής σύμβασης όπως ίσχυε πριν από το 2013 με την επιστροφή των συμφωνηθέντων ωφελημάτων, συμπληρώνοντας ότι η απεργία τους θα συνεχιστεί μέχρι τη δικαίωση του αγώνα τους.

Παρόντες στη συγκέντρωση ήταν επίσης εκπρόσωποι κλαδικών συντεχνιών και της ΔΕΟΚ.

Δείτε και αυτά

Stoiximan: Φέρνει τη λάμψη του ευρωπαϊκού ποδοσφαίρου στην Κύπρο μέσα από μια ξεχωριστή εκδήλωση
Έρχεται το Ιατρικό Κέντρο «American Gastroenterology Center»
Μάρκετινγκ με αυτοπεποίθηση: Η Lidl αλλάζει το παιχνίδι στην Κύπρο
Η Κάμαλα Χάρις συγχαίρει δημοσίως τον Ντόναλντ Τραμπ για τη νίκη του
Μετάθεση επιβολής πράσινου φόρου στα καύσιμα για καλοκαίρι, αποκαλύπτει στο ΚΥΠΕ ο ΓΔ ΥΠΟΙΚ
TAGGED:topΑγώναςΑπεργοί-ΣυντεχνίεςΕπαναφοράΕργαζομένοιΣημαντικάΣυλλογική ΣύμβασηΤομέας Μπετόν
Μοιραστείτε το άρθρο
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Email Copy Link Print
Προηγούμενο Νέα έκκληση Υπ. Εργασίας για άρση των μέτρων στον κλάδο έτοιμου σκυροδέματος
Επόμενο Στο 0,6% ο πληθωρισμός τον Οκτώβριο, χαμηλό τριών ετών

Τελευταία Νέα

Ετήσια αύξηση 5,7% στον κύκλο εργασιών του ευρύτερου εμπορικού τομέα το 2023
Κύπρος Οικονομικά
ΣΑΗ: Εκφράζει την ανησυχία του για ζητήματα που προκύπτουν για τερματικό φυσικού αερίου και ηλεκτρικής διασύνδεσης Κύπρου-Ελλάδας
Κύπρος
Ανησυχία προκαλεί το κόκκινο μάτι του Καρόλου
Διεθνή Επικαιρότητα Πολιτική

Δείτε και αυτά

Αφίξεις Τουριστών +5,0% και Επιστροφές Κατοίκων Κύπρου + 11,9%

19/03/2024 στις 2:20 pm

Αναθεώρησε προς τα πάνω, στο 3,2%, την ανάπτυξη του 2025 η ΚΤΚ

17/03/2025 στις 2:44 pm

ΚΕ: Δεν υπάρχουν πιεστικά χρονοδιαγράμματα για GSI όχι όμως και απεριόριστος χρόνος

13/09/2024 στις 3:01 pm

ΠΑΣΥΞΕ: Έγκριση Ανανέωσης Συλλογικής Σύμβασης

21/10/2024 στις 11:48 am
Strategist.cy Logo

Η πύλη για τα επιχειρηματικά και οικονομικά νέα της Κύπρου, της Ελλάδας και στο εξωτερικό! Αναλύσεις, συνεντεύξεις, άρθρα γνώμης και όχι μόνο για την Οικονομία, τις Επιχειρήσεις, τον Τουρισμό και την Καριέρα.

Πληροφορίες

  • Επικοινωνία
  • Διαφήμιση
  • Cookies Policy

Διαβάστε

  • Επιχειρήσεις
  • Οικονομικά
  • Real Estate
  • Behind The Scenes
  • Απόψεις
  • Εμπορικά Νέα
  • Καριέρα & Εργασία
StrategistStrategist
Follow US
© Strategist.cy All Rights Reserved.
  • Επικοινωνία
  • Διαφήμιση
  • Cookies Policy
Welcome Back!

Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας

Username or Email Address
Password

Lost your password?