Η Επιτροπή Ελέγχου της Βουλής θα θέσει σήμερα ενώπιον της την έκθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας η οποία αφορά τα οικονομικά αποτελέσματα της Cyta για τα έτη 2021 και 2022, όπως επίσης και για τα έργα και δράσεις που διενεργήθηκαν το 2023.
Στην έκθεση της η ΕΥ διαπιστώνει ότι παρότι η Cyta παραμένει επικερδής, γίνεται προσπάθεια για εξωραϊσμό της εικόνας της και απόκρυψη σοβαρών προβλημάτων που δημιουργούν κινδύνους για τη μελλοντική πορεία της.
Τους βουλευτές ενδέχεται να απασχολήσει η αναφορά στην επαγγελματική δραστηριοποίηση του τέως προέδρου του ΔΣ της Αρχής, μέσω της ιδιότητας του διευθυντή σε εταιρεία με δραστηριότητα και σε επενδυτικά ταμεία και κατά πόσο αυτή μπορεί να θεωρηθεί ότι οδηγούσε σε σύγκρουση συμφερόντων, σύμφωνα με τα ευρήματα της έκθεσης της Ελεγκτικής Υπηρεσίας.
Ανάλογο ζήτημα καταγράφει η έκθεση και για την επαγγελματική σχέση μεταξύ του τέως προέδρου και ενός μέλους του ΔΣ της Αρχής σε δικηγορική εταιρεία, όπου ο μεν πρόεδρος κατέχει το 33% του μετοχικού κεφαλαίου και το μέλος είναι υπάλληλος.
Το εταιρικό σχήμα για το καλώδιο EMC
Στη συζήτηση περιλαμβάνεται και η πρόθεση του οργανισμού να συμμετέχει σε εταιρικό σχήμα που θα ανάπτυσσε το διεθνές υποθαλάσσιο καλώδιο EMC, από το οποίο αποσύρθηκε μετά από παρέμβαση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας.
Στα ευρήματα της ΕΥ προβάλλεται ο ισχυρισμός ότι στο ίδιο εταιρικό σχήμα συμμετέχει νεοσυσταθείσα εταιρεία, της οποίας διευθυντής/μέτοχος είναι άτομο με πολιτικές διασυνδέσεις και η οποία απέκτησε μετοχές με την καταβολή δυσανάλογα μικρού ποσού.
Επιφυλάξεις στην έκθεση καταγράφονται επίσης, ως προς την επιλογή στρατηγικού συνεργάτη για τη δημιουργία νέου κέντρου δεδομένων (Data Center) στην Κύπρο.
Αναφορικά με την κατασκευή νέου υποθαλάσσιου καλωδιακού συστήματος με τον Λίβανο (CADMOS-2), επισημαίνεται ότι η Cyta, κατά τη λήψη της απόφασης, δεν διασφάλισε πλήρως τα συμφέροντα της, αφού παρόλο που θα χρηματοδοτήσει 100% της κεφαλαιουχικής δαπάνης του CADMOS-2, ωστόσο μόνο το 50% του συστήματος CADMOS-2 θα ανήκει στην Cyta.
Η ΕΥ υποστηρίζει ότι οι προβλέψεις της ίδιας της Αρχής για την τριετία 2024-2026 δεικνύουν στασιμότητα στην ανάπτυξη και αναστροφή στην αύξηση της κερδοφορίας των τελευταίων ετών.
Η ανανέωση του συμβολαίου του CEO
Οι εκπρόσωποι της Cyta θα κληθούν να δώσουν απαντήσεις και για τις ενέργειες σε σχέση με την ανανέωση του συμβολαίου του Ανώτατου Εκτελεστικού Διευθυντή, με αυξημένες απολαβές και άλλα οφέλη, η οποία μετά από υποδείξεις της ΕΥ δεν προχώρησε.
Σημείο αναφοράς στην επιτροπή θα είναι και το ύψους €90 χιλ. το οποίο αφορά σε φιλοδώρημα (bonus) που θα διδόταν στους ανώτερους διευθυντές του οργανισμού.
Απαντήσεις αναμένεται να κληθούν να δώσουν οι αξιωματούχοι της ΑΤΗΚ και για το σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης (ΣΕΑ) που εφαρμόσθηκε το 2023, από το οποίο όπως υπογραμμίζεται στην έκθεση της ελεγκτικής υπηρεσίας, λόγω του αυξημένου ποσοστού αποζημίωσης που προέβλεπε συγκριτικά με τα προηγούμενα ΣΕΑ και του μεγαλύτερου μέγιστου ποσού αποζημίωσης (μέχρι €180.000), ήταν αρκετά ελκυστικό ώστε να παρατηρηθεί αύξηση στον αριθμό υπαλλήλων που αιτήθηκαν πρόωρη αποχώρηση.
Συγκεκριμένα, 345 υπάλληλοι υπέγραψαν αμετάκλητες δηλώσεις για αποχώρηση, με αποτέλεσμα όπως υποστηρίζει η ΕΥ, να δημιουργηθούν σοβαρά λειτουργικά προβλήματα στον Οργανισμό.
Μεταξύ άλλων, στην έκθεση της Υπηρεσίας, επισημαίνεται η δημοσιονομική επίπτωση που ενδεχομένως να επιφέρει η μετατροπή όλου του ωρομίσθιου προσωπικού σε αορίστου χρόνου, λόγω της επίπτωσης από πιθανή εφαρμογή σε ανάλογες περιπτώσεις χιλιάδων υπαλλήλων στο κεντρικό κράτος.
