Η κυπριακή οικονομία απασχολεί περισσότερους ανθρώπους, αλλά η συνολική δουλειά που πραγματοποιείται αυξάνεται ακόμη ταχύτερα. Αυτή είναι η ουσιαστική διαφορά ανάμεσα στους δύο δείκτες που δημοσιοποιήθηκαν στις 7 Σεπτεμβρίου: η απασχόληση ενισχύθηκε κατά 1,7% σε ετήσια βάση, ενώ οι πραγματικές ώρες εργασίας κατά 2,2%.
- Η απασχόληση αυξήθηκε 1,7% σε ετήσια βάση, στους 525.167 εργαζομένους το δεύτερο τρίμηνο του 2026.
- Οι πραγματικές ώρες εργασίας αυξήθηκαν ταχύτερα, κατά 2,2%.
- Οι δείκτες δεν αποδεικνύουν από μόνοι τους αύξηση μισθών, υπερωριών ή παραγωγικότητας.
Σύμφωνα με την προκαταρκτική εκτίμηση της Στατιστικής Υπηρεσίας για το δεύτερο τρίμηνο του 2026, οι απασχολούμενοι υπολογίζονται σε 525.167. Από αυτούς, 472.254 είναι υπάλληλοι και 52.913 αυτοαπασχολούμενοι. Πρόκειται για στοιχεία των Εθνικών Λογαριασμών και όχι για καταμέτρηση αποκλειστικά των Κυπρίων πολιτών ή μόνο των μόνιμων, πλήρως απασχολούμενων εργαζομένων.
Πού εντοπίζεται η αύξηση
Οι σημαντικότερες ποσοστιαίες αυξήσεις καταγράφονται στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο και την επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων, στις κατασκευές και στις τέχνες, τη διασκέδαση και την ψυχαγωγία. Η ίδια ομάδα κλάδων ξεχωρίζει και στην εξέλιξη των ωρών εργασίας.
Η διάκριση έχει σημασία για την ανάγνωση της οικονομίας. Το εμπόριο συνδέεται με την κατανάλωση, οι κατασκευές με την επενδυτική δραστηριότητα και τα έργα, ενώ η ψυχαγωγία καλύπτει διαφορετικές υπηρεσίες. Ωστόσο, η ανακοίνωση δεν επιτρέπει να αποδοθεί ολόκληρη η αύξηση σε έναν παράγοντα, όπως ο τουρισμός, ούτε να καταρτιστεί κατάταξη μισθών ανά κλάδο.
Τι σημαίνουν οι περισσότερες ώρες
Οι πραγματικές ώρες εργασίας εκτιμώνται σε 246,57 εκατομμύρια για το τρίμηνο. Συνδυάζοντας τους δημοσιευμένους ρυθμούς μεταβολής, προκύπτει ότι οι ώρες ανά απασχολούμενο αυξήθηκαν περίπου 0,5% σε ετήσια βάση. Είναι υπολογισμός του MoneyMatters πάνω στους στρογγυλοποιημένους δείκτες της Στατιστικής Υπηρεσίας, όχι ξεχωριστό επίσημο εύρημα για το ωράριο κάθε εργαζομένου.
Αυτή η μικρή μεταβολή δεν αποδεικνύει ότι όλοι εργάζονται περισσότερες υπερωρίες. Ο μέσος όρος μπορεί να επηρεάζεται από τη σύνθεση της απασχόλησης, την κατανομή μεταξύ πλήρους και μερικής εργασίας ή τις μεταβολές μεταξύ κλάδων. Δεν αποτελεί, επίσης, μέτρηση της παραγωγικότητας, η οποία απαιτεί να εξεταστεί τι παράγεται ανά μονάδα εργασίας.
Το ερώτημα που μένει για τον εργαζόμενο
Για τα νοικοκυριά, περισσότερες θέσεις δεν σημαίνουν αυτομάτως μεγαλύτερη αγοραστική δύναμη. Χρειάζονται στοιχεία για απολαβές, τιμές και ποιότητα απασχόλησης, ώστε να φανεί αν η βελτίωση περνά στο διαθέσιμο εισόδημα. Για μια επιχείρηση, αντίστοιχα, η άνοδος των ωρών εργασίας είναι ένδειξη μεγαλύτερης αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού, όχι από μόνη της απόδειξη αύξησης κερδών.
Το θετικό μήνυμα είναι ότι η αγορά εργασίας συνέχισε να διευρύνεται. Η πιο απαιτητική ανάγνωση είναι ότι η οικονομία χρειάζεται να μετατρέπει αυτή την πρόσθετη εργασία σε περισσότερο προϊόν και καλύτερες αμοιβές. Διαφορετικά, το όφελος που φαίνεται στο συνολικό μέγεθος της απασχόλησης μπορεί να είναι λιγότερο αισθητό στην καθημερινότητα.
Η σύγκριση γίνεται με το δεύτερο τρίμηνο του 2025, όχι με το αμέσως προηγούμενο τρίμηνο. Και επειδή τα στοιχεία είναι προκαταρκτικά, ενδέχεται να αναθεωρηθούν. Ούτε πρέπει να συγχέονται με τους εγγεγραμμένους ανέργους ή με το ποσοστό ανεργίας της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού, που μετρούν διαφορετικές πλευρές της αγοράς.
The post Κύπρος: Περισσότεροι εργαζόμενοι, ακόμη περισσότερες ώρες δουλειάς. Τι δείχνουν τα νέα στοιχεία appeared first on moneymatters.cy.
