Η άτυπη φροντίδα μπαίνει στον συνταξιοδοτικό λογαριασμό: Η ουσιαστική αλλαγή στο νέο σχέδιο

Η αναγνώριση της άτυπης φροντίδας μέσω ασφαλιστικών πιστώσεων είναι από τα ουσιαστικά κοινωνικά στοιχεία της συνταξιοδοτικής πρότασης που περιέγραψε ο Μαρίνος Μουσιούττας την 1η Οκτωβρίου. Η κυβέρνηση επιχειρεί να αντιμετωπίσει ασφαλιστικά κενά που δεν οφείλονται απλώς σε απουσία από την οικονομική ζωή, αλλά σε εργασία μέσα στην οικογένεια.

Η εργασία που δεν εμφανίζεται στη μισθοδοσία

Όπως μετέδωσε το ΚΥΠΕ και δημοσίευσε το AlphaNews, οι προτεινόμενες επιδοτούμενες πιστώσεις αφορούν μητέρες, άτομα με αναπηρίες, νέους μετά τις σπουδές τους και άτυπους φροντιστές. Στην τελευταία ομάδα εντάσσονται άνθρωποι που φροντίζουν γονείς ή παιδιά. Η αναγνώριση αυτής της δραστηριότητας μεταφέρει ένα μέρος της συζήτησης από το ύψος των εισφορών στο τι θεωρείται ασφαλιστικά αναγνωρίσιμος χρόνος.

Για ένα σύστημα συντάξεων, η επιλογή αυτή έχει σημασία επειδή το ιστορικό αμειβόμενης απασχόλησης δεν καταγράφει ολόκληρη την προσφορά ενός ανθρώπου. Η φροντίδα μπορεί να στηρίζει τη συμμετοχή άλλων μελών της οικογένειας στην εργασία, ενώ περιορίζει την εργασία και τις εισφορές του ίδιου του φροντιστή.

Αναγνώριση με συγκεκριμένους κανόνες

Η κοινωνική κατεύθυνση χρειάζεται να μετατραπεί σε εφαρμόσιμες προϋποθέσεις: ποιος χρόνος αναγνωρίζεται, σε ποιες περιπτώσεις και με ποιον ασφαλιστικό υπολογισμό. Από αυτούς τους κανόνες θα εξαρτηθεί ποιοι θα ωφεληθούν και σε ποιο βαθμό. Η ένταξη μιας ομάδας στην περιγραφή της πρότασης δεν σημαίνει ενιαία αύξηση για όλα τα μέλη της.

Η συζήτηση για δικαιότερες συντάξεις συνδέεται έτσι με τη διαφάνεια των κριτηρίων. Μια σαφής διαδικασία αναγνώρισης επιτρέπει να συνδεθεί η κοινωνική στόχευση με το πραγματικό ασφαλιστικό ιστορικό, αντί να εξαντλείται η αλλαγή σε μια γενική εξαγγελία.

Η πρόταση περνά στο θεσμικό στάδιο

Ο υπουργός δήλωσε ότι το νομοσχέδιο για τον πρώτο πυλώνα έχει ολοκληρωθεί. Προηγείται η έγκριση του Υπουργικού Συμβουλίου και ακολουθεί η κοινοβουλευτική συζήτηση τις επόμενες ημέρες. Η επιδίωξη για επαρκέστερες και δικαιότερες συντάξεις από την 1η Ιανουαρίου 2027 παραμένει ο κυβερνητικός στόχος.

Το νέο στοιχείο είναι επομένως διπλό: η πρόταση φθάνει σε επόμενο θεσμικό βήμα και προσδιορίζει ομάδες με ιδιαίτερα ασφαλιστικά κενά. Η ουσιαστική αξιολόγηση θα συνδέσει τη νομοθετική διατύπωση με τον τρόπο αναγνώρισης αυτών των περιόδων.

Μαρίνος Μουσιούττας, Βρυξέλλες, 9 Μαρτίου 2026. Φωτογραφία: © European Union, 2026 / Frederic GARRIDO-RAMIREZ · EU audiovisual editorial reuse with attribution. Περικοπή 16:9.

Διαβάστε επίσης

• Συνταξιοδοτικό: Δύο θεσμικές διαδρομές και ανοικτός κοινωνικός διάλογος
• Συντάξεις 2027: Πάνω από €100 για 50.000 άτομα – Πώς βγαίνει ο λογαριασμός χωρίς νέο συντελεστή