Η συρρίκνωση της BrainRocket στη Λεμεσό επαναφέρει ένα δύσκολο ζήτημα για την κυπριακή επενδυτική πολιτική: η προσέλκυση μιας τεχνολογικής εταιρείας δεν εξασφαλίζει τη μόνιμη παραμονή των δραστηριοτήτων της. Ο Γιάννης Παζούρος, σε ρεπορτάζ στον «Πολίτη», περιγράφει κλείσιμο γραφείων και περαιτέρω μεταφορά προσωπικού εκτός Κύπρου.
Η εξέλιξη έρχεται ύστερα από μια χρονιά κατά την οποία η Ισπανία απέκτησε αυξημένο βάρος στον σχεδιασμό της εταιρείας. Η αναδιάρθρωση είχε ήδη καταγραφεί τον Αύγουστο του 2025 από την Cyprus Mail, η οποία ανέφερε τη Βαλένθια ως βασικό προορισμό μεταφοράς δραστηριοτήτων.
Από τις διαβεβαιώσεις παραμονής στη νέα συρρίκνωση
Στις 22 Αυγούστου 2025, η Souzana Psara έγραφε στην Cyprus Mail ότι, μετά από συνάντηση με τον Πρόεδρο Νίκο Χριστοδουλίδη, η BrainRocket αναμενόταν να διατηρήσει την κυπριακή της παρουσία. Το σχήμα που περιγραφόταν προέβλεπε μεταφορά μέρους του προσωπικού στο εξωτερικό και αντίστοιχη ενίσχυση της απασχόλησης με νέες προσλήψεις στην Κύπρο.
Το ΚΕΒΕ ζητούσε τότε προσοχή στην αξιολόγηση των πληροφοριών. Έναν χρόνο αργότερα, το νέο ρεπορτάζ δείχνει ότι η συζήτηση έχει μετακινηθεί από το πόσο μεγάλο θα παραμείνει το κυπριακό σκέλος στο τι απομένει από αυτό. Δεν έχει εντοπιστεί νεότερη επίσημη εταιρική τοποθέτηση για την τελική έκταση της αναδιάρθρωσης.
Η προειδοποίηση της ΟΕΒ για την «επόμενη ημέρα» μιας επένδυσης
Το πρόβλημα είχε θέσει ήδη ο γενικός διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου. Μιλώντας στο Πρωινό Δρομολόγιο του ΡΙΚ στις 21 Αυγούστου 2025, συνέδεε τη συζήτηση με τον τρόπο που το κυπριακό σύστημα εξυπηρετεί τις επιχειρήσεις μετά την εγκατάστασή τους. Έδινε έμφαση στην ταχύτητα των διαδικασιών και στην απλοποίηση του θεσμικού και νομοθετικού πλαισίου.
Η παρέμβαση δεν αποτελούσε εταιρική εξήγηση των κινήτρων της BrainRocket. Ανέδειξε όμως μια κρίσιμη πλευρά του ανταγωνισμού για επενδύσεις: η καθημερινή λειτουργία μετρά όσο και οι όροι της αρχικής εγκατάστασης. Μια εταιρεία αξιολογεί διαρκώς πού μπορεί να στελεχώσει ομάδες, να οργανώσει έργα και να αναπτύξει την παραγωγή της.
Η στελέχωση στη Βαλένθια
Ενδεικτική της κατεύθυνσης είναι παλαιότερη εταιρική αγγελία για Program Manager, η οποία έχει πλέον κλείσει. Ζητούσε υποχρεωτική φυσική παρουσία στη Βαλένθια, αποκλείοντας εξ αποστάσεως ή υβριδική εργασία. Τα καθήκοντα περιλάμβαναν προγραμματισμό έργων και συντονισμό πόρων ομάδων ανάπτυξης.
Αυτό είναι το ουσιαστικό διακύβευμα για μια χώρα που επιδιώκει να αναπτύξει τεχνολογικό κλάδο: όχι μόνο να φιλοξενεί εταιρικές διευθύνσεις, αλλά να διατηρεί ομάδες παραγωγής, διοικητικές αρμοδιότητες και διαδρομές επαγγελματικής εξέλιξης. Η υπόθεση BrainRocket δείχνει γιατί η παρακολούθηση μιας επένδυσης δεν μπορεί να σταματά στην ανακοίνωση της άφιξής της.
