StrategistStrategistStrategist
Font ResizerAa
  • Αρχική
  • Επιχειρήσεις
    Επιχειρήσεις
    Ενημερωθείτε για τα πάντα σχετικά με τις επιχειρήσεις στην Κύπρο με θέματα όπως τον Τουρισμό, Ακίνητα, Ενέργεια, Εμπόριο, Τεχνολογία.
    Show More
    Top News
    Νέος CEO της MHV ο Αχιλλέας Δωροθέου
    15/02/2024 στις 9:56 am
    PrivilEDGE Club: Η Τράπεζα Κύπρου επαναπροσδιορίζει την προσωπική Ιδιωτική Τραπεζική
    04/03/2024 στις 9:46 am
    Εισαγωγή 20 νέων εταιρειών στο ΧΑΚ
    14/03/2024 στις 10:32 am
    Latest News
    Τα κρίσιμα ορυκτά ως νέο πετρέλαιο: Το αθέατο τίμημα πίσω από το λίθιο και το κοβάλτιο
    29/04/2026 στις 10:58 pm
    Νέα στρατηγική συνεργασία στην Κύπρο: Mercedes-Benz και Limassol Greens επαναπροσδιορίζουν το luxury lifestyle
    29/04/2026 στις 9:41 pm
    Fed: Παγώνει τα επιτόκια εν μέσω ενεργειακής κρίσης και γεωπολιτικής έντασης
    29/04/2026 στις 9:14 pm
    Πρόταση Πούτιν προς Τραμπ: Σχέδιο για τα πυρηνικά του Ιράν και εκεχειρία στην Ουκρανία
    29/04/2026 στις 9:02 pm
  • Οικονομία
    Οικονομία
    Ενημερωθείτε για τα πάντα σχετικά με την Οικονομία στην Κύπρο, στην Ελλάδα αλλά και Διεθνη.
    Show More
    Top News
    Αμετάβλητες οι μετοχές στα ευρωπαϊκά χρηματιστήρια στο ξεκίνημα της συνεδρίασης
    14/05/2025 στις 12:19 pm
    The Strategist Knight: Η Σαουδική Αραβία πιέζει Τράμπ να συνεχίσει τον πόλεμο με το Ιράν
    24/03/2026 στις 5:07 pm
    Gated communities: Μια επιλογή συνώνυμη της ασφάλειας και της ποιότητας ζωής
    10/09/2025 στις 11:09 am
    Latest News
    Η Λεμεσός επενδύει στον πολιτισμό: Μεγάλη επιτυχία για την έκθεση Bill Viola στο PSI Foundation
    30/04/2026 στις 12:59 am
    Τα κρίσιμα ορυκτά ως νέο πετρέλαιο: Το αθέατο τίμημα πίσω από το λίθιο και το κοβάλτιο
    29/04/2026 στις 10:58 pm
    Νέα στρατηγική συνεργασία στην Κύπρο: Mercedes-Benz και Limassol Greens επαναπροσδιορίζουν το luxury lifestyle
    29/04/2026 στις 9:41 pm
    Fed: Παγώνει τα επιτόκια εν μέσω ενεργειακής κρίσης και γεωπολιτικής έντασης
    29/04/2026 στις 9:14 pm
  • Podcast
    PodcastShow More
    Λ. Μιχαήλ: Ποιότητα, βιωσιμότητα και καινοτομία στην καρδιά της αναπτυξιακής στρατηγικής της Cyview Group (video)
    11/04/2025 στις 2:52 pm
    Φειδίας Παναγιώτου: Νέο Κόμμα στην Κύπρο και νέα Πολιτική Ομάδα στην Ευρώπη (video)
    17/03/2025 στις 9:31 am
    Γιώργος Γεωργίου: «Θα πτωχεύσετε τους ευρωπαϊκούς λαούς για τους εμπόρους του θανάτου» (video)
    14/03/2025 στις 10:56 am
    Φουρλάς: «Δεν έχει θέση η Τουρκία στα νέα αμυντικά σχέδια της ΕΕ» (video)
    12/03/2025 στις 11:00 am
    Στυλιάνα Χαραλάμπους: «Δεν με επηρεάζουν οι haters» (video)
    06/03/2025 στις 12:00 pm
  • Real Estate
    Real EstateShow More
    Τράπεζα Κύπρου: Ο κίνδυνος ακινήτων στο επίκεντρο της κεφαλαιακής επάρκειας
    24/04/2026 στις 4:30 pm
    Η Moving Doors ολοκληρώνει Series A ύψους €6 εκατ. με στόχο την εδραίωσή της ως ηγέτης στη Νοτιοανατολική Ευρώπη
    22/04/2026 στις 1:05 pm
    PwC Κύπρου: Η κυπριακή αγορά ακινήτων διατήρησε ισχυρή δυναμική το 2025
    20/04/2026 στις 1:23 pm
    Πλησιάζει το Open Day & Live Bidding Event της Altamira Real Estate στο Majestic Gardens στην Τερσεφάνου
    17/04/2026 στις 1:25 pm
    Αγορά ακινήτων: Θετικές προοπτικές με «κλειδί» την περιφέρεια και την προσφορά κατοικιών
    07/04/2026 στις 1:00 pm
  • Behind The Scenes
    Behind The ScenesShow More
    Τα κρίσιμα ορυκτά ως νέο πετρέλαιο: Το αθέατο τίμημα πίσω από το λίθιο και το κοβάλτιο
    29/04/2026 στις 10:58 pm
    Πρόταση Πούτιν προς Τραμπ: Σχέδιο για τα πυρηνικά του Ιράν και εκεχειρία στην Ουκρανία
    29/04/2026 στις 9:02 pm
    Amazon πριν τα αποτελέσματα: Γιατί όλοι μιλούν για AI, tariffs και data centers
    29/04/2026 στις 8:00 pm
    ΚΕΒΕ και CIBA ενώνουν δυνάμεις: Νέα δεδομένα για την επιχειρηματική Κύπρο
    29/04/2026 στις 3:15 pm
    Η Visa αλλάζει παιχνίδι: Εκρηκτικά earnings και στοίχημα $33 δισ. στο μέλλον των πληρωμών
    29/04/2026 στις 11:01 am
  • Απόψεις
    ΑπόψειςShow More
    Τα κρίσιμα ορυκτά ως νέο πετρέλαιο: Το αθέατο τίμημα πίσω από το λίθιο και το κοβάλτιο
    29/04/2026 στις 10:58 pm
    Κερδισμένη η Microsoft; Αναλύουμε το νέο Deal με την OpenAI
    28/04/2026 στις 12:20 am
    Ανάλυση: Πώς θα άλλαζε ο S&P 500 αν έμπαιναν μέσα SpaceX, OpenAI και Anthropic
    26/04/2026 στις 11:30 pm
    Η ΕΕ επενδύει στον πόλεμο, αντί στην ειρήνη!
    26/04/2026 στις 11:21 pm
    Cloud war: Η Google ποντάρει στην AI υπεροχή για να καλύψει την απόσταση από Amazon και Microsoft
    26/04/2026 στις 1:05 pm
  • Καριέρα
    ΚαριέραShow More
    Τέλος το «job for life» στους Big Four: KPMG και EY υποβιβάζουν partners με μια απόφαση
    24/04/2026 στις 4:30 pm
    Ιδού το σχέδιο των Βρυξελλών για να πέσουν οι τιμές: Η ΕΕ επιστρέφει στο remote work για την ενέργεια
    19/04/2026 στις 11:43 pm
    Η Cosmos Sport προσλαμβάνει!
    10/04/2026 στις 11:16 am
    Η πρώτη δουλειά μετά τη σχολή: οδηγός επιβίωσης (κανείς δε σου τα λέει αυτά)
    10/04/2026 στις 11:16 am
    Τι κάνουν οι εταιρείες που κρατούν τους ανθρώπους τους (και τι μπορείς να μάθεις αν ψάχνεις δουλειά)
    10/04/2026 στις 11:16 am
  • Άλλα
    • Πολιτική
    • Επιστήμη & Τεχνολογία
    • Η Καλή Είδηση της Ημέρας
    • Εμπορικά Νέα
    • Brand News
ΔΙΑΒΑΖΕΙΣ: Kλειδί για κριτήρια  αξιολόγησης στο δημόσιο η Νομική Υπηρεσία
Share
Font ResizerAa
StrategistStrategist
Αναζήτηση
  • Αρχική
  • Επιχειρήσεις
  • Οικονομία
  • Podcast
  • Real Estate
  • Behind The Scenes
  • Απόψεις
  • Καριέρα
  • Άλλα
    • Πολιτική
    • Επιστήμη & Τεχνολογία
    • Η Καλή Είδηση της Ημέρας
    • Εμπορικά Νέα
    • Brand News
Follow US
  • Επικοινωνία
  • Διαφήμιση
  • Cookies Policy
© Strategist.cy All Rights Reserved. Designed by Red Wolf PR & Advertising
ΚύπροςΟικονομικά

Kλειδί για κριτήρια  αξιολόγησης στο δημόσιο η Νομική Υπηρεσία

Δημοσιεύθηκε 16/04/2024 στις 9:42 am
Share
SHARE

Η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών, θα αναμένει την κατάθεση των θέσεων της Νομικής Υπηρεσίας σε σχέση με την πρόταση νόμου που κατέθεσαν τα κόμματα της συγκυβέρνησης για αναθεώρηση της βαρύτητας έκαστου κριτηρίου επιλογής για προαγωγή σε θέση προαγωγής στη δημόσια υπηρεσία.

- Advertisement -

Εάν υιοθετηθούν οι θέσεις της ΝΥ τότε το σύστημα αξιολόγησης  θα περάσει από μεταβατικό στάδιο για τα έτη (2024 και 2025) με στόχο να εφαρμοστούν οι υφιστάμενες ρυθμίσεις από το  2026, σύμφωνα με σχετικό κυβερνητικό νομοσχέδιο.

- Advertisement -

Μιλώντας ενώπιον της κοινοβουλευτικής επιτροπής ο πρόεδρος της ΕΔΥ Γιώργος Παπαγεωργίου ανέφερε ότι η εφαρμογή του νέου συστήματος αξιολόγησης αποτελεί σημαντικό βήμα προς τα μπροστά και ότι θα πρέπει να διαφυλαχθεί ως κόρη οφθαλμού.

Όσον αφορά την πρόταση νόμου και τις προτεινόμενες ρυθμίσεις για πλήρωση θέσεων προαγωγής και της προσέγγισης να μειωθεί η βαρύτητα για τα πρώτα δύο  χρόνια της εφαρμογής του νόμου, ο πρόεδρος της ΕΔΥ είπε ότι επί της αρχής συμφωνούν.

Παρατήρησε ότι πιθανόν αυτή θα έπρεπε να είναι η προσέγγιση από την αρχή.

Πρόσθεσε ωστόσο, ότι από πλευράς ΕΔΥ παρουσιάζεται σημαντικό πρόβλημα καθώς το σύστημα αναβαθμίστηκε ώστε όταν περαστούν όλες οι εκθέσεις του 2023 να ξεκινήσουμε τις προαγωγές.

Δήλωσε ότι με την πρόταση νόμου εάν υιοθετηθεί θα παρατηρηθεί καθυστέρηση για τις προαγωγές, καθώς θα πρέπει να ξανά αλλάξει το σύστημα, ενώ ανέφερε ότι θα υπάρξει και περαιτέρω οικονομική επιβάρυνση από την σχετική ρύθμιση.

Εξέφρασε επίσης προβληματισμός για την ισχύ των νέων ρυθμίσεων, αναφέροντας ότι όσες προτάσεις έχουν εγκριθεί από την αρχή του έτους μέχρι και την ψήφιση της νομοθεσίας θα πρέπει να πληρωθούν με το 45%. Ανάφερε μάλιστα ότι μέχρι σήμερα έχουν υποβληθεί προτάσεις για 400 θέσεις.

Ο κ. Παπαγεωργίου εισηγήθηκε η νομοθεσία που θα θεσπιστεί να έχει αναδρομική ισχύ, ώστε να μην υπάρχει άνιση μεταχείριση, αναφέροντας ότι μέχρι σήμερα δεν έχει πληρωθεί καμία θέση για το 2024, καθώς ανέμεναν να υποβληθούν οι εκθέσεις.

Εκ μέρους του Υπουργείου Οικονομικών αναφέρθηκε ότι το υπάρχει προβληματισμός αν μετά την έναρξη ισχύος του νόμου επέλθουν διαφοροποιήσεις στη μοριοδότηση κατά τρόπο που μπορεί να ανατρέψουν προσδοκίες υπαλλήλων για προαγωγή.

Ανέφερε ότι με βάση τα κριτήρια οι υπάλληλοι γνωρίζουν περίπου τις πιθανότητες για προαγωγή, σημειώνοντας ότι υπάρχει προβληματισμός για έναρξη ισχύος της νομοθεσίας, καθώς μπορεί να δημιουργηθούν και θέματα άνισης μεταχείρισης ατόμων που προάγονται την ίδια χρονιά.

Εκπρόσωπος του Τμήματος Διοίκησης και Προσωπικού είπε ότι η κυβέρνηση είναι θετική στη συγκεκριμένη πρωτοβουλία, φτάνει να θωρακίζεται νομοθετικά για να μην υπάρχουν προβλήματα για τις προαγωγές.

Η ΠΑΣΥΔΥ συμφωνεί με την πρόταση νόμου

Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ Στράτης Ματθαίου, αφού ανέφερε ότι δεν επιθυμούν επιστροφή στο παλιό σύστημα και πως θέλουν οι προαγωγές να γίνονται αξιοκρατικά, είπε επίσης ότι συμφωνεί με την πρόταση νόμου.

Εξέφρασε όμως προβληματισμό για τεχνικές δομές, καθώς όπως είπε το ότι θα δίνεται βαρύτητα στις τεχνικές δομές, κάποιος που δεν έχει πτυχίο δεν θα πάρει ποτέ προαγωγή.

Ο κ. Ματθαίου, είπε ότι μια λύση θα ήταν να μειωθεί η αξιολόγηση, χωρίς να αυξηθούν τα άλλα κριτήρια, ενώ μια δεύτερη είναι να προσμετράτε η πείρα για τις τεχνικές δομές που δεν απαιτείται πτυχίο. Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ απεύθυνε παράλληλα έκκληση στον πρόεδρο της ΕΔΥ να μην προχωρήσουν σε προαγωγές με το νέο σύστημα, μέχρι να ξεκαθαρίσει το ζήτημα.

Από την πλευρά του εξάλλου ο Πρόεδρος της ΑΣΔΥΚ, Γιώργος Χωραττάς, είπε ότι είναι θετικοί με την πρόταση νόμου, καθώς θα μειώσει τις πολλές αντιδράσεις από τους δημοσίους υπαλλήλους, ενώ παράλληλα ενημέρωσε την επιτροπή Οικονομικών ότι όλες οι ενστάσεις απορρίφθηκαν με τυποποιημένη σύντομη επιστολή.

Εκ μέρους της συντεχνίας Ισότητα, εκπρόσωπος της ανέφερε επίσης ότι είναι σύμφωνοι με την πρόταση νόμου, καθώς θα είναι ποιο ομαλή εφαρμογή της νομοθεσίας, ενώ της ΠΑΣΥΝΟ είπε ότι συμφωνούν με την μείωση της βαρύτητας της αξιολόγησης.

Ο βουλευτής του ΔΗΣΥ Χάρης Γεωργιάδης ανέφερε ότι αντικρύζουν την προτεινόμενη ρύθμιση ως προσωρινή, εκφράζοντας την ελπίδα ότι τα προβλήματα που καταγράφηκαν φέτος να είναι και αυτά προσωρινά.

Ανέφερε ότι το σοβαρό σφάλμα που προέκυψε σε κάποιες περιπτώσεις είναι εκεί που δεν λειτούργησε τριμελής και στην πράξη η αξιολόγηση ήταν η κρίση του προϊσταμένου, ενώ εξέφρασε την ετοιμότητα να βοηθήσουν με ξεκάθαρη προϋπόθεση όμως, ότι η κυβέρνηση θα ενημερώσει ότι συμφωνεί.

«Δεν δεχόμαστε να ψηφίσουμε κάτι που ενδεχομένως ο ΠτΔ να αναπέμψει ή θα φορτωθεί η ευθύνη στη Βουλή για τις παρενέργειες που θα υπάρχουν», όπως είπε χαρακτηριστικά.

Ο βουλευτής του ΑΚΕΛ Αντρέας Καυκαλιάς είπε ότι ερμηνεύουν την κατάθεση της πρότασης νόμου ως ειλικρινή προσπάθεια να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί με την εφαρμογή της αξιολόγησης.

Πρόσθεσε ότι η Βουλή είναι έτοιμη να συνδράμει σε νομοθετικές ρυθμίσεις που πρέπει να γίνουν για να περιορίσουν τα προβλήματα, σημειώνοντας όμως ότι η Βουλή σηκώνει ένα βάρος που ανήκει στην κυβέρνηση, η οποία όπως τόνισε αυτή τη στιγμή «κρύβεται». Πρόσθεσε ότι είναι πολύ σημαντικό να έχουν μια καθαρή άποψη από εκτελεστική εξουσία και την Νομική Υπηρεσία, για την πρόταση νόμου.

Ο βουλευτής του ΔΗΚΟ Χρύσης Παντελίδης, εκ των εισηγητών της πρότασης νόμου και προεδρεύων της Επιτροπής είπε κατά την εισαγωγική τοποθέτηση του στην συζήτηση του θέματος, ότι οι εμπλεκόμενοι συμφωνούν ότι το προηγούμενο σύστημα αξιολόγησης ήταν κακό και ορθώς έχει αλλάξει, καθώς είναι καλύτερο το νέο.

Πρόσθεσε, όμως, ότι υπήρξαν κάποια προβλήματα στην εφαρμογή, σημειώνοντας ότι «χωρίς να αλλάζει η φιλοσοφία, προσπαθούμε να κάνουμε πιο ομαλή την εφαρμογή μέσα από αυτή την πρόταση νόμου».

«Εκεί που η μετάβαση έγινε με ένα σκαλοπάτι, θεωρώ ότι με την πρόταση επιθυμούμε να βάλουμε ράμπα να είναι πιο ομαλή η μετάβαση», τόνισε.

Ο βουλευτής της ΔΗΠΑ Αλέκος Τρυφωνίδης δήλωσε ότι καταβάλλεται μια ειλικρινής προσπάθεια να γίνουν εκείνες οι διορθώσεις που αμβλύνουν ή ελαχιστοποιούν το πρόβλημα, ενώ από την πλευρά του ο βουλευτής του ιδίου κόμματος Μαρίνος Μουσιούττας ζήτησε στοιχεία για τις αξιολογήσεις, ενστάσεις και εγκρίσεις που έγιναν, τα οποία ζητήθηκαν σε προηγούμενη συνεδρία.

Απαντώντας ο πρόεδρος ΕΔΥ είπε ότι τα συγκεκριμένα στοιχεία θα δοθούν στην δημοσιότητα σε περίπου ένα μήνα, ενώ διέψευσε ότι απορρίφθηκαν όλες οι ενστάσεις.

Δείτε και αυτά

Αύξηση πάνω από 50% στις δραστηριότητες υπηρεσιών πληροφορίας το 9μηνο
Άλλες 17 αποφυλακίσεις πολιτικών κρατουμένων στη Βενεζουέλα
Συναγερμός στη Σαουδική Αραβία: «Βρείτε καταφύγια» λέει το Αμερικανικό ΥΠΕΞ
Ετήσια αύξηση 4,3% στον δείκτη κύκλου εργασιών στη βιομηχανία το πρώτο τετράμηνο
Invest Cyprus: Συνόδευσε τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας στις ΗΠΑ για την ενίσχυση των στρατηγικών σχέσεων
TAGGED:ΑξιολόγησηΔημόσιοι ΥπάλληλοιΝομική ΥπηρεσίαΣημαντικά
Μοιραστείτε το άρθρο
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Email Copy Link Print
Προηγούμενο Μεγάλοι τζογαδόροι οι Κύπριοι
Επόμενο Στις 3.516 οι ενστάσεις για συμπληρωματικό εκλογικό κατάλογο

Τελευταία Νέα

Η Λεμεσός επενδύει στον πολιτισμό: Μεγάλη επιτυχία για την έκθεση Bill Viola στο PSI Foundation
Brand News Η Καλή Είδηση της Ημέρας Κύπρος
Τα κρίσιμα ορυκτά ως νέο πετρέλαιο: Το αθέατο τίμημα πίσω από το λίθιο και το κοβάλτιο
Behind The Scenes Απόψεις Διεθνή Εμπόριο Ενέργεια Οικονομικά Πολιτική
Νέα στρατηγική συνεργασία στην Κύπρο: Mercedes-Benz και Limassol Greens επαναπροσδιορίζουν το luxury lifestyle
Brand News Εμπορικά Νέα Κύπρος Τουρισμός

Δείτε και αυτά

Ο Τραμπ φάσκει και αντιφάσκει για τον πόλεμο εναντίον του Ιράν

11/03/2026 στις 9:22 am

Στροφή οικονομικής πολιτικής ΗΠΑ βλέπει η Morningstar DBRS μετά την εκλογή Τραμπ

07/11/2024 στις 12:59 pm

Η VTTI γιορτάζει 10 χρόνια στην Κύπρο

27/11/2024 στις 12:09 pm

Με τις ηγεσίες συνδικαλιστικών οργανώσεων συζητούν οι Υπουργοί για την ΑΤΑ

30/10/2025 στις 9:25 am
Strategist.cy Logo

Η πύλη για τα επιχειρηματικά και οικονομικά νέα της Κύπρου, της Ελλάδας και στο εξωτερικό! Αναλύσεις, συνεντεύξεις, άρθρα γνώμης και όχι μόνο για την Οικονομία, τις Επιχειρήσεις, τον Τουρισμό και την Καριέρα.

Πληροφορίες

  • Επικοινωνία
  • Διαφήμιση
  • Cookies Policy

Διαβάστε

  • Επιχειρήσεις
  • Οικονομικά
  • Real Estate
  • Behind The Scenes
  • Απόψεις
  • Εμπορικά Νέα
  • Καριέρα & Εργασία
StrategistStrategist
Follow US
© Strategist.cy All Rights Reserved.
  • Επικοινωνία
  • Διαφήμιση
  • Cookies Policy
Welcome Back!

Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας

Username or Email Address
Password

Lost your password?