Strategist Ai · AI Takeaways
- Η συνάντηση της 28ης Σεπτεμβρίου κατέληξε σε νέα κυβερνητική προσφορά.
- Η αξιολόγηση περνά στις ΟΕΚΔΥ–ΣΕΚ, ΠΑΣΥΕΚ–ΠΕΟ και ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ–ΔΕΟΚ.
- Η κυβερνητική θέση συνδέει τη λύση με δικαιοσύνη και δημοσιονομική ευθύνη.
Η νέα κυβερνητική πρόταση προς το ωρομίσθιο προσωπικό μεταφέρει το κέντρο της διαπραγμάτευσης στα συνδικαλιστικά όργανα. Μετά τη συνάντηση της 28ης Σεπτεμβρίου με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, η κυβέρνηση έχει διατυπώσει βελτιωμένη προσφορά και η εργατική πλευρά καλείται να την αξιολογήσει μέσα από τις δικές της διαδικασίες.
Ο υπουργός Οικονομικών Μάκης Κεραυνός επιβεβαίωσε επισήμως τη βελτίωση της πρότασης σε σχέση με την προηγούμενη. Στη διαδικασία συμμετέχουν οι οργανώσεις ΟΕΚΔΥ–ΣΕΚ, ΠΑΣΥΕΚ–ΠΕΟ και ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ–ΔΕΟΚ. Η ενημέρωση των αρμόδιων οργάνων τους προηγείται μιας ενδεχόμενης αποδοχής και της ολοκλήρωσης της συλλογικής σύμβασης.
Η προεδρική συνάντηση και το όριο της ανακοίνωσης
Η συζήτηση σε επίπεδο Προέδρου και υπουργού Οικονομικών δίνει πολιτικό βάρος στην αναζήτηση κατάληξης. Ωστόσο, η συμμετοχή της ανώτατης εκτελεστικής εξουσίας δεν εξαλείφει την ανάγκη συνδικαλιστικής νομιμοποίησης των όρων. Η πρόταση χρειάζεται να κριθεί από τα όργανα που εκπροσωπούν το προσωπικό.
Αυτό το στάδιο είναι κρίσιμο στη συλλογική διαπραγμάτευση: η κυβέρνηση μπορεί να διαμορφώσει ένα νέο πλαίσιο προσφοράς, αλλά η αποδοχή του δεν προκύπτει αυτόματα από τη δημόσια περιγραφή του ως βελτιωμένου. Η αξιολόγηση αφορά το περιεχόμενο της σύμβασης και την ανταπόκρισή του στις απαιτήσεις της εργατικής πλευράς.
Το προηγούμενο σημείο διαφωνίας
Στην ανακοίνωση της 15ης Σεπτεμβρίου, το Υπουργείο είχε προσδιορίσει ως βασική διαφωνία το συνδικαλιστικό αίτημα για γενική αύξηση 8%. Εκτιμούσε το συνολικό κόστος των τότε αιτημάτων σε €50 εκατ. για την τριετία της σύμβασης και επέμενε στη διαπραγμάτευση γενικών αυξήσεων μέσω Συμφωνίας Πλαισίου. Τα στοιχεία αυτά αφορούν τις προηγούμενες διεκδικήσεις και την τότε κυβερνητική κοστολόγηση, όχι τους όρους ή το κόστος της νέας πρότασης.
Ο δημοσιονομικός άξονας
Ο υπουργός τοποθέτησε την επιδιωκόμενη λύση ανάμεσα στη δίκαιη μεταχείριση των εργαζομένων και στην υπεύθυνη διαχείριση των δημόσιων οικονομικών. Σε μια σύμβαση του κυβερνητικού τομέα, η στάθμιση αυτή αφορά δεσμεύσεις που συνδέονται με δημόσια δαπάνη, ενώ για το προσωπικό αφορά το εισόδημα και τους όρους εργασίας.
Η δημόσια δήλωση δεν εξειδικεύει τους αριθμητικούς όρους της νέας προσφοράς. Δεν επιτρέπει επομένως να υπολογιστεί το δημοσιονομικό της κόστος ή να παρουσιαστεί ένα συγκεκριμένο ποσοστό ως ήδη συμφωνημένη αύξηση. Το επόμενο τεκμηριωμένο ορόσημο θα είναι η απόφαση των οργανώσεων πάνω στην πρόταση.
Η νέα φάση ανοίγει μια δυνατότητα κατάληξης, διατηρώντας τη διαπραγμάτευση ενεργή. Η αξία της θα κριθεί στο αν οι πλευρές μπορέσουν να μετατρέψουν τη βελτιωμένη προσφορά σε αποδεκτή συλλογική σύμβαση, με σαφείς όρους που θα μπορούν να εφαρμοστούν.
Μάκης Κεραυνός, Λευκωσία, 5 Ιουνίου 2026. Φωτογραφία: PIO Rep. of Cyprus / Κυπριακή Προεδρία του Συμβουλίου της ΕΕ.
