Στα 53.747 άτομα ανήλθε η συνολική απασχόληση στον κρατικό τομέα τον Ιούλιο του 2026, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 300 εργαζομένους ή 0,6% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2025.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι η άνοδος δεν ήταν οριζόντια σε ολόκληρο τον κρατικό τομέα. Η αύξηση προήλθε κυρίως από την Εκπαιδευτική Υπηρεσία, ενώ αντίθετα στη Δημόσια Υπηρεσία καταγράφηκε μείωση του αριθμού των εργαζομένων.
Σε επίπεδο επταμήνου, η μεταβολή ήταν ηπιότερη. Ο μέσος αριθμός των κρατικών υπαλλήλων κατά την περίοδο Ιανουαρίου–Ιουλίου 2026 αυξήθηκε κατά 0,3% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους, καταδεικνύοντας ότι η συνολική κρατική απασχόληση παραμένει σχετικά σταθερή.
Τα στοιχεία προέρχονται από τη Στατιστική Υπηρεσία Κύπρου, η οποία στην έννοια του κρατικού τομέα περιλαμβάνει τη Δημόσια Υπηρεσία, την Εκπαιδευτική Υπηρεσία και τις Δυνάμεις Ασφαλείας.
Η Εκπαιδευτική Υπηρεσία οδήγησε την αύξηση
Η μεγαλύτερη μεταβολή καταγράφηκε στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία, όπου η συνολική απασχόληση αυξήθηκε κατά 427 άτομα ή 2,6% μέσα σε έναν χρόνο.
Η άνοδος δεν προήλθε από την αύξηση των μόνιμων θέσεων. Οι μόνιμοι εργαζόμενοι μειώθηκαν οριακά, από 12.470 τον Ιούλιο του 2025 σε 12.444 τον Ιούλιο του 2026.
Η σημαντικότερη μεταβολή αφορά τους Εργοδοτουμένους Αορίστου Χρόνου, οι οποίοι αυξήθηκαν από 921 σε 1.158 άτομα. Πρόκειται για ενίσχυση κατά 237 εργαζομένους ή 25,7%, τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των βασικών κατηγοριών απασχόλησης.
Παράλληλα, οι Εργοδοτούμενοι Ορισμένου Χρόνου στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία αυξήθηκαν κατά 7,3%, από 2.965 σε 3.181 άτομα. Συνεπώς, η άνοδος της απασχόλησης στην εκπαίδευση συνδέεται κυρίως με εργαζομένους αορίστου και ορισμένου χρόνου και όχι με τη δημιουργία πρόσθετων μόνιμων θέσεων.
Μείωση κατά 230 εργαζομένους στη Δημόσια Υπηρεσία
Διαφορετική ήταν η εικόνα στη Δημόσια Υπηρεσία, όπου ο αριθμός των εργαζομένων υποχώρησε κατά 230 άτομα ή 1% σε ετήσια βάση.
Μείωση σημειώθηκε στις περισσότερες κατηγορίες προσωπικού. Οι μόνιμοι εργαζόμενοι περιορίστηκαν κατά 0,7%, οι Εργοδοτούμενοι Αορίστου Χρόνου κατά 2,7% και το ωρομίσθιο προσωπικό κατά 2,1%.
Η μοναδική κατηγορία που κινήθηκε ανοδικά ήταν οι Εργοδοτούμενοι Ορισμένου Χρόνου. Ο αριθμός τους αυξήθηκε από 1.312 σε 1.396 άτομα, παρουσιάζοντας άνοδο κατά 6,4%.
Η εξέλιξη αυτή δείχνει ότι, παρά τη συνολική μείωση του προσωπικού στη Δημόσια Υπηρεσία, καταγράφηκε μεγαλύτερη αξιοποίηση συμβάσεων περιορισμένης διάρκειας για την κάλυψη συγκεκριμένων αναγκών.
Στους 13.841 οι εργαζόμενοι στις Δυνάμεις Ασφαλείας
Στις Δυνάμεις Ασφαλείας η απασχόληση αυξήθηκε κατά 103 άτομα ή 0,7%, φθάνοντας συνολικά τους 13.841 εργαζομένους.
Οι μόνιμοι υπάλληλοι αυξήθηκαν κατά 2,4%, ενώ οι Εργοδοτούμενοι Αορίστου Χρόνου παρουσίασαν μικρότερη άνοδο, της τάξης του 0,8%. Αισθητή αύξηση κατά 15,2% καταγράφηκε και στο ωρομίσθιο προσωπικό.
Ιδιαίτερα μεγάλη εμφανίζεται η ποσοστιαία μείωση των Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου, οι οποίοι περιορίστηκαν από 250 άτομα τον Ιούλιο του 2025 σε μόλις ένα άτομο τον Ιούλιο του 2026.
Η πτώση κατά 99,6%, ωστόσο, δεν υποδηλώνει γενικευμένη συρρίκνωση του προσωπικού στις Δυνάμεις Ασφαλείας. Συνδέεται κυρίως με την ολοκλήρωση και τη μη επέκταση συγκεκριμένων συμβάσεων ορισμένου χρόνου από τον Αύγουστο του 2025.
Περισσότεροι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου
Εξετάζοντας το σύνολο του κρατικού τομέα ανά καθεστώς απασχόλησης, οι Εργοδοτούμενοι Αορίστου Χρόνου αυξήθηκαν κατά 1,7%, από 9.348 σε 9.509 άτομα.
Η αύξηση οφείλεται κατά κύριο λόγο στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία, καθώς στη Δημόσια Υπηρεσία η συγκεκριμένη κατηγορία προσωπικού παρουσίασε μείωση.
Οι μόνιμοι υπάλληλοι αυξήθηκαν κατά 98 άτομα ή 0,3%, φθάνοντας τους 32.935, έναντι 32.837 τον Ιούλιο του 2025. Εξακολουθούν, επομένως, να αποτελούν τη μεγαλύτερη κατηγορία προσωπικού, αντιπροσωπεύοντας περίπου το 61% της συνολικής κρατικής απασχόλησης.
Οι Εργοδοτούμενοι Ορισμένου Χρόνου αυξήθηκαν συνολικά κατά 1,1%, φθάνοντας τους 4.578, παρά τη δραστική μείωσή τους στις Δυνάμεις Ασφαλείας. Το ωρομίσθιο προσωπικό παρέμεινε ουσιαστικά σταθερό, με οριακή υποχώρηση κατά 0,1%, στις 6.725 θέσεις.
Τι δείχνει η σύνθεση της απασχόλησης
Η συνολική αύξηση κατά 300 εργαζομένους δίνει μόνο ένα μέρος της εικόνας. Οι επιμέρους μεταβολές αποκαλύπτουν ότι το κράτος δεν διευρύνει με τον ίδιο τρόπο όλες τις υπηρεσίες και όλες τις μορφές απασχόλησης.
Η εκπαίδευση συγκεντρώνει τη μεγαλύτερη ενίσχυση, με έμφαση στους εργαζομένους αορίστου και ορισμένου χρόνου. Την ίδια στιγμή, η Δημόσια Υπηρεσία εμφανίζει μικρότερο αριθμό εργαζομένων και οι Δυνάμεις Ασφαλείας παρουσιάζουν συγκρατημένη άνοδο, κυρίως στις μόνιμες και ωρομίσθιες θέσεις.
Η διαφορετική κατεύθυνση των μεταβολών υπογραμμίζει τη σημασία της σύνθεσης του προσωπικού, καθώς κάθε κατηγορία συνεπάγεται διαφορετικές ανάγκες στελέχωσης, εργασιακές δεσμεύσεις και μακροπρόθεσμο δημοσιονομικό κόστος.
MoneyMatters Insight
Η αύξηση της κρατικής απασχόλησης κατά 0,6% παραμένει συγκρατημένη και δεν συνιστά από μόνη της απότομη διόγκωση του κρατικού τομέα. Το ουσιαστικό στοιχείο είναι ότι οι 300 επιπλέον εργαζόμενοι προκύπτουν μέσα από δύο αντίθετες τάσεις: σημαντική ενίσχυση της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας και παράλληλη συρρίκνωση της Δημόσιας Υπηρεσίας.
Για την αξιολόγηση της εξέλιξης δεν αρκεί, επομένως, ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων. Καθοριστικό ρόλο έχουν οι πραγματικές ανάγκες που καλύπτονται, η κατανομή του προσωπικού και η επίδραση των προσλήψεων στο κρατικό μισθολόγιο σε βάθος χρόνου.
The post Κρατικός τομέας: 300 περισσότεροι εργαζόμενοι σε έναν χρόνο – Πού αυξήθηκε το προσωπικό appeared first on moneymatters.cy.
