Υπάρχουν άνθρωποι που αλλάζουν δουλειά πολύ γρήγορα. Υπάρχουν και άλλοι που μένουν για χρόνια σε μια θέση, ακόμα κι όταν μέσα τους ξέρουν ότι κάτι δεν πάει καλά. Η αλήθεια βρίσκεται κάπου στη μέση. Δεν χρειάζεται να φεύγεις με το πρώτο πρόβλημα. Αλλά δεν χρειάζεται και να μένεις για πάντα εκεί όπου δεν εξελίσσεσαι, δεν εκτιμάσαι ή δεν βλέπεις μέλλον.
Η δουλειά είναι μεγάλο κομμάτι της ζωής μας. Επηρεάζει την ενέργεια, την αυτοπεποίθηση, τα οικονομικά, την καθημερινότητα και πολλές φορές ακόμα και τις σχέσεις μας. Γι’ αυτό αξίζει να αναγνωρίζουμε τα σημάδια.
1. Δεν μαθαίνεις πια τίποτα καινούριο
Κάθε δουλειά έχει επαναλήψεις. Δεν γίνεται κάθε μέρα να είναι συναρπαστική. Αν όμως για μήνες ή χρόνια νιώθεις ότι δεν μαθαίνεις τίποτα, δεν εξελίσσεσαι και δεν υπάρχει καμία νέα πρόκληση, ίσως έχεις φτάσει σε σημείο στασιμότητας.
Η στασιμότητα δεν φαίνεται πάντα στην αρχή. Στην αρχή μοιάζει με άνεση. Ξέρεις τι κάνεις, δεν αγχώνεσαι ιδιαίτερα, όλα είναι προβλέψιμα. Όμως με τον καιρό, αυτή η άνεση μπορεί να γίνει παγίδα.
Ρώτησε τον εαυτό σου:
«Αν μείνω εδώ άλλα δύο χρόνια, θα είμαι καλύτερος επαγγελματίας;»
Αν η απάντηση είναι όχι, αξίζει να το σκεφτείς σοβαρά.
2. Πηγαίνεις στη δουλειά χωρίς καμία ενέργεια
Όλοι έχουμε δύσκολες μέρες. Αλλά αν κάθε Κυριακή βράδυ νιώθεις βάρος, αν κάθε πρωί σηκώνεσαι με δυσφορία και αν η σκέψη της δουλειάς σε εξαντλεί πριν καν ξεκινήσεις, κάτι χρειάζεται προσοχή.
Δεν σημαίνει απαραίτητα ότι πρέπει να παραιτηθείς αύριο. Μπορεί να χρειάζεσαι άδεια, καλύτερη οργάνωση, συζήτηση με τον προϊστάμενό σου ή αλλαγή ρόλου. Αλλά αν το συναίσθημα κρατά για μεγάλο διάστημα, δεν πρέπει να το αγνοήσεις.
Η δουλειά δεν γίνεται να είναι πάντα ευχάριστη. Δεν πρέπει όμως να σε αδειάζει καθημερινά.
3. Δεν βλέπεις προοπτική εξέλιξης
Η εξέλιξη δεν σημαίνει μόνο προαγωγή. Μπορεί να σημαίνει καλύτερες αρμοδιότητες, περισσότερη ευθύνη, εκπαίδευση, καλύτερο μισθό, συμμετοχή σε νέα projects ή πιο ουσιαστικό ρόλο.
Αν έχεις προσπαθήσει, έχεις ζητήσει ευκαιρίες και η απάντηση είναι πάντα αόριστη, ίσως η εταιρεία να μην μπορεί ή να μην θέλει να σου δώσει το επόμενο βήμα.
Και αυτό δεν είναι απαραίτητα προσωπικό. Απλώς μπορεί να σημαίνει ότι το επόμενο σου βήμα βρίσκεται αλλού.
4. Οι αξίες σου δεν ταιριάζουν με το περιβάλλον
Μερικές φορές μια δουλειά είναι καλή στα χαρτιά αλλά λάθος στην πράξη. Ο μισθός μπορεί να είναι αξιοπρεπής, η θέση καλή, αλλά το περιβάλλον να μην σου ταιριάζει.
Αν η κουλτούρα της εταιρείας βασίζεται σε πίεση, φόβο, ασυνεννοησία ή έλλειψη σεβασμού, δύσκολα θα νιώσεις καλά μακροπρόθεσμα. Το ίδιο ισχύει αν η εταιρεία λειτουργεί με τρόπο που δεν συμφωνεί με τις δικές σου αξίες.
Η καλή δουλειά δεν είναι μόνο τίτλος και μισθός. Είναι και το πώς νιώθεις μέσα στην καθημερινότητα.
5. Ο μισθός δεν ανταποκρίνεται στην αξία σου
Τα χρήματα δεν είναι το μόνο κριτήριο. Αλλά είναι σημαντικό κριτήριο. Αν έχεις περισσότερες ευθύνες, καλύτερες δεξιότητες, περισσότερη εμπειρία και ο μισθός σου μένει στάσιμος για χρόνια, είναι λογικό να αναρωτηθείς αν η αγορά μπορεί να σου δώσει κάτι καλύτερο.
Πριν πάρεις απόφαση, κάνε έρευνα. Δες αγγελίες. Μίλα με ανθρώπους του κλάδου. Κατάλαβε τι προσφέρεται για παρόμοιες θέσεις. Μερικές φορές δεν χρειάζεται καν να φύγεις. Μια καλή συζήτηση με την εταιρεία μπορεί να ανοίξει δρόμο. Αλλά για να γίνει αυτή η συζήτηση, πρέπει να ξέρεις την αξία σου.
6. Σκέφτεσαι συνεχώς ότι «κάπου αλλού θα ήμουν καλύτερα»
Αυτό το ένστικτο δεν πρέπει να είναι η μοναδική βάση απόφασης. Αλλά δεν πρέπει και να το αγνοήσεις. Αν πιάνεις τον εαυτό σου να κοιτά συνεχώς αγγελίες, να φαντάζεται άλλες δουλειές ή να νιώθει ζήλια όταν άλλοι κάνουν επαγγελματικά βήματα, ίσως κάτι μέσα σου ζητά αλλαγή.
Το σημαντικό είναι να μη φύγεις από θυμό. Να φύγεις με σχέδιο.
Ανανέωσε το βιογραφικό σου.
Δες τι υπάρχει στην αγορά.
Στείλε αιτήσεις επιλεκτικά.
Μίλα με ανθρώπους που εμπιστεύεσαι.
Κάνε τη μετάβαση με ψυχραιμία.
Η αλλαγή δουλειάς δεν είναι αποτυχία. Πολλές φορές είναι ένδειξη ωριμότητας. Σημαίνει ότι καταλαβαίνεις πού βρίσκεσαι, τι αξίζεις και πού θέλεις να πας.
