Για εκτεταμένη πρακτική «ενοικίασης» προσωπικού σε ξενοδοχεία και επιχειρήσεις αναψυχής κάνουν λόγο ΣΕΚ και ΠΕΟ, προειδοποιώντας ότι θα εξετάσουν μέτρα τον Σεπτέμβριο αν δεν υπάρξει ουσιαστική παρέμβαση.
- Οι καταγγελίες αφορούν καμαριέρες, καθαριστές, κουζίνες, μπαρ και εστιατόρια.
- Οι συντεχνίες μιλούν για εργαζομένους δύο ταχυτήτων.
- Το φαινόμενο εντοπίζεται κυρίως σε Αγία Νάπα και Πάφο, αλλά και στη Λεμεσό.
- Εάν δεν υπάρξει πρόοδος, εξετάζονται μέτρα τον Σεπτέμβριο.
Οι συντεχνίες υποστηρίζουν ότι ξενοδοχεία καταβάλλουν αμοιβή σε γραφεία ή εργολάβους χωρίς να υπάρχει διαφάνεια για το ποσό που τελικά λαμβάνει ο εργαζόμενος. Καταγγέλλουν επίσης ωριαίες αμοιβές χωρίς τα δικαιώματα που προβλέπουν οι συλλογικές συμβάσεις.
Ένα μοντέλο δύο ταχυτήτων
Η πρακτική εμφανίζεται σε θέσεις καμαριέρας, καθαρισμού, κουζίνας, μπαρ, εστιατορίου και μαγειρικής. Έτσι, εργαζόμενοι που εκτελούν την ίδια εργασία μπορεί να έχουν διαφορετική αμοιβή, ωράριο και πρόσβαση σε παροχές.
ΣΕΚ και ΠΕΟ διευκρινίζουν ότι δεν αντιτίθενται στην απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες, εφόσον ακολουθούνται οι επίσημες διαδικασίες και εφαρμόζονται οι ίδιοι όροι εργασίας. Η ένσταση αφορά την παράκαμψη των συμβάσεων μέσω ενδιάμεσων σχημάτων.
Το κόστος για τον κλάδο
Η βραχυπρόθεσμη εξοικονόμηση προσωπικού μπορεί να οδηγήσει σε υψηλότερη αποχώρηση εργαζομένων, χαμηλότερη ποιότητα εξυπηρέτησης και νομικό κίνδυνο. Για έναν κλάδο που βασίζεται στη φήμη και επαναλαμβανόμενους επισκέπτες, η εργασιακή αστάθεια μετατρέπεται γρήγορα σε επιχειρηματικό πρόβλημα.
Το ζητούμενο είναι σαφές: αποτελεσματικοί έλεγχοι, διαφάνεια στην αλυσίδα πληρωμών και ίση αμοιβή για ισοδύναμη εργασία.
The post Ξενοδοχεία: Συντεχνίες καταγγέλλουν «ενοικίαση» εργαζομένων και προειδοποιούν για μέτρα appeared first on moneymatters.cy.
