Νέος κύκλος κινητοποιήσεων διαγράφεται στον ορίζοντα για το ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό, καθώς οι συντεχνίες θεωρούν ότι οι προτάσεις για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης δεν απαντούν στο βασικό αίτημα για ουσιαστικές γενικές αυξήσεις.
Τα κεντρικά συμβούλια της ΔΕΟΚ, της ΠΕΟ και της ΣΕΚ θα συνεδριάσουν στις 5 Αυγούστου για να αξιολογήσουν τα αποτελέσματα των διαβουλεύσεων με το Υπουργείο Οικονομικών και να αποφασίσουν τα επόμενα βήματα. Στο τραπέζι παραμένει η κλιμάκωση των μέτρων, εάν δεν υπάρξει ουσιαστική μετατόπιση από την κυβερνητική πλευρά.
Η διαφωνία βρίσκεται στις γενικές αυξήσεις
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αναγνωρίζουν ότι κατά τις τελευταίες επαφές κατατέθηκαν επιμέρους εισηγήσεις. Υποστηρίζουν, ωστόσο, ότι αυτές δεν φτάνουν στον πυρήνα της διαφοράς: τη μισθολογική αναβάθμιση ενός προσωπικού που συγκαταλέγεται στις χαμηλότερα αμειβόμενες ομάδες του Δημοσίου.
Συνδικαλιστικές πηγές επισημαίνουν ότι αρκετές κυβερνητικές προτάσεις χρειάζονται περαιτέρω διευκρινίσεις και δεν μεταφράζονται σε γενική αύξηση που να ανταποκρίνεται στο κόστος ζωής. Η βασική θέση των εργαζομένων είναι ότι η θετική πορεία της οικονομίας δεν έχει περάσει στις δικές τους απολαβές.
Οι οργανώσεις προβάλλουν ως χαρακτηριστικό στοιχείο ότι το ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό έλαβε συνολικές γενικές αυξήσεις μόλις 1,5% μέσα σε 17 χρόνια. Το ποσοστό αυτό βρίσκεται πλέον στο κέντρο της συνδικαλιστικής επιχειρηματολογίας.
Η πρώτη 24ωρη απεργία άλλαξε τα δεδομένα
Στις 24 Ιουνίου 2026, οι ωρομίσθιοι πραγματοποίησαν την πρώτη 24ωρη απεργία στην ιστορία του κλάδου από την ίδρυση της Κυπριακής Δημοκρατίας. Εκατοντάδες εργαζόμενοι συγκεντρώθηκαν έξω από το Υπουργείο Οικονομικών και πραγματοποίησαν πορεία προς το Προεδρικό Μέγαρο.
Οι εκπρόσωποί τους παρέδωσαν υπόμνημα στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, ζητώντας προσωπική παρέμβαση για την επίτευξη συμφωνίας. Η κινητοποίηση επηρέασε υπηρεσίες σε δημόσια νοσηλευτήρια και άλλους κρατικούς οργανισμούς, παρότι εφαρμόστηκαν σχέδια έκτακτης λειτουργίας για κρίσιμες υπηρεσίες.
Η προειδοποίηση για νέα μέτρα δείχνει ότι η απεργία του Ιουνίου δεν λειτούργησε ως εκτόνωση, αλλά ως αφετηρία πίεσης. Οι συντεχνίες εμφανίζονται πλέον συντονισμένες και επιδιώκουν κοινή απόφαση πριν από οποιαδήποτε νέα κινητοποίηση.
Τι διακυβεύεται στη συλλογική σύμβαση
Η ανανέωση της συλλογικής σύμβασης δεν αφορά μόνο μια ποσοστιαία αύξηση. Συνδέεται με τις κλίμακες αμοιβής, την αποκατάσταση απωλειών προηγούμενων ετών, την αντιμετώπιση του αυξημένου κόστους ζωής και τη θέση των ωρομίσθιων μέσα στη συνολική μισθολογική δομή του Δημοσίου.
Για την κυβέρνηση, οποιαδήποτε συμφωνία έχει δημοσιονομικό αποτύπωμα και μπορεί να δημιουργήσει προηγούμενο για άλλες ομάδες εργαζομένων. Για τις συντεχνίες, αντίθετα, η επίκληση της δημοσιονομικής πειθαρχίας δεν μπορεί να δικαιολογεί τη διατήρηση απολαβών που θεωρούν ότι έχουν μείνει ουσιαστικά στάσιμες.
Η συνεδρίαση της 5ης Αυγούστου θα δείξει εάν οι οργανώσεις θα δώσουν επιπλέον χρόνο στον διάλογο ή θα επιλέξουν νέο απεργιακό χρονοδιάγραμμα. Μέχρι τότε, το περιθώριο για συμβιβαστική πρόταση παραμένει ανοικτό, αλλά στενεύει.
Strategist View: Η διαφορά έχει ξεπεράσει τα όρια μιας τεχνικής διαπραγμάτευσης. Αγγίζει πλέον το ζήτημα της κατανομής των οφελών της ανάπτυξης και της μισθολογικής συνοχής στο Δημόσιο. Εάν δεν υπάρξει πρόταση που να μπορεί να παρουσιαστεί ως ουσιαστική βελτίωση, η πιθανότητα νέων κινητοποιήσεων θα αυξηθεί αισθητά.
