Strategist Ai · AI Takeaways
- Στο τέλος 2025 βρίσκονταν σε διαθεσιμότητα 17 δημόσιοι υπάλληλοι, σύμφωνα με την ΕΔΥ.
- Η παλαιότερη μεταφερόμενη ποινική υπόθεση είχε διαθεσιμότητα από Απρίλιο 2020.
- Το άρθρο 85 προβλέπει καταβολή τουλάχιστον του μισού μισθού, με διαφορετική τελική μεταχείριση ανάλογα με την έκβαση.
Διαθεσιμότητες που διαρκούν χρόνια και συνεχής καταβολή μέρους του μισθού αναδεικνύουν το κόστος της παρατεταμένης εκκρεμότητας στο Δημόσιο. Το θέμα επανέρχεται μέσα από το ρεπορτάζ του Πολίτη, που προτάσσει αναφορά σε υπάλληλο με καταβολές €280.000. Τα επίσημα στοιχεία της ΕΔΥ αποτυπώνουν την έκταση και τη διάρκεια του διοικητικού μέτρου κατά το 2025.
Στην ετήσια έκθεση, η Επιτροπή καταγράφει 18 νέες διαθεσιμότητες μέσα στο 2025, λόγω πειθαρχικής ή αστυνομικής έρευνας ή ποινικής δίωξης. Τρεις υπάλληλοι συνέχιζαν από το 2024 και άλλοι πέντε από παλαιότερα έτη. Η διαθεσιμότητα αυτών των οκτώ είχε αποφασιστεί έως την τελική ολοκλήρωση των ποινικών υποθέσεων, με την παλαιότερη να ισχύει από τον Απρίλιο 2020.
Γιατί το τελικό υπόλοιπο είναι 17
Κατά το ίδιο έτος τερματίστηκε η διαθεσιμότητα εννέα υπαλλήλων. Οι αιτίες περιλάμβαναν την ολοκλήρωση ερευνών χωρίς μαρτυρία για δίωξη, τον νομοθετικό χρονικό περιορισμό, τον τερματισμό υπηρεσιών ή την ολοκλήρωση ποινικής υπόθεσης και επιστροφή στα καθήκοντα. Έτσι, στις 31 Δεκεμβρίου 2025 παρέμεναν σε διαθεσιμότητα 17 δημόσιοι υπάλληλοι.
Οι αριθμοί αφορούν το τέλος του έτους της έκθεσης. Η εξέλιξη μιας υπόθεσης μπορεί να οδηγήσει είτε σε επιστροφή είτε σε ποινή, ανάλογα με τα πραγματικά ευρήματα και την τελική απόφαση. Η διαθεσιμότητα είναι προληπτικό διοικητικό μέτρο και δεν προδικάζει ενοχή.
Πότε οι μήνες γίνονται χρόνια
Το άρθρο 85 του περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμου θέτει, στο στάδιο της έρευνας, όριο τριών μηνών, με δυνατότητα παράτασης για ακόμη τρεις αν υπάρχει σοβαρός λόγος. Εφόσον ακολουθήσει ποινική ή πειθαρχική δίωξη, η Επιτροπή μπορεί να συνεχίσει το μέτρο μέχρι την τελική συμπλήρωση της υπόθεσης, αν το απαιτεί το δημόσιο συμφέρον.
Πριν από την απόφαση προβλέπεται δυνατότητα γραπτών παραστάσεων εντός τεσσάρων εργάσιμων ημερών. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις άμεσης διαθεσιμότητας για προστασία της έρευνας, ο υπάλληλος διατηρεί αντίστοιχο δικαίωμα ένστασης. Η μακρά διάρκεια επομένως συνδέεται με την πορεία της συγκεκριμένης διαδικασίας και όχι με ενιαία προκαθορισμένη πολυετή ποινή.
Τι καταβάλλεται και τι συμβαίνει στην απαλλαγή
Η νομοθεσία προβλέπει ότι η ΕΔΥ επιτρέπει καταβολή μέρους των απολαβών, όχι λιγότερου από το μισό, στο ποσοστό που κρίνει. Αν ο υπάλληλος απαλλαγεί ή η έρευνα δεν αποδείξει πειθαρχική υπόθεση, δικαιούται ολόκληρες τις απολαβές που θα λάμβανε. Σε περίπτωση ενοχής, η Επιτροπή αποφασίζει αν θα επιστραφεί οποιοδήποτε υπόλοιπο.
Η αναφορά του Πολίτη στα €280.000 αφορά δημοσιογραφικά παρουσιαζόμενη περίπτωση. Η ετήσια έκθεση της ΕΔΥ προσφέρει διαφορετική, θεσμική εικόνα:αριθμό υποθέσεων, διάρκεια και τελική κατάσταση. Το διοικητικό και οικονομικό ζήτημα είναι η έγκαιρη ολοκλήρωση των διαδικασιών, με ταυτόχρονη διατήρηση των δικαιωμάτων που προβλέπει ο νόμος.
Στοιχεία και πηγές: Πολίτης: ρεπορτάζ για διαθεσιμότητες και μισθούς · ΕΔΥ: Ετήσια Έκθεση 2025 · Περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμος, άρθρο 85.
Υπουργείο Οικονομικών, Λευκωσία, αρχείο — Φωτογραφία: ΣτηρίζωΚύπρο / CC BY-SA 3.0. Περικοπή κάδρου.
