Η AI πιέζει πρώτα τις δουλειές γραφείου — τι δείχνουν πραγματικά τα στοιχεία

Οι δουλειές γραφείου βρίσκονται στο πρώτο κύμα της τεχνητής νοημοσύνης, επειδή μεγάλο μέρος τους αφορά κείμενο, δεδομένα και οργανωμένες ψηφιακές διαδικασίες. Η επικεφαλής του ΔΝΤ, Κρισταλίνα Γκεοργκίεβα, προειδοποίησε στις 12 Οκτωβρίου στην Μπανγκόκ για μια μεγάλη, σταδιακή αναδιάρθρωση της εργασίας, την ώρα που οι επενδύσεις στην AI στηρίζουν τη ζήτηση.

Στις δηλώσεις που κατέγραψε το Reuters, αναφέρθηκε σε περίπου 40% των θέσεων εργασίας παγκοσμίως που μπορεί να ενισχυθούν, να υποβαθμιστούν ή να καταργηθούν από την AI. Οι τρεις διαφορετικές εκβάσεις έχουν σημασία: ο αριθμός δεν είναι πρόβλεψη ότι θα χαθεί το 40% των θέσεων.

Τι εξέτασε η ILO

Η μελέτη ILO–NASK του 2025 εστιάζει ειδικά στη δημιουργική AI, τη GenAI. Βρίσκει ότι περίπου μία στις τέσσερις υπάρχουσες θέσεις έχει κάποια έκθεση και ότι η συχνότερη πιθανή επίδραση είναι η μεταμόρφωση των καθηκόντων. Η υψηλότερη βαθμίδα έκθεσης αφορά 3,3% της παγκόσμιας απασχόλησης.

Στις χώρες υψηλού εισοδήματος, το σύνολο της έκθεσης φθάνει το 34%. Στην υψηλότερη βαθμίδα ανήκει το 9,6% της γυναικείας και το 3,5% της ανδρικής απασχόλησης, αντανακλώντας και τη διαφορετική κατανομή επαγγελμάτων. Αυτά είναι διεθνή αποτελέσματα, όχι ξεχωριστή μέτρηση για την Κύπρο.

Γιατί προηγείται το γραφείο

Καταχώριση δεδομένων, δακτυλογράφηση και λογιστικές καταχωρίσεις έχουν πολλές εργασίες που μπορούν να υποστηριχθούν από λογισμικό. Η μελέτη βρίσκει αυξημένη έκθεση και σε οικονομικές αναλύσεις, προγραμματισμό και ψηφιακό περιεχόμενο. Όμως η δυνατότητα παραγωγής ενός πρώτου αποτελέσματος δεν εξαλείφει την ανάγκη ελέγχου, ευθύνης και κρίσης.

Μάλιστα, ορισμένες εκτιμήσεις αυτοματοποίησης εργασιών γραφείου αναθεωρήθηκαν προς τα κάτω σε σχέση με το 2023, καθώς η εμπειρία χρήσης έδειξε ότι παραμένει ουσιαστική ανθρώπινη εργασία.

Το καθήκον αλλάζει πριν αλλάξει ο τίτλος

Για έναν εργαζόμενο, η ουσιαστική αποτίμηση ξεκινά από τις εργασίες που κάνει μέσα στην ημέρα. Η προετοιμασία εγγράφου, ο έλεγχος στοιχείων και η διαχείριση εξαιρέσεων μπορεί να αλλάξουν με διαφορετική ταχύτητα, ακόμη και μέσα στην ίδια θέση.

Η ILO υπογραμμίζει ότι δεξιότητες, κόστος, υποδομές και οργανωτικές επιλογές επηρεάζουν την πραγματική υιοθέτηση. Η έκθεση δεν προδιαγράφει την έκβαση· η εκπαίδευση και η διαμόρφωση νέων καθηκόντων καθορίζουν αν η τεχνολογία θα υποστηρίξει τον εργαζόμενο ή θα περιορίσει τη ζήτηση για τη δουλειά του.

Στοιχεία και πηγές: Reuters: δηλώσεις της Κρισταλίνα Γκεοργκίεβα στην Μπανγκόκ, 12 Οκτωβρίου · ILO–NASK: πλήρης ερευνητική εργασία για την έκθεση επαγγελμάτων στη GenAI · ILO: αποτελέσματα και όρια της μελέτης του 2025.

Η Κρισταλίνα Γκεοργκίεβα στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, 8 Σεπτεμβρίου 2026. Φωτογραφία αρχείου. — Φωτογραφία: © European Union, 2026 / Europäische Kommission – Audiovisueller Dienst, Xavier Lejeune, Yügen, CE – Service audiovisuel, EC – Audiovisual Service / CC BY 4.0. Περικοπή κάδρου.

The post Η AI πιέζει πρώτα τις δουλειές γραφείου — τι δείχνουν πραγματικά τα στοιχεία appeared first on moneymatters.cy.

Διαβάστε Περισσότερα...