Σχέδιο στήριξης ξενοδοχείων: Ποιοι παίρνουν έως €1.324 ανά εργαζόμενο
Πλήρης οδηγός: Το νέο σχέδιο επιδότησης μισθών στον τουρισμό
Σε εφαρμογή τίθεται το Ειδικό Σχέδιο Στήριξης της Απασχόλησης στον Ξενοδοχειακό Τομέα, ένα μέτρο που στοχεύει στη διατήρηση θέσεων εργασίας σε μια περίοδο έντονων πιέσεων για τον τουρισμό, λόγω των γεωπολιτικών εξελίξεων στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής .
Το σχέδιο εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο στα τέλη Μαρτίου 2026 και αφορά αποκλειστικά ξενοδοχειακές μονάδες και τουριστικά καταλύματα που συνεχίζουν να λειτουργούν εντός Απριλίου, επιχειρώντας να απορροφήσει μέρος των απωλειών που καταγράφονται στη ζήτηση.
Ποιοι μπορούν να ενταχθούν
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν επιχειρήσεις που:
- Ήταν σε λειτουργία το 2025 και παραμένουν ενεργές μεταξύ 1 και 30 Απριλίου 2026
- Επανεκκινούν τη λειτουργία τους το αργότερο μέχρι τις 20 Απριλίου 2026
- Δεν περιορίζονται μόνο σε δραστηριότητες όπως καφεστιατόρια ή συντηρήσεις (που δεν θεωρούνται πλήρης λειτουργία)
Παράλληλα, βασική προϋπόθεση είναι να τεκμηριώνεται σημαντική οικονομική επιβάρυνση, είτε μέσω:
- Μείωσης κύκλου εργασιών άνω του 40% σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2025
- Πληρότητας κάτω του 60%
Πώς λειτουργεί η επιδότηση
Το σχέδιο προβλέπει επιδότηση μισθών για σημαντικό μέρος του προσωπικού:
- Καλύπτεται έως το 80% των εργαζομένων κάθε επιχείρησης
- Το κράτος καταβάλλει το 30% του μηνιαίου μισθού
- Το ανώτατο ποσό επιδότησης φτάνει τα €1.324 ανά εργαζόμενο
Ο εργοδότης υποχρεούται να συμπληρώνει τη διαφορά ώστε να καταβάλλεται ο πλήρης μισθός στους εργαζόμενους, ενώ συνεχίζεται κανονικά η καταβολή εισφορών στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις.
Υποχρεώσεις εργοδοτών
Η συμμετοχή στο σχέδιο συνοδεύεται από συγκεκριμένες δεσμεύσεις:
- Απαγόρευση απολύσεων μέχρι τις 31 Μαΐου 2026 (με ελάχιστες εξαιρέσεις)
- Διατήρηση και τεκμηρίωση όλων των σχετικών στοιχείων για τουλάχιστον δύο χρόνια
- Υποβολή αίτησης μέσω του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», συνοδευόμενη από έκθεση εγκεκριμένου λογιστή
Επιπλέον, απαιτείται πλήρης διαφάνεια στα στοιχεία που δηλώνονται, με πρόβλεψη επιστροφής ποσών σε περίπτωση ψευδών δηλώσεων.
Ποιοι εργαζόμενοι εξαιρούνται
Από την επιδότηση εξαιρείται μέρος του προσωπικού (περίπου 20%), το οποίο περιλαμβάνει:
- Διευθυντές και βασικούς μετόχους
- Ανώτερα διοικητικά στελέχη
Η επιλογή των εργαζομένων που θα ενταχθούν γίνεται από τον εργοδότη μέσω του συστήματος.
Το ευρύτερο μήνυμα της πολιτικής
Το συγκεκριμένο σχέδιο εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο στήριξης της οικονομίας και του τουριστικού προϊόντος της Κύπρου, σε μια περίοδο όπου η διεθνής αβεβαιότητα επηρεάζει άμεσα τις αφίξεις και τις κρατήσεις.
Η στόχευση είναι διπλή:
αφενός να προστατευθούν θέσεις εργασίας και αφετέρου να δοθεί χρόνος στις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες της αγοράς.
Αναλυτικές Πληροφορίες
- Το Ειδικό Σχέδιο θα καλύπτει όλα τα Ξενοδοχεία/Ξενοδοχειακά καταλύματα που ήταν σε λειτουργία για την περίοδο 1/4/2026 – 30/4/2026 (δηλαδή μονάδες οι οποίες ήταν σε λειτουργία κατά τη χειμερινή περίοδο και συνεχίζουν να είναι ανοικτές και επιπλέον μονάδες που θα επαναλειτουργήσουν το αργότερο μέχρι 20/4/2026).
- Οι επιχειρήσεις θα υποβάλουν ειδική αίτηση ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Στο σύστημα θα ανεβαίνουν υποχρεωτικά και όλα τα υποστηρικτικά έγγραφα για έλεγχο (βεβαίωση από Ελεγκτή/Λογιστή για μείωση κύκλου εργασιών, Βεβαίωση Τραπεζικού Λογαριασμού και πιστοποιητικό διευθυντών & μετοχών Εφόρου Εταιρειών).
- Δικαιούχες επιχειρήσεις θα είναι όσες έχουν μείωση ή προβλεπόμενη μείωση του κύκλου εργασιών τους πέραν του 40% για τον Απρίλιο 2026 σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2025 ή πληρότητα κάτω του 60%.
- Επιδότηση θα δικαιούνται μέχρι και το 80% των εργοδοτουμένων της επιχείρησης.
- Κατά την περίοδο επιδότησης, ο εργαζόμενος θα λαμβάνει επίδομα επί του μηνιαίου μισθού του ύψους 30% με μέγιστο ποσό τα €1324 και ο εργοδότης θα είναι υποχρεωμένος να συμπληρώνει το υπόλοιπο του μισθού.
- Πριν την υποβολή αίτησης επιδότησης, ο εργοδότης θα πρέπει να κάνει επικαιροποίηση του μισθού μέσω της διαδικασίας απογράφης Όρων Εργοδότησης στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
- Το επίδομα θα θεωρείται ασφαλιστέο εισόδημα και θα δίνονται οι αναγκαίες πιστώσεις στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
- Εργοδοτούμενοι που απασχολήθηκαν μετά την 01/04/2026 μέχρι 20/04/2026 θα λάβουν αναλογία επιδόματος.
- Δεν θα γίνονται δεκτές αιτήσεις ατόμων με ημερομηνία υποβολής αίτησης πρόσληψης μεταγενέστερη της ημερομηνίας 20/04/2026.
- Για εργοδοτούμενους στον κλάδο, οι οποίοι ήταν τερματισμένοι κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2025 – Μαρτίου 2026 και δεν καλύπτονταν από σχέδια αναστολών του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων στον ξενοδοχειακό κλάδο, για να είναι δικαιούχοι επιδόματος θα πρέπει ο εργοδότης να προχωρήσει σε πρόσληψη του εργαζόμενου στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πριν υποβάλει την αίτηση για επιδότηση.
- Τα Ξενοδοχεία που θα επιδοτηθούν δεν θα πρέπει να προβούν σε τερματισμό απασχόλησης προσωπικού μέχρι τις 31/05/2026.
- Μετά τη λήξη της περιόδου ισχύος του Ειδικού Σχεδίου θα γίνει έλεγχος του πραγματικού μισθού για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές στο Ταμείο Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων (04/2026) με τον μισθό που έχει δηλωθεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», πάνω στον οποίο έχει υπολογιστεί το Ειδικό Επίδομα.
- Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα ανακοινώσει εντός των επόμενων ημερών την ημερομηνία έναρξης υποβολής αιτήσεων. Περισσότερες πληροφορίες στο [email protected]
