Σε μια μεγάλη αναδιάρθρωση προχωρά η Etsy, καταργώντας περίπου 220 θέσεις εργασίας, που αντιστοιχούν στο 12% του προσωπικού της, την ίδια στιγμή που η πλατφόρμα ηλεκτρονικού εμπορίου εμφανίζει βελτίωση των βασικών λειτουργικών της μεγεθών.
Η κίνηση παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον καθώς δεν ανακοινώνεται σε μια περίοδο κατάρρευσης των πωλήσεων. Αντίθετα, τα αποτελέσματα του δεύτερου τριμήνου ήταν ισχυρότερα των εκτιμήσεων σε βασικούς δείκτες, ενώ η εταιρεία βελτίωσε και ορισμένες προβλέψεις για το σύνολο του έτους.
Η διοίκηση επιμένει ότι οι απολύσεις δεν αποτελούν κίνηση μείωσης κόστους και δεν προκαλούνται από την τεχνητή νοημοσύνη. Ωστόσο, αναγνωρίζει ότι η ΑΙ αλλάζει ήδη τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται οι ομάδες της και τις δεξιότητες που χρειάζεται πλέον η επιχείρηση.
Περίπου 220 εργαζόμενοι αποχωρούν
Το σχέδιο προβλέπει μείωση περίπου 220 θέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα το ανθρώπινο δυναμικό της Etsy να περιοριστεί κοντά στους 1.600 εργαζόμενους.
Το μεγαλύτερο μέρος των περικοπών θα αφορά τα τμήματα ανάπτυξης προϊόντων και μηχανικής, δηλαδή δύο από τους πλέον τεχνολογικούς πυρήνες της εταιρείας.
Σύμφωνα με τη διευθύνουσα σύμβουλο Κρούτι Πατέλ Γκογιάλ, στόχος είναι να δημιουργηθεί μια πιο απλή οργανωτική δομή που θα επιτρέπει καλύτερο συντονισμό και κυρίως ταχύτερη λήψη αποφάσεων.
Η αναδιάρθρωση αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί σε μεγάλο βαθμό μέχρι το τέλος του τρίτου τριμήνου, με την Etsy να υπολογίζει σχετικές επιβαρύνσεις περίπου 35 εκατ. δολαρίων. Barron’s
«Δεν το κάνουμε για να μειώσουμε το κόστος»
Ενδιαφέρον παρουσιάζει η εξήγηση που έδωσε η διοίκηση στους εργαζομένους.
Η εξοικονόμηση χρημάτων, σύμφωνα με την Πατέλ Γκογιάλ, θα είναι αποτέλεσμα της αναδιάρθρωσης και όχι ο βασικός της στόχος. Η Etsy υποστηρίζει ότι δεν επιδιώκει απλώς να γίνει μικρότερη, αλλά να ανακατανείμει ανθρώπους και κεφάλαια στις δραστηριότητες που θεωρεί σημαντικότερες για την επόμενη φάση ανάπτυξης.
Μάλιστα, η εταιρεία ξεκαθαρίζει ότι θα συνεχίσει να πραγματοποιεί προσλήψεις σε επιλεγμένους στρατηγικούς τομείς.
Αυτό διαφοροποιεί τη συγκεκριμένη αναδιάρθρωση από ένα συμβατικό πρόγραμμα περιορισμού δαπανών: η Etsy επιχειρεί ουσιαστικά να αλλάξει τη σύνθεση και τον τρόπο λειτουργίας του ανθρώπινου δυναμικού της.
Η ΑΙ «δεν προκάλεσε τις απολύσεις», αλλά αλλάζει την Etsy
Ιδιαίτερη βαρύτητα έχει η αναφορά στην τεχνητή νοημοσύνη.
Η διευθύνουσα σύμβουλος ήταν κατηγορηματική ότι οι περικοπές δεν έγιναν εξαιτίας της ΑΙ. Παράλληλα, όμως, αναγνώρισε ότι η τεχνολογία αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο αναπτύσσονται προϊόντα και επιλύονται προβλήματα μέσα στην εταιρεία.
Καθώς τα διαθέσιμα εργαλεία εξελίσσονται, όπως εξήγησε, πρέπει να εξελίσσονται αντίστοιχα οι δεξιότητες των εργαζομένων, οι μορφές συνεργασίας μεταξύ των ομάδων και οι δυνατότητες που αναπτύσσει συνολικά η Etsy. Reuters
Η διάκριση είναι σημαντική: η Etsy δεν υποστηρίζει ότι αντικαθιστά 220 εργαζόμενους με τεχνητή νοημοσύνη. Παραδέχεται όμως ότι η νέα τεχνολογία μεταβάλλει ήδη το είδος της εργασίας και των δεξιοτήτων που θεωρεί απαραίτητες.
Ισχυρότερο τρίμηνο για την πλατφόρμα
Οι περικοπές έρχονται την ώρα που η οικονομική εικόνα του βασικού marketplace παρουσιάζει σημάδια ανάκαμψης.
Τα έσοδα του δεύτερου τριμήνου έφτασαν περίπου τα 668 εκατ. δολάρια, αυξημένα κατά 6,2% σε ετήσια βάση και υψηλότερα από τις προσδοκίες της αγοράς.
Ακόμη πιο σημαντικό για μια πλατφόρμα όπως η Etsy είναι το λεγόμενο GMS, δηλαδή η συνολική αξία των προϊόντων που πωλούνται μέσω της πλατφόρμας. Στο τρίμηνο διαμορφώθηκε περίπου στα 2,58 δισ. δολάρια, παρουσιάζοντας αύξηση 7,5%.
Τα στοιχεία αποκτούν μεγαλύτερη σημασία επειδή η Etsy προσπαθεί εδώ και αρκετό διάστημα να επαναφέρει τον βασικό της πυρήνα σε σταθερή ανάπτυξη.
Τι περιμένει για το επόμενο τρίμηνο
Για το τρίτο τρίμηνο, η Etsy προβλέπει συνολικές πωλήσεις προϊόντων μεταξύ 2,53 και 2,58 δισ. δολαρίων, που μεταφράζεται σε ετήσια αύξηση περίπου 4%-6%.
Για το σύνολο του 2026, η διοίκηση αναμένει πλέον ανάπτυξη των πωλήσεων του marketplace σε μεσαίο μονοψήφιο ποσοστό, έναντι χαμηλού έως μεσαίου μονοψήφιου ποσοστού προηγουμένως.
Παράλληλα, αναβάθμισε την πρόβλεψη για το προσαρμοσμένο περιθώριο EBITDA σε 29%-30%, από 28%-30%. Etsy Investor Relations
Επομένως, η εικόνα είναι πιο σύνθετη από έναν απλό συνδυασμό «απολύσεων και αδύναμου outlook»: η Etsy εμφανίζει βελτιωμένη ετήσια πρόβλεψη, αλλά εξακολουθεί να αντιμετωπίζει το ζητούμενο της διατήρησης της αναπτυξιακής δυναμικής στα επόμενα τρίμηνα.
Νέο πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών $2 δισ.
Ταυτόχρονα με την αναδιάρθρωση, εγκρίθηκε ένα ακόμη σημαντικό μέτρο για τους μετόχους.
Η Etsy εξουσιοδότησε νέο πρόγραμμα για την επαναγορά επιπλέον μετοχών αξίας έως 2 δισ. δολαρίων.
Η χρονική σύμπτωση έχει ενδιαφέρον: από τη μία πλευρά η επιχείρηση μειώνει σημαντικά το προσωπικό και αναδιαμορφώνει την οργανωτική της δομή και από την άλλη δεσμεύει σημαντικό κεφάλαιο για επαναγορές μετοχών.
Πρόκειται για μια σαφή ένδειξη ότι η διοίκηση θέλει η επόμενη φάση της Etsy να συνδυάσει λειτουργική πειθαρχία, επιστροφή στην ανάπτυξη και δημιουργία αξίας για τους μετόχους.
MoneyMatters Insight
Η πιο ενδιαφέρουσα πλευρά της ανακοίνωσης της Etsy δεν είναι απλώς ότι ένας ακόμη τεχνολογικός όμιλος απολύει εργαζομένους. Είναι ότι το κάνει ενώ η δραστηριότητά του παρουσιάζει βελτίωση.
Και εδώ βρίσκεται πιθανότατα μία από τις μεγάλες αλλαγές που συντελούνται στον τεχνολογικό κλάδο. Οι εταιρείες δεν περιμένουν πλέον απαραίτητα να μειωθούν τα έσοδά τους για να επανεξετάσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους. Ανασχεδιάζουν τις ομάδες τους με κριτήριο την ταχύτητα, τις νέες τεχνολογίες και τις δεξιότητες που θεωρούν ότι θα χρειάζονται τα επόμενα χρόνια.
Η Etsy λέει ξεκάθαρα ότι η ΑΙ δεν ευθύνεται για τις 220 απολύσεις. Ταυτόχρονα, όμως, παραδέχεται ότι η ΑΙ αλλάζει τις δεξιότητες και τον τρόπο εργασίας που χρειάζεται η εταιρεία. Και αυτή ίσως είναι η σημαντικότερη λεπτομέρεια ολόκληρης της ανακοίνωσης.
The post Etsy: Απολύει το 12% του προσωπικού παρά το ισχυρό τρίμηνο – Το «μήνυμα» πίσω από την αναδιάρθρωση appeared first on moneymatters.cy.
