Η αμερικανική αγορά εργασίας έστειλε νέο μήνυμα επιβράδυνσης τον Ιούλιο, καθώς οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα περιόρισαν αισθητά τις προσλήψεις. Την ίδια στιγμή, όμως, οι μισθολογικές αυξήσεις παραμένουν ισχυρές, δημιουργώντας μια σύνθετη εικόνα για την πορεία της μεγαλύτερης οικονομίας του κόσμου.
Σύμφωνα με τη μηνιαία έκθεση της ADP, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στις ΗΠΑ πρόσθεσαν μόλις 44.000 θέσεις εργασίας τον Ιούλιο, αριθμός σημαντικά χαμηλότερος από τις 75.000 που ανέμεναν οι αναλυτές.
Παράλληλα, η ADP αναθεώρησε τα στοιχεία του Ιουνίου στις 95.000 νέες θέσεις, από 98.000 που είχε ανακοινώσει αρχικά. Αυτό σημαίνει ότι μέσα σε έναν μήνα ο ρυθμός δημιουργίας θέσεων εργασίας περιορίστηκε περισσότερο από 50%. ADP
Οι υπηρεσίες κράτησαν την αγορά εργασίας σε θετικό έδαφος
Η αύξηση της απασχόλησης προήλθε αποκλειστικά από τον ευρύτερο τομέα των υπηρεσιών, όπου δημιουργήθηκαν 47.000 θέσεις εργασίας. Αντίθετα, οι κλάδοι παραγωγής αγαθών έχασαν συνολικά 3.000 θέσεις.
Ιδιαίτερα σημαντική ήταν για ακόμη έναν μήνα η συμβολή της εκπαίδευσης και της υγείας, όπου δημιουργήθηκαν 36.000 θέσεις. Οι χρηματοοικονομικές δραστηριότητες πρόσθεσαν 10.000 θέσεις και οι επαγγελματικές και επιχειρηματικές υπηρεσίες άλλες 9.000.
Η εικόνα, ωστόσο, δεν ήταν ομοιόμορφη.
Το εμπόριο, οι μεταφορές και οι υπηρεσίες κοινής ωφέλειας έχασαν 8.000 θέσεις εργασίας, ενώ ακόμη μεγαλύτερη μείωση, κατά 11.000 θέσεις, καταγράφηκε στον κλάδο αναψυχής και φιλοξενίας. Στους φυσικούς πόρους και την εξόρυξη σημειώθηκε επίσης μείωση 6.000 θέσεων.
Στη μεταποίηση δημιουργήθηκαν μόλις 2.000 νέες θέσεις και στις κατασκευές 1.000.
Οι μικρές επιχειρήσεις άντεξαν περισσότερο
Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η κατανομή των προσλήψεων ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης.
Οι επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 εργαζόμενους δημιούργησαν συνολικά 23.000 θέσεις, έναντι 8.000 στις μεσαίες επιχειρήσεις και 13.000 στις μεγάλες.
Ακόμη και εδώ, όμως, υπάρχουν σημαντικές διαφοροποιήσεις. Οι πολύ μικρές επιχειρήσεις, με έως 19 εργαζομένους, πρόσθεσαν 27.000 θέσεις, ενώ εκείνες με 20 έως 49 εργαζομένους έχασαν 4.000.
Η εικόνα επομένως δεν υποδεικνύει γενικευμένη κατάρρευση των προσλήψεων, αλλά μια αγορά εργασίας στην οποία η δυναμική γίνεται περισσότερο άνιση μεταξύ κλάδων και επιχειρήσεων.
Το παράδοξο των μισθών
Το πιο ενδιαφέρον ίσως στοιχείο της έκθεσης βρίσκεται στους μισθούς.
Παρά την αισθητή επιβράδυνση των προσλήψεων, οι αποδοχές όσων παρέμειναν στην ίδια εργασία αυξήθηκαν κατά 4,4% σε ετήσια βάση, με τον ρυθμό να παραμένει σταθερός.
Ακόμη ισχυρότερη ήταν η αύξηση για τους εργαζομένους που άλλαξαν εργοδότη. Οι αποδοχές τους αυξήθηκαν κατά 7%, καταγράφοντας τον υψηλότερο ετήσιο ρυθμό από τον Αύγουστο του 2025.
Αυτό δημιουργεί μια φαινομενικά αντιφατική εικόνα: οι επιχειρήσεις πραγματοποιούν λιγότερες νέες προσλήψεις, αλλά όσοι εργαζόμενοι μετακινούνται εξακολουθούν να πετυχαίνουν σημαντικές αυξήσεις αποδοχών.
Η επικεφαλής οικονομολόγος της ADP, Νέλα Ρίτσαρντσον, σημείωσε ότι η ταχεία αύξηση των αμοιβών για όσους αλλάζουν εργασία υποδηλώνει πως εξακολουθούν να υπάρχουν περιορισμοί στην προσφορά εργατικού δυναμικού σε ορισμένα τμήματα της αγοράς.
Γιατί η επιβράδυνση έχει σημασία για τις αγορές
Η αγορά εργασίας αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους δείκτες για την κατάσταση της αμερικανικής οικονομίας.
Μια σταδιακή αποκλιμάκωση των προσλήψεων μπορεί να υποδεικνύει ότι οι επιχειρήσεις γίνονται περισσότερο επιφυλακτικές απέναντι στις οικονομικές προοπτικές και περιορίζουν την επέκταση του προσωπικού τους.
Από την άλλη πλευρά, οι ισχυρές μισθολογικές αυξήσεις δείχνουν ότι δεν έχει εξαφανιστεί η πίεση στην αγορά εργασίας. Όσο οι αμοιβές αυξάνονται με σχετικά γρήγορους ρυθμούς, διατηρείται και η προσοχή γύρω από τις πληθωριστικές πιέσεις μέσω του κόστους εργασίας και της κατανάλωσης.
Για τις χρηματοπιστωτικές αγορές, επομένως, τα στοιχεία δεν έχουν μόνο μία ανάγνωση. Η χαμηλή δημιουργία θέσεων αποτελεί ένδειξη επιβράδυνσης, ενώ η συμπεριφορά των μισθών δείχνει ότι η αγορά εργασίας δεν έχει χάσει πλήρως τη διαπραγματευτική της ένταση.
Παράλληλα, η έκθεση της ADP δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως άμεση πρόβλεψη των επίσημων στοιχείων απασχόλησης των ΗΠΑ. Βασίζεται σε δεδομένα μισθοδοσίας περισσότερων από 26 εκατομμύρια εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και αποτελεί ανεξάρτητο δείκτη της αγοράς εργασίας. ADP
MoneyMatters Insight
Τα 44.000 νέα μισθολόγια, έναντι 75.000 που ανέμενε η αγορά, είναι ένα σαφές σήμα ότι η δυναμική των προσλήψεων στις ΗΠΑ εξασθενεί. Ωστόσο, δεν πρόκειται ακόμη για μια μονοδιάστατη εικόνα αδυναμίας.
Το γεγονός ότι όσοι αλλάζουν εργασία εξασφαλίζουν αυξήσεις αποδοχών της τάξης του 7% δείχνει ότι σε συγκεκριμένους κλάδους οι κατάλληλοι εργαζόμενοι παραμένουν περιζήτητοι.
Το κρίσιμο ερώτημα πλέον δεν είναι απλώς εάν μειώνονται οι προσλήψεις, αλλά εάν η επιβράδυνση θα εξελιχθεί σε ευρύτερη εξασθένηση της απασχόλησης. Αν συμβεί αυτό, θα αλλάξει ουσιαστικά και η συζήτηση για την πορεία της αμερικανικής οικονομίας και τη στάση της νομισματικής πολιτικής.
The post ΗΠΑ: «Φρένο» στις προσλήψεις τον Ιούλιο – Μόλις 44.000 νέες θέσεις στον ιδιωτικό τομέα appeared first on moneymatters.cy.
