Η Ευρώπη δεν αντιμετωπίζει μία γενική έλλειψη προσωπικού, αλλά έναν τεράστιο γεωγραφικό και επαγγελματικό αναντιστοιχισμό. Οι πιο επίμονες ανάγκες εντοπίζονται στην υγεία, τη μηχανική, τα τεχνικά επαγγέλματα, τις κατασκευές, τις μεταφορές και την τεχνολογία. Για τους Κυπρίους αποφοίτους, η ευκαιρία είναι μεγάλη, αρκεί το πτυχίο να συνδέεται με αναγνωρίσιμη δεξιότητα και πραγματική κινητικότητα.
- Η Ευρώπη κατέγραψε 2.617 περιπτώσεις ελλείψεων επαγγελμάτων το 2025.
- Περίπου 53 εκατ. εργαζόμενοι βρίσκονται σε επαγγέλματα με ευρείες ελλείψεις ή πλεονάσματα.
- Στην Κύπρο προβλέπονται περίπου 347.000 ανοίγματα εργασίας έως το 2035.
- Το 61% των κυπριακών ανοιγμάτων απαιτεί υψηλά προσόντα.
- Οι απόφοιτοι STEM ήταν μόλις 11,2% έναντι 25,4% στην ΕΕ.
Πού βρίσκονται οι ευρωπαϊκές ελλείψεις
Η Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας καταγράφει ιδιαίτερα επίμονη ζήτηση σε γιατρούς, νοσηλευτές, επαγγελματίες φροντίδας, μηχανικούς, ηλεκτρολόγους, συγκολλητές, τεχνίτες οικοδομών, οδηγούς και χειριστές μηχανημάτων. Η ψηφιακή και πράσινη μετάβαση αυξάνει επίσης τις ανάγκες σε ICT, ενεργειακά συστήματα και τεχνικούς υποδομών.
Το 2025 αναφέρθηκαν 2.617 ελλείψεις επαγγελμάτων σε χώρες EURES. Περίπου 53 εκατ. εργαζόμενοι απασχολούνται σε επαγγέλματα με εκτεταμένες ελλείψεις ή πλεονάσματα. Το παράδοξο είναι ότι το 98% των επαγγελμάτων που λείπουν σε μία χώρα εμφανίζει πλεόνασμα σε κάποια άλλη.
Η κυπριακή εικόνα: πολλά πτυχία, δύσκολη αντιστοίχιση
Η Cedefop προβλέπει για την Κύπρο αύξηση 76.000 θέσεων και ανάγκη αντικατάστασης 271.000 εργαζομένων έως το 2035, συνολικά περίπου 347.000 ανοίγματα. Το 61% αναμένεται να απαιτεί υψηλού επιπέδου προσόντα.
Οι περισσότερες ευκαιρίες υψηλής ειδίκευσης συγκεντρώνονται σε επιστήμες και μηχανική, εκπαίδευση και υγεία. Ταυτόχρονα, η οικονομία χρειάζεται τεχνίτες κατασκευών, επαγγελματίες υπηρεσιών και πωλήσεων λόγω ανάπτυξης και συνταξιοδοτήσεων.
Το κενό STEM και η υπερεκπαίδευση
Η Κύπρος έχει πολύ υψηλό ποσοστό νέων με τριτοβάθμια εκπαίδευση, 61,6% στις ηλικίες 25–34 έναντι 43,1% στην ΕΕ. Όμως οι απόφοιτοι STEM αντιστοιχούσαν μόλις στο 11,2%, έναντι 25,4% στην ΕΕ, ενώ η ζήτηση για STEM θέσεις έως το 2032 προβλέπεται να είναι 50% μεγαλύτερη από την προσφορά του 2021.
Παράλληλα, το 31,8% των εργαζομένων θεωρούνταν υπερκαταρτισμένοι για τη θέση τους. Το πρόβλημα δεν είναι έλλειψη εκπαίδευσης, αλλά λάθος σύνδεση ανάμεσα σε σπουδές, επαγγελματική εμπειρία και κλάδους με πραγματική ζήτηση.
Πώς μετατρέπεται το πτυχίο σε ευρωπαϊκή ευκαιρία
Πρώτο βήμα είναι η αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων, ιδιαίτερα σε ρυθμιζόμενα επαγγέλματα. Δεύτερο, η γλώσσα εργασίας: η αγγλική αρκεί σε αρκετές τεχνολογικές θέσεις, όχι όμως συνήθως σε υγεία, εκπαίδευση και δημόσιες υπηρεσίες. Τρίτο, η πρακτική απόδειξη δεξιοτήτων μέσω άδειας, portfolio, κλινικής εμπειρίας ή πιστοποίησης.
Οι Κύπριοι απόφοιτοι έχουν πλεονέκτημα κινητικότητας και ισχυρό εκπαιδευτικό υπόβαθρο. Για να το αξιοποιήσουν, πρέπει να κοιτάξουν λιγότερο τον γενικό τίτλο σπουδών και περισσότερο τη συγκεκριμένη έλλειψη ανά χώρα, την αναγνώριση, τη γλώσσα και το καθαρό εισόδημα μετά από στέγη και φόρους.
The post Οι δουλειές που ανοίγουν στην Ευρώπη: Πού έχουν πλεονέκτημα οι Κύπριοι απόφοιτοι appeared first on moneymatters.cy.
