Strategist Ai · AI Takeaways
- Οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν μονόωρη στάση εργασίας στις 16 Σεπτεμβρίου.
- Η ΠΑΣΥΔΥ καταγγέλλει προσπάθεια συγκέντρωσης ελέγχου του προϋπολογισμού στον γενικό διευθυντή.
- Οι καταγγελίες αφορούν επίσης τη διοικητική αυτονομία των τμημάτων και το εργασιακό κλίμα.
- Για την ουσία της διαφοράς απαιτείται δημόσια απάντηση της διοίκησης και της πολιτικής προϊσταμένης.
Η διαχείριση του προϋπολογισμού άνοιξε μέτωπο μέσα στο Υφυπουργείο Πολιτισμού. Το προσωπικό πραγματοποίησε σήμερα, 16 Σεπτεμβρίου, μονόωρη αυθόρμητη στάση εργασίας, από τις 9:00 έως τις 10:00, έπειτα από καταγγελίες της ΠΑΣΥΔΥ για χειρισμούς του γενικού διευθυντή. Το επίδικο δεν είναι μια τυπική εσωτερική μετακίνηση κονδυλίων: αφορά το ποιος θα έχει τη διοικητική ευθύνη για τα έργα και τα προγράμματα του Υφυπουργείου.
Σύμφωνα με όσα αναφέρει η ΠΑΣΥΔΥ, επιχειρείται η μεταφορά ολόκληρου του προϋπολογισμού υπό τον έλεγχο του γενικού διευθυντή, χωρίς προηγούμενη ενημέρωση ή διαβούλευση με τους διευθυντές των επηρεαζόμενων τμημάτων και την πολιτική προϊσταμένη, Κλέα Παπαέλληνα. Πρόκειται για θέση της συντεχνίας και όχι για διαπιστωμένο αποτέλεσμα διοικητικού ελέγχου.
Η διαφωνία για την αυτονομία των τμημάτων
Η ΠΑΣΥΔΥ υποστηρίζει ότι μια τέτοια αλλαγή θα συγκέντρωνε στον γενικό διευθυντή το μεγαλύτερο μέρος των αρμοδιοτήτων και την ευθύνη υλοποίησης έργων, αφαιρώντας από τα τμήματα αυτονομία και από τους διευθυντές ουσιαστικό διοικητικό ρόλο. Καταγγέλλει επίσης καθυστερήσεις εγκρίσεων, παρεμβάσεις στο έργο των τμημάτων, μονομερείς αποφάσεις και απαξιωτική συμπεριφορά προς εργαζομένους.
Η στάση εργασίας δείχνει ότι η διαφωνία έχει περάσει από τη διαβούλευση στην ανοιχτή σύγκρουση. Δεν αποδεικνύει, από μόνη της, ότι κάθε καταγγελία είναι βάσιμη. Αναδεικνύει όμως ένα πρακτικό ερώτημα που δεν μπορεί να μείνει αναπάντητο: ποιο όργανο αποφασίζει για τα κονδύλια και ποιο λογοδοτεί για την εκτέλεσή τους;
Το πολιτικό βάρος της υπόθεσης
Η Κλέα Παπαέλληνα ανέλαβε πρόσφατα το χαρτοφυλάκιο του Πολιτισμού. Η ΠΑΣΥΔΥ αναφέρει ότι ούτε η ίδια είχε ενημερωθεί για την επιδιωκόμενη αλλαγή. Αν η περιγραφή αυτή επιβεβαιωθεί, το ζήτημα αγγίζει τη σχέση μεταξύ πολιτικής ηγεσίας και υπηρεσιακής διοίκησης, πέρα από τις εργασιακές σχέσεις.
Η δημόσια απάντηση που χρειάζεται είναι συγκεκριμένη: υπάρχει επίσημη πρόταση αλλαγής στη δομή του προϋπολογισμού; Ποιες αρμοδιότητες μετακινούνται, με ποια νομική βάση και ποια συμμετοχή των τμημάτων; Η πολιτική προϊσταμένη είχε γνώση και ποια θέση λαμβάνει; Χωρίς αυτές τις απαντήσεις, η αντιπαράθεση κινδυνεύει να μείνει στη σύγκρουση ανακοινώσεων, ενώ τα πολιτιστικά προγράμματα απαιτούν λειτουργική διοίκηση.
Η ΠΑΣΥΔΥ ζητεί διορθωτικές ενέργειες και προειδοποιεί για περαιτέρω μέτρα. Το επόμενο βήμα ανήκει στη διοίκηση και την Υφυπουργό: να ξεκαθαρίσουν δημόσια τη διαδικασία, να ακούσουν τους επηρεαζόμενους και να δείξουν πώς θα συνεχιστεί απρόσκοπτα το έργο του Υφυπουργείου.
Φωτογραφία: Αρχείο Strategist · επίσημο πορτρέτο Κλέας Παπαέλληνα
