Στο μικροσκόπιο της κυβέρνησης μπαίνει το ζήτημα των αδειών ασθενείας στον δημόσιο τομέα, με στόχο να περιοριστούν φαινόμενα κατάχρησης και να κλείσουν κενά που, όπως αναφέρεται, επιτρέπουν επαναλαμβανόμενες και μακροχρόνιες απουσίες.
Το θέμα συζητήθηκε σε σύσκεψη στην οποία συμμετείχαν οι Υπουργοί Οικονομικών, Εργασίας, Δικαιοσύνης και Υγείας, με την κυβέρνηση να προωθεί αλλαγές που αναμένεται να λάβουν τη μορφή νομοσχεδίων ή κανονισμών.
Μιλώντας στην εκπομπή «Alpha Καλημέρα», ο Υπουργός Εργασίας Μαρίνος Μουσιούττας ανέφερε ότι πρόκειται για ένα διαχρονικό ζήτημα, διευκρινίζοντας πως η συζήτηση αφορά περιπτώσεις κατάχρησης και όχι εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν πραγματικά ή χρόνια προβλήματα υγείας.
Σύμφωνα με όσα ανέφερε, υπάρχουν περιπτώσεις σε υπηρεσίες όπου υπάλληλοι μπορεί να απουσιάζουν διαδοχικά για πολύ μεγάλα χρονικά διαστήματα. Όπως εξήγησε, το πρόβλημα δεν είναι ότι δεν υπάρχει έλεγχος, αλλά ότι το υφιστάμενο πλαίσιο φαίνεται να αφήνει περιθώρια επανάληψης της διαδικασίας.
Τι προνοεί σήμερα το σύστημα
| Στάδιο | Τι προβλέπεται |
|---|---|
| Αρχική αναρρωτική άδεια | Μέχρι 42 ημέρες |
| Μετά τις 42 ημέρες | Παραπομπή σε ιατροσυμβούλιο |
| Απόφαση ιατροσυμβουλίου | Δυνατότητα αναρρωτικής άδειας μέχρι 6 μήνες με πλήρεις απολαβές |
| Αν συνεχίζεται η ασθένεια | Δυνατότητα για ακόμη μέχρι 6 μήνες με μισές απολαβές |
| Πού εντοπίζεται το πρόβλημα | Επιστροφή για λίγες ημέρες και έναρξη νέου κύκλου αναρρωτικής άδειας |
Το ζήτημα, σύμφωνα με τον Υπουργό Εργασίας, προκύπτει όταν ένας υπάλληλος απουσιάζει για μεγάλο διάστημα, επιστρέφει στην εργασία του για μία ή δύο ημέρες και στη συνέχεια παρουσιάζει ξανά ασθένεια, πολλές φορές για την ίδια πάθηση ή για παρόμοιο λόγο.
Με αυτό τον τρόπο, όπως αναφέρθηκε, μπορεί να ξεκινά εκ νέου ο κύκλος της αναρρωτικής άδειας, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται περιπτώσεις πολύμηνης ή και πολυετούς απουσίας.
Ο κ. Μουσιούττας σημείωσε ότι αυτό που γίνεται μπορεί να είναι νόμιμο, θέτοντας όμως το ερώτημα γιατί δίνεται η δυνατότητα να επαναλαμβάνεται η ίδια διαδικασία. Παράλληλα, άφησε ανοικτό το ενδεχόμενο να χρειάζεται περισσότερος έλεγχος μεταξύ των διαφορετικών περιόδων αναρρωτικής άδειας.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε και στις επιπτώσεις που έχει το φαινόμενο στους υπόλοιπους εργαζόμενους. Όταν ένας υπάλληλος απουσιάζει για μεγάλο χρονικό διάστημα, το βάρος της εργασίας μεταφέρεται συχνά στους συναδέλφους του, οι οποίοι καλούνται να καλύψουν τα κενά.
Το αρμόδιο Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού αναμένεται να επεξεργαστεί τις εισηγήσεις που τέθηκαν στη σύσκεψη. Στη συνέχεια, οι προτεινόμενες αλλαγές θα συζητηθούν με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, κυρίως με την ΠΑΣΥΔΥ.
Ακολούθως, οι αλλαγές αναμένεται να οδηγηθούν στη Βουλή, είτε με τη μορφή νομοσχεδίου είτε με τη μορφή κανονισμών, ώστε να εξεταστεί το νέο πλαίσιο.
Το ζητούμενο για την κυβέρνηση είναι να περιοριστούν οι καταχρήσεις, χωρίς να θιγούν τα δικαιώματα των εργαζομένων που αντιμετωπίζουν πραγματικά προβλήματα υγείας. Πρόκειται για μια λεπτή ισορροπία ανάμεσα στην προστασία των ασθενών και στην ανάγκη να λειτουργεί αποτελεσματικά ο δημόσιος τομέας.
Πηγή: AlphaNews.Live
The post Άδειες ασθενείας στο δημόσιο: Στο μικροσκόπιο οι καταχρήσεις και τα «παράθυρα» του συστήματος appeared first on moneymatters.cy.
