Strategist Ai · AI Takeaways
- Η πρόταση προβλέπει αρχικό 5% και δυνητικό πρόσθετο 2% ανά αύξηση αξίας 50%, με τις προβλεπόμενες εγκρίσεις και διακριτική ευχέρεια του ΔΣ.
- Το νέο ταμείο είναι πλήρως ελεγχόμενη LLC· δεν ταυτίζεται με το ανεξάρτητο Long-Term Benefit Trust.
- Η Anthropic δεσμεύεται να μη χρησιμοποιηθεί η συμμετοχή του ταμείου για lobbying ή πολιτικές χρηματοδοτήσεις, στις ΗΠΑ ή αλλού.
Η Anthropic επιχειρεί να συνδέσει μέρος της μελλοντικής ισχύος της τεχνητής νοημοσύνης με μια μετοχική δέσμευση υπέρ του κοινού. Στις 18 Οκτωβρίου, ο δημιουργός του Claude παρουσίασε σχέδιο νέου ταμείου που θα λάβει 5% των μετοχών της εταιρείας, υπό την έγκριση των μετόχων. Η συμμετοχή θα μπορεί να αυξάνεται μαζί με την εταιρική αξία.
Το νέο δεν είναι μόνο το ποσοστό. Είναι η προσπάθεια να αποκτήσει εταιρική μορφή μια κεντρική πολιτική και οικονομική συζήτηση: ποιος θα ωφεληθεί από την AI, όταν οι επιχειρήσεις που την αναπτύσσουν αποκτούν μεγαλύτερη επιρροή στην παραγωγή, στην εργασία και στην πρόσβαση στη γνώση;
Μετοχές για κοινωνικούς σκοπούς, υπό εταιρικό έλεγχο
Στην επίσημη ανακοίνωση, η Anthropic περιγράφει το Public Benefit Fund ως LLC που θα ανήκει εξ ολοκλήρου στην ίδια. Δεν το παρουσιάζει ως ανεξάρτητο φιλανθρωπικό ίδρυμα. Η επιλεγμένη νομική μορφή, εξηγεί, επιτρέπει περισσότερους τρόπους αξιοποίησης των πόρων από μια αμερικανική δομή τύπου 501(c)(3).
Ως πιθανά πεδία αναφέρονται μεγάλες δωρεές σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και άμεσες διανομές σε συγκεκριμένες πληθυσμιακές ομάδες. Η αντιμετώπιση των αναταράξεων που μπορεί να προκαλέσει η AI στους εργαζομένους αποτελεί ένα παράδειγμα. Δεν έχει παρουσιαστεί ακόμη δεσμευτικός κατάλογος προγραμμάτων ή αποδεκτών.
Η επιλογή πλήρους εταιρικής ιδιοκτησίας δημιουργεί ένα σαφές ζήτημα διακυβέρνησης: η ύπαρξη κοινωνικού σκοπού δεν απαντά από μόνη της ποιος επιλέγει τις παρεμβάσεις και πώς ελέγχει την αποτελεσματικότητά τους. Η εταιρεία αναφέρει ότι θα δημοσιοποιήσει περισσότερα για τη δομή και τη διακυβέρνηση τους επόμενους μήνες.
Η ανάπτυξη ενεργοποιεί δυνατότητα, όχι αυτόματο δικαίωμα
Το προτεινόμενο σύστημα προβλέπει πρόσθετο 2% για κάθε 50% αύξηση της αξίας πάνω από καθορισμένη βάση, κατά την κρίση του διοικητικού συμβουλίου. Η βάση και τα ορόσημα αποτίμησης δεν έχουν ακόμη εξειδικευθεί δημόσια.
Η διακριτική ευχέρεια έχει σημασία. Η άνοδος της αποτίμησης δεν περιγράφεται ως μηχανισμός που παρακάμπτει κάθε εταιρική απόφαση. Οι μελλοντικοί κανόνες θα καθορίσουν πότε μετριέται η αξία, πότε μπορεί να προστεθεί η συμμετοχή και πώς θα λειτουργεί ο μηχανισμός στην πράξη.
Η ίδια η Anthropic αντιπαραβάλλει τη λογική αυτή με τις αυξανόμενες μετοχικές ανταμοιβές που προσφέρουν τεχνολογικές εταιρείες στα στελέχη τους. Προτείνει να κατευθυνθεί αντίστοιχη πρόσθετη οικονομική συμμετοχή προς δημόσιο όφελος. Η σύγκριση περιγράφει την εταιρική επιλογή· δεν καταργεί την ανάγκη να ελεγχθεί ο τελικός σχεδιασμός.
Άλλο το ταμείο, άλλο ο θεσμός εποπτείας
Η νέα δομή δεν πρέπει να συγχέεται με το Long-Term Benefit Trust, το οποίο η Anthropic παρουσίασε το 2023. Ο Trust είναι ανεξάρτητος μηχανισμός εταιρικής διακυβέρνησης, με μέλη χωρίς οικονομικό συμφέρον στην εταιρεία και αρμοδιότητες επιλογής μελών του διοικητικού συμβουλίου.
Ο Trust αφορά την εποπτεία και την ισορροπία ανάμεσα στο επιχειρηματικό συμφέρον και στην αποστολή της εταιρείας. Το νέο Fund αφορά την οικονομική συμμετοχή που μπορεί να χρηματοδοτεί παρεμβάσεις. Η κοινή αναφορά στο δημόσιο όφελος δεν τα κάνει ούτε ίδιο νομικό πρόσωπο ούτε ίδιο εργαλείο.
Η διάκριση επιτρέπει και πιο ουσιαστική αποτίμηση της ανακοίνωσης. Ένα ποσοστό μετοχών με κοινωνικό προορισμό δεν σημαίνει ότι το κοινό αποκτά αυτομάτως έλεγχο της τεχνολογίας. Η οικονομική διάθεση, η εποπτεία των διοικούντων και οι κανόνες ασφάλειας είναι διαφορετικές πλευρές της ίδιας ευρύτερης συζήτησης.
Οι δεσμεύσεις που θα χρειαστούν δημόσιο απολογισμό
Η Anthropic δηλώνει ότι καμία από τις μετοχές που θα κατέχει η LLC δεν θα χρησιμοποιείται για lobbying ή πολιτική χρηματοδότηση, στις ΗΠΑ ή στο εξωτερικό. Αναφέρει επίσης ότι, μαζί με προηγούμενες δεσμεύσεις ιδρυτών και εργαζομένων, περίπου 20% των μετοχών θα αφιερώνεται συνολικά στο δημόσιο όφελος, πριν από πιθανές μελλοντικές αυξήσεις.
Το 20% δεν είναι η αρχική συμμετοχή του νέου ταμείου. Συνυπολογίζει διαφορετικές υποσχέσεις, μεταξύ τους τη δέσμευση των συνιδρυτών για το 80% των δικών τους συμμετοχών και το πρόγραμμα αντιστοίχισης δωρεών εργαζομένων. Η εταιρεία προαναγγέλλει έκθεση δημόσιου οφέλους για την πρόοδο της αποστολής της.
Η αξιοπιστία του σχεδίου θα κριθεί στις λεπτομέρειες: πραγματικοί πόροι, κανόνες επιλογής, διαφάνεια και μετρήσιμα αποτελέσματα. Η μεταφορά της συζήτησης από μια γενική κοινωνική διακήρυξη σε συγκεκριμένη μετοχική δομή είναι εξέλιξη με σημασία. Η εταιρική ανακοίνωση αποτελεί την αφετηρία του ελέγχου, όχι την τελική απόδειξη της επιτυχίας.
Ο Dario Amodei της Anthropic στο TechCrunch Disrupt, 20 Σεπτεμβρίου 2023. Φωτογραφία αρχείου. Φωτογραφία: TechCrunch / CC BY 2.0. Περικοπή κάδρου.
Διαβάστε επίσης
- Anthropic: Πάνω από 10% για δανεισμό από Blackstone, σύμφωνα με τους FT
- Anthropic: Το στοίχημα των $2 τρισ. και το κόστος πίσω από την έκρηξη εσόδων
